Professionnalisme et esprit de famille au FC Twente

Le vrai déclic entre les joueurs du FC Twente et le nouveau staff technique emmené par l’entraîneur Robert de Pauw n’est jamais venu. « Ce n’était pas l’interaction idéale », explique le responsable technique René Roord. En début de saison, il a initié des « conversations » avec des représentants de la sélection, avec des soigneurs et d’autres intervenants. Quelque chose devait changer, Roord le savait, si le FC Twente voulait participer à nouveau à la bataille pour le championnat national de football féminin.

Cela n’a pas beaucoup aidé. « Puis nous avons décidé en décembre qu’il valait mieux ne pas continuer avec l’entraîneur la saison prochaine », raconte Roord. Il sait maintenant que la clarté a apporté la paix. « Je dois féliciter le staff et les joueurs pour cela. Curieusement, les choses se sont améliorées à partir de ce moment-là », dit-il.

Les résultats du concours appuient sa conclusion. Après une première partie un peu difficile, le FC Twente n’a guère perdu de points en seconde partie de saison. Vendredi soir, même avec neuf buts d’écart, il peut être perdu face au numéro deux de l’Ajax, alors que le huitième titre national est encore conquis.

Personnalité

Une fois de plus, le FC Twente maintient les deux clubs au plus gros budget, l’Ajax et le PSV, en dessous d’eux-mêmes dans le classement. « Il est difficile de déterminer exactement ce qui fait la différence. Je ne peux pas regarder dans la cuisine ces autres clubs », explique Roord. Les conditions préalables créées par le FC Twente, le sentiment de famille, il le récupère toujours des joueurs depuis près de six ans qu’il est maintenant directeur technique. Cette activité commune supplémentaire, déjeuner ensemble ou simplement jouer à des jeux ; elle doit s’assurer que les acquisitions s’adaptent facilement à chaque saison. Les jeunes talents issus de leur propre formation sont pris en charge par des coéquipiers plus âgés.

Famille est aussi le premier mot qui vient à la capitaine Renate Jansen lorsqu’elle décrit son ressenti au FC Twente. Jansen, qui a joué cinquante fois pour l’équipe nationale néerlandaise, joue à Enschede depuis 2015. Ses coéquipiers ne sont jamais partis bien loin depuis. Résultat de la politique du club, qui prescrit qu’un membre de la sélection ne peut habiter à plus de cinquante kilomètres d’Enschede. « C’est très bien que nous vivions proches les uns des autres avec les filles. Vous êtes souvent ensemble après les entraînements et les compétitions. Vous devenez rapidement une équipe soudée.

Lors de la finalisation de la sélection pour une nouvelle saison, la personnalité des joueurs est également prise en compte, Jansen le sait. Elle le revoit sur le terrain. « Nous investissons dans le maintien de la proximité du groupe », déclare Roord. Si quelqu’un a terminé, le groupe doit être assez fort pour lui remonter le moral rapidement.

Sensation confortable, sensation de chaleur

Malgré la professionnalisation de ces dernières années, le sentiment cosy reste important. Les deux vont aussi bien ensemble, dit Roord. Plus d’argent et plus de professionnalisme n’ont pas besoin d’être un « tueur ». Le top club allemand VfL Wolfsburg, où il s’assoit régulièrement dans les tribunes pour voir sa fille et l’internationale Jill en action, est un exemple à cet égard. «Ils suivent le même schéma là-bas. Un environnement professionnel, mais chaleureux.

Depuis l’été 2020, Roord n’est plus bénévole en tant que responsable technique. À partir de ce moment, la branche féminine est à nouveau entièrement tombée sous l’organisation de football professionnel FC Twente. Depuis 2017, date à laquelle le club a cessé de jouer au football féminin en raison de problèmes financiers, les femmes étaient hébergées dans une fondation. « Nous avons toujours été soutenus financièrement par le club. Mais c’est un bon sentiment d’appartenir à nouveau à l’organisation », déclare Roord.

Il y a aussi plus de possibilités pour la sélection féminine. Jansen mentionne le psychologue du sport qui a été ajouté à l’équipe d’entraîneurs. « Il a réussi à nous stimuler un peu plus dans les moments importants », dit-elle. Les lignes se sont également raccourcies au sein du club, également vers l’équipe première chez les hommes. Mais ce qui est exactement possible coïncide avec la performance. « Je ne peux pas continuer à demander s’il n’y a rien en retour », déclare Roord.

Premier club professionnel

Les bases du succès ont été posées il y a plus de quinze ans. Le FC Twente a été le premier club professionnel à créer une branche féminine en 2006. Pendant un moment, Joop Munsterman, alors président du club, a pensé qu’il devrait commencer par la première équipe féminine de la quatrième division des amateurs. Mais la même année, l’association de football KNVB a créé une eredivisie pour les femmes.

Munsterman voulait faire quelque chose avec le football féminin. « En fait, je ne pouvais pas comprendre que quelque chose comme ça n’existait pas encore. Rien que dans la région d’Enschede, tant de femmes étaient déjà impliquées dans le football. Le potentiel du football féminin et féminin était évident dès la journée de reconnaissance organisée par Twente. «Tant de filles sont venues à ça. Même du Danemark et de l’Angleterre », explique Munsterman.

« Nous ne pensions pas qu’il suffisait de mettre une bonne tenue aux amateurs pour qu’ils deviennent des professionnels », explique Mary Kok-Willemsen. En tant que responsable du football féminin, elle a participé à la création de l’académie professionnelle des joueuses de football du FC Twente. L’équipe première comme fleuron, entourée d’une structure d’entraînement. « Dans l’espoir que cela se renforce mutuellement », explique Kok-Willemsen.

Les filles talentueuses ont eu la possibilité de combiner formation et éducation. Pas des premiers kilomètres à vélo aller-retour à l’école puis à l’entraînement, mais un ajustement du rythme. Quelque chose qui était déjà commun avec les garçons. « Si une génération de joueuses de football a l’habitude de s’entraîner quatre fois par semaine, le groupe suivant trouvera également cela normal », estime Kok-Willemsen, qui a également entraîné la première équipe féminine de 2007 à 2011.

Un salaire

En 2011, un autre pas en avant a suivi, lorsque le FC Twente est devenu le premier club à offrir un salaire aux joueurs. « Nous avons collecté suffisamment d’argent de parrainage pour les payer », déclare Munsterman. Ce paiement était lié au nombre de matchs joués; le joueur avec le plus casquettes gagné le plus.

Cela a donné encore plus d’attrait au FC Twente. Des joueuses de haut niveau telles que Sherida Spitse, Sari van Veenendaal, Lineth Beerensteyn et Stefanie van der Gragt aimaient venir à Enschede. « Nous leur avons donné une maison, une voiture et de l’argent pour vivre », dit Munsterman.

Le niveau est monté en largeur, les joueurs de l’académie des jeunes sont passés à la première équipe. Les titres nationaux ont suivi, le FC Twente a également participé à la Ligue des champions. Le milieu de terrain Spitse a été le premier joueur de football néerlandais à être vendu en 2013, pour soi-disant 25 000 euros à Lillestrøm SK en Norvège. Après elle, d’autres joueurs néerlandais sont allés à l’étranger.

„Saviez-vous qu’à cette époque, nous avions des joueurs qui sont devenus plus tard champions d’Europe [met het Nederlands elftal, in 2017] deviendrait? Non. Savions-nous qu’elles deviendraient des modèles pour le football féminin néerlandais ? Même pas », déclare Kok-Willemsen. «Mais nous savions que nous avions créé un environnement dans lequel les joueurs de football avaient des opportunités. À cet égard, peu de choses ont changé au FC Twente.