Le Bundeswehr paie ses soldats en fonction de la note fixe, qui est basée sur le rang et la carrière. La classification se déroule selon la loi sur les salaires fédéraux, selon laquelle d’autres niveaux d’expérience influencent le salaire au sein des groupes. En plus du contenu de base, il existe des indemnités pour des tâches ou des opérations spéciales.
Salaire pour les équipes des équipes
La carrière des équipes constitue l’entrée dans le Bundeswehr. Cela comprend des rangs tels qu’un soldat, un rideau et une cérémonie aérienne. Le salaire a lieu dans les groupes A3 et A4, par lequel le contenu d’entrée est d’environ 2 000 euros brut par mois. Avec l’augmentation des services et des promotions, le salaire augmente jusqu’à 2 200 euros. Le salaire de base peut être complété par des allocations, par exemple par le biais de la surtaxe familiale ou l’octroi pour des activités spéciales. Selon le Bundeswehr, les équipes sont souvent actives dans les tâches de soutien et ont la possibilité de se qualifier pour une carrière plus élevée.
Salaire pour les organismes non communiqués avec et sans portpee
Les officiers non communiqués sont divisés en deux groupes: des agents non communiqués sans portpee, qui comprennent, par exemple, des officiers non communiqués et des officiers non de mode, ainsi que des officiers non communiqués avec Portpee, tels que le sergent et le levier. Le salaire varie de l’A5 à A9. Un agent non communiqué reçoit un salaire mensuel entre 2 400 et 2 600 euros, tandis qu’un agent de service non communiqué peut gagner jusqu’à 2 800 euros. Avec le rang supérieur de sous-officiers avec Portpee, le contenu de base passe à environ 2 900 à 4 200 euros brut. Cette carrière comprend des tâches de gestion responsables, qui se reflète dans la rémunération plus élevée.
Salaire pour les officiers de la Bundeswehr
La carrière des officiers commence généralement par le grade de lieutenant en grade A9. Le contenu au niveau de l’entrée est d’environ 3 300 euros et continue d’augmenter avec les promotions et l’augmentation de l’expérience. Un capitaine de la note A11 peut gagner jusqu’à 4 500 euros brut. Les plus hauts officiers, comme le colonel en A16, reçoivent des salaires de plus de 7 000 euros. Les agents assument des tâches de premier plan et stratégiques, ce qui se reflète dans le salaire. Le Bundeswehr souligne que les officiers peuvent également recevoir diverses allocations, en particulier pour les missions étrangères ou les utilisations spéciales.
Indemnités et augmentations de salaire
En plus du salaire de base, les soldats du Bundeswehr reçoivent diverses allocations accordées en fonction de la zone d’application et de fonction. Cela comprend à l’étranger jusqu’à 110 euros par jour, difficile à permettre des activités spéciales ainsi qu’un supplément de famille qui dépend de l’état matrimonial et du nombre d’enfants. À partir du 1er février 2025, toutes les notes augmentent de 5,5%, ce qui a un effet positif sur les salaires et les allocations de base. Selon le bureau d’État pour les salaires et l’offre de Rhin Nord-Westphalie, cette augmentation affecte tous les soldats actifs ainsi que les candidats.
Éditeur finance.net