J’étais à une fourchette sur la route avec ma carrière d’enseignant en 2022, associée à mon deuxième congé de maternité en 2 ans. Nous avons fait les calculs et les chiffres étaient un croquant déprimant. Rester dans l’enseignement signifierait que nous ferions à peu près des frais de vie et de pépinière pour les enfants, avec à peine tout ce qui reste pour les friandises qui adoucissent la parentalité. C’était assez décourageant de comprendre mes chaussettes et de se précipiter de pilier à la publication pour être à la fois du temps et de l’argent pauvre.
J’admets mes convictions sur le fait que le fait de “réussir” était enraciné dans le lieu de travail: être inestimable pour l’équipe, promu, compétent. Si je le retrace jusqu’au début, mon estime de soi avait été lié à l’emploi à partir du moment où j’ai commencé mon premier emploi dans JD Sports à Tooting Broadway en 2005: 4,10 £ l’heure, des sacs à cordon illimités et une remise froissée. Je tirais toujours des changements supplémentaires pour être un joueur d’équipe. Je vais jongler avec trois emplois à l’université, tuteur le soir après une journée à enseigner à l’école et à ciment moi-même fièrement dans la culture de la mouture.
Je voulais plus de temps, plus d’espace de tête pour vivre la vie. Mais surtout, je voulais que la flexibilité apparaisse pour moi et ma famille selon nos propres conditions.
Après avoir eu des enfants, mon désir d’être un employé apprécié s’est enflammé pendant la nuit. Mes opinions sur le “succès” ont changé sauvagement. Je ne voulais plus travailler dur pour quelqu’un d’autre; Je voulais plus de temps, plus d’espace de tête pour vivre la vie. Mais surtout, je voulais que la flexibilité apparaisse pour moi et ma famille selon nos propres conditions. Recherche de Ça marche pour moi ont constaté que seulement 24% des femmes reviennent à un emploi à temps plein après avoir eu des enfants.
Ce n’était pas mon ambition qui rétrécit, c’était mon désir d’être dans un lieu de travail formel. La pénalité de la maternité [the disadvantage women have in the workplace after having children] J’avais égalisé ma carrière et m’avait fait une grosse gifle au visage. Bien qu’il m’a fallu une minute pour éteindre ma rage brûlante au patriarcat, j’ai essayé de la recadrer comme une opportunité de rénover la vie autour de quelque chose de nouveau. Je n’étais pas sur le point de gagner une médaille d’or pour être un martyr remplaçable au travail; J’ai donc canalisé ma rage dans la détermination à partir.
J’étais à mi-chemin de mon deuxième congé de maternité et, alors que dans l’œil sain d’esprit, c’est un moment assez terrible pour un changement de carrière, c’était étrangement parfait. J’étais sous le radar car la société ne m’attendait pas beaucoup à moi à ce stade (acclamations!) Et j’avais besoin d’un plan d’évasion. Alors je me suis revu comme recueillir 0 £. Ce qui, si vous plissez les yeux et que vous êtes incroyablement optimiste, vous pourriez appeler un nouveau départ (je gagne des médailles d’or pour l’optimisme).
Une enquête de Natwest Signale que 45% des Britanniques colportent maintenant ou réfléchissent à une bousculade. Et c’est comme ça que j’ai commencé.
[T]Voici quelque chose sur la maternité qui, tout en vous laissant sur vos mains et vos genoux, peut également vous faire vous sentir invincible aussi.
J’ai commencé mon entreprise artisanale, Crafty Jezebels, en janvier 2023 de mon appartement à Brixton – 3 mois avant de retourner au travail. Je me suis dit que je lui donnerais 6 mois pour voir s’il avait des jambes. Ce fut une chronologie serrée pour le faire tourner, mais il y a quelque chose dans la maternité qui, tout en vous laissant sur vos mains et vos genoux, peut également vous faire vous sentir invincible aussi.
J’avais fabriqué à la maison avec une éco-résine le soir et je suis passé de terrible à assez bien dans quelques essais. Peut-être que je pourrais enseigner des ateliers afin que les autres puissent aussi se sentir étourdis et créatifs? J’ai écrit un plan d’atelier et trouvé mon premier lieu: Streatham Wine House.
J’ai mis environ 500 £ derrière un domaine, un site Web, un abonnement Canva et suffisamment de matériel pour organiser mes premiers ateliers. Les chiffres s’additionnent si je pouvais vendre des billets, mais cela ne signifiait pas que cela allait fonctionner.
Je suis retourné travailler à temps partiel en avril 2023, gérant l’entreprise le reste de la semaine. C’était un slog. Beaucoup de nuits tardives développant cette idée créative en laquelle je croyais, mais que j’avais besoin de toutes les compétences d’une start-up de 5 femmes pour démarrer. J’ai vu rapidement que des ateliers publics consommeraient beaucoup de temps si pivoté dans des ateliers d’entreprise. Des concerts plus importants, en liaison avec les têtes de «bien-être des employés». Ironique vraiment.
J’ai réalisé que je pouvais gagner le même argent que ma carrière d’enseignant non seulement dans moins de temps, mais mais temps flexible. Voir un ami pour le déjeuner. Exercice. Les trucs que les rêves de maman sont faits. Je suis romantique et je pouvais voir le potentiel de l’entreprise si je lui donnais plus d’amour et de temps. Mais plus important encore, j’ai vu comment cela pourrait débloquer une nouvelle vie de famille qui m’a libéré de se précipiter et de manquer.
Je sais maintenant que le succès et le bonheur pour moi sont liés à l’agence et au contrôle de mon temps.
J’ai démissionné à la fin de l’année scolaire et j’ai pris mon entreprise à plein temps en août 2023. L’autonomisation et la liberté de prendre cette décision unique m’ont alimenté depuis.
Savais-je que les Jezebels rusés seraient un “succès” depuis le début? Non! Je ne savais certainement pas que l’artisanat me ferait quitter une carrière de 12 ans. Mais je sais maintenant que le succès et le bonheur pour moi sont liés à l’agence et au contrôle pendant mon temps; Gérer ma propre entreprise me récompense sans aucun doute avec ces choses.
Mon conseil? Définissez à quoi ressemble le succès pour vous. Est-ce plus de temps? Plus d’argent? Flexibilité? Il vous aide à atteindre et à vous en tenir aux objectifs lors du démarrage d’une entreprise et vous empêche de vous comparer à la version du succès de quelqu’un d’autre.
Annabelle Breakdenridge (Elle / elle) (Elle / elle) est une écrivaine qui dirige sa propre entreprise d’artisanat, Crafty Jezebels. Elle a été professeur d’école primaire pendant 12 ans et a pivoté de l’éducation pour créer son entreprise. Elle aime écrire sur la maternité, la race, les relations et nos constructions personnelles de succès et de bonheur.