Protection des droits d’auteur des œuvres générées à l’aide de l’intelligence artificielle
La protection du droit d’auteur est réglementée en ce qui concerne les œuvres générées à l’aide de l’intelligence artificielle. Les œuvres créées avec l’aide d’outils d’intelligence artificielle sont également protégés par le droit d’auteur, à condition que leur création dérive de l’œuvre intellectuelle de l’auteur. La reproduction et l’extraction à partir d’œuvres ou d’autres matériaux contenus sur le net ou dans des banques de données auxquelles nous accédons légitimement, réalisés grâce à l’utilisation de modèles et de systèmes d’intelligence artificielle, y compris des systèmes génératifs, est également autorisé.
Utilisation de l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé
En ce qui concerne l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé, il est précisé que l’utilisation des systèmes d’intelligence artificielle contribue à l’amélioration du système de santé, de la prévention, du diagnostic et du traitement des maladies, conformément aux droits, libertés et intérêts de la personne, également dans le domaine de la protection des données personnelles. L’interdiction de conditionner l’accès aux services de santé aux critères discriminatoires, grâce à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, est envisagé. Il est également rappelé que les systèmes d’intelligence artificielle dans le secteur de la santé ont la fonction de soutenir les processus de prévention, de diagnostic, de soins et de choix thérapeutiques, laissant la décision agralisée, qui doit toujours être remise aux opérateurs de la profession médicale. Non seulement cela: la partie intéressée a le droit d’être informé de l’utilisation des technologies de l’intelligence artificielle. Enfin, les systèmes d’intelligence artificielle dans le secteur de la santé doivent être fiables, périodiquement vérifiés et mis à jour, en vue de minimiser le risque d’erreurs et d’améliorer la sécurité des patients.
Dispositions sur le dossier de santé électronique
Le décret de droit 179 de 2012 est modifié, dont l’article 12 a indiqué des dispositions concernant le dossier électronique des soins de santé, les systèmes de surveillance du secteur de la santé et le gouvernement de la santé numérique. En particulier, le nouvel article 12-BIS est ajouté en termes d’intelligence artificielle dans le secteur de la santé pour garantir des outils et technologies avancés dans le domaine des soins de santé. Les solutions d’intelligence artificielle doivent être régies avec un ou plusieurs décrets du ministre de la Santé, de concert avec l’autorité politique sur l’innovation technologique déléguée et la transition numérique et avec l’autorité déléguée pour la sécurité de la République et de la cybersicacie, après avoir entendu la conférence permanente permanente des régions d’État. Ceci afin de garantir des outils et technologies avancés dans le secteur de la santé.
Recherche scientifique et expérimentation
Les traitements de données, y compris personnels, effectués par des entités publiques et privées sans profit pour la recherche et l’expérimentation scientifique dans la création de systèmes d’intelligence artificielle à des fins thérapeutiques et pharmacologiques, comme nécessaire aux fins de la réalisation et de l’utilisation des bases de données et des modèles de base, sont déclarés d’intérêt public important. En ce qui concerne le traitement des données personnelles à des fins de recherche et d’expérimentation, il est renvoyé à un décret du ministre de la Santé à être délivré dans un délai de cent vingt jours à compter de l’entrée en vigueur, après avoir entendu le garant de la protection des données personnelles, des organes de recherche, des établissements de santé, des autorités et des opérateurs du secteur, de la discipline du traitement des données personnelles, notamment des particuliers.
Utilisation de l’intelligence artificielle sur le travail
La disposition visant à réguler l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le monde des travaux. En particulier, la règle examine les objectifs qui sont destinés à poursuivre grâce à l’utilisation de nouvelles technologies – telles que l’amélioration des conditions de travail, la sauvegarde de l’intégrité psycho-physique des travailleurs, l’augmentation du travail et la productivité des personnes – en fournissant, en même temps, le respect de la dignité humaine, la confidentialité des données personnelles et la protection des droits inviolables des praticiens, en accord avec les provisions de la loi européenne. Il est précisé que l’utilisation des systèmes IA ne peut pas nuire aux droits inviolables de la dignité humaine et à la confidentialité des données personnelles. À cet égard, l’utilisation de nouvelles technologies doit avoir les caractéristiques de la sécurité, de la fiabilité et de la transparence. L’observatoire de l’adoption de systèmes d’intelligence artificielle dans le monde du travail est établi au ministère du Travail et des politiques sociales afin de contenir les risques provenant de l’utilisation des systèmes IA sur le lieu de travail, maximisant les avantages.