Le Limbourg devrait se développer beaucoup plus énergiquement en tant que région européenne. C’est ce que dit la maire d’Amsterdam Femke Halsema.
Les parlementaires européens Jeroen Lenaers et Thijs Reuten répondent en accord à la déclaration d’Halsema, qu’elle a faite lors d’une conférence sur la « prospérité étendue ».
Au coeur de l’Europe
« La croissance économique dans une région frontalière internationale doit être nourrie, c’est important. C’est intéressant et attractif pour l’Europe. Vous voyez maintenant que cette région est souvent traitée avec une belle-mère », déclare Halsema. « Ils n’appartiennent à personne, ni à un pays ni à un autre. Roel Wever a tout à fait raison lorsqu’il dit que Heerlen n’est pas à la périphérie des Pays-Bas, mais au cœur de l’Europe ».
Connaissance de soi
« Le Limbourg était autrefois une sorte de renflement en forme d’appendice qui pend des Pays-Bas. Mais si vous regardez attentivement la région du Limbourg du Sud, si vous dessinez un rayon de 100 kilomètres autour de Maastricht, vous êtes dans le plus grand cœur économique d’Europe. Beaucoup plus grand que le Randstad, il faudrait peut-être un peu plus de conscience de soi là-bas », a déclaré le parlementaire européen CDA Jeroen Lenaers. « De nouvelles élections ont eu lieu dans le Nord-Rhein Westfalen, il y aura un nouveau gouvernement. Un moment parfait pour aller dans cette direction depuis le Limbourg et regarder ensemble vers l’avenir. »
travailleurs frontaliers
En tant que région frontalière, le Limbourg subit également explicitement les inconvénients de la géographie, si les affaires européennes ne sont pas correctement organisées. C’est le cas, par exemple, des travailleurs frontaliers, qui travaillent une partie du temps à domicile. À l’époque du corona, les Pays-Bas, la Belgique et l’Allemagne ont convenu de ne pas prélever d’impôt sur les heures que les travailleurs frontaliers travailleraient à domicile. A partir du 1er juillet, ce dispositif ne s’appliquera plus et la possibilité de travailler à domicile sera fiscalement difficile pour les travailleurs frontaliers. Ils doivent retourner au bureau. « Nous avons envoyé les premières lettres à la Commission européenne à ce sujet il y a deux ans », explique Jeroen Lenaers. « Cela est constamment reporté. Mais vous devez trouver une solution, car il y a de nombreux avantages à travailler à domicile. Ensuite, il faut que cela soit correctement organisé en Europe. Je vois des perspectives, car tout le monde est conscient de le fait qu’il doit être arrangé Nous devons promulguer cette réalisation dans la législation. Cela ne peut pas être difficile.