“Si vous avez un corps, vous êtes un: E Athlète: IN.” Avec ces mots, Bill Bowerman, co-fondateur de Nike, a jeté les bases d’une philosophie qui est toujours le cœur de la plus grande entreprise d’articles de sport au monde. Cette conviction façonne non seulement la conception et le marketing des produits, mais aussi avec les employés: à l’intérieur. Nike consiste à utiliser l’inspiration et l’innovation pour aider tous les athlètes: à l’intérieur – et à chaque membre de l’équipe – pour tirer le meilleur parti d’eux-mêmes.
Acteur mondial avec une mission claire
Nike, Inc., avec le siège social à Beaverton, Oregon, est l’une des principales sociétés mondiales pour les vêtements de sport, les chaussures, les accessoires et l’équipement. Nike couvre une large gamme d’activités sportives et de fitness et est également la société mère de Converse, une marque connue pour les chaussures de sport, les vêtements et les accessoires de style de style de style de style de style de style de vie.
L’entreprise est représentée sur de nombreux marchés dans le monde et propose des solutions puissantes pour l’athlète: à l’intérieur de toutes les disciplines. Les produits et services Nike sont conçus pour les personnes de tous niveaux de performance, les groupes d’âge et les antécédents – tant qu’il y a du mouvement dans le jeu. Cette philosophie est le cœur de tout ce que fait Nike.
Culture qui est motivée par l’énergie collective
Pour Nike, le sport est bien plus qu’un simple objectif – c’est un moteur pour le changement et les progrès. Cette conviction est profondément enracinée dans la culture d’entreprise. Les employés: à l’intérieur est encouragé à mettre leur propre énergie et leur personnalité en harmonie avec un objectif commun. L’esprit d’équipe est clair: “Nous gagnons en tant qu’unité.”
Chaque: R individuel contribue à créer des moments significatifs – que ce soit avec les conseils des clients dans les magasins ou dans l’introduction de nouvelles collections. La vie quotidienne chez Nike se caractérise par la passion d’utiliser les forces individuelles pour un succès commun.
Réalisations attrayantes – sur et hors du terrain
Nike propose un ensemble de performances complet qui vise la santé, la croissance et le bien-être de ses employés: à l’intérieur. Cela comprend un salaire concurrentiel, le plan de partage des performances (PSP) et la possibilité de participer au programme d’accès à l’employé: Inner Share (ESPP).
Le bien-être des employés: à l’intérieur est particulièrement important. En plus des vacances payées, des jours gratuits supplémentaires et des opportunités sabbatiques, Nike soutient la santé physique et mentale par le biais de programmes spéciaux et de services consultatifs.
Le développement professionnel est également un élément central des employés de Nike: l’expérience interne. Diverses possibilités d’apprentissage et de développement favorisent la mentalité de croissance qui soutient le succès de tous. Parce que chez Nike, la condamnation est fermement ancrée: un jour de récupération bien planifié est tout aussi précieux qu’un jour de match terminé avec succès.