Nouvel an Nouvelles contributions. L’INPS a révisé les contributions dues pour la maison et les soignants en 2025. La première nomination est effectuée pour le paiement d’ici le 10 avril et concernant les trois premiers mois de travail de 2025 de collaborateurs domestiques. Il est donc temps de se préparer et de ne pas effectuer les paiements pour faire une erreur. Comme expliqué par INPS fin janvier, ISTAT a enregistré en 2024 une augmentation de 0,8% de l’indice des prix à la consommation pour les familles des travailleurs et des employés. Augmentation qui a nécessairement un impact direct sur le calcul des bandes salariales pour les travailleurs domestiques pour l’année 2025 Social Assurance for Employment (ASPI). Il est nécessaire de se rappeler de calculer les contributions dues aux INP, nous devons multiplier le nombre d’heures travaillées d’ici le dernier samedi du trimestre pour la contribution horaire, qui n’est fixée que si les heures de travail dépassaient 24 heures par semaine. Dans le cas d’un emploi inférieur de la contribution, la contribution doit être déterminée par rapport aux différents groupes de rémunération réelle. Le tout sans oublier le treizième mois et la nourriture et l’hébergement.
Contributions permanentes
Les contributions dues pour toute l’année en 2025 sont liées à la contribution horaire des travailleurs du ménage permanent et qui est résumé par les INP dans le tableau ci-dessous dans lequel les contributions, y compris le quota CUAF (indemnités unifamiliales de Cassa, sont indiquées ou sans et liés à quatre types différents de rémunération horaire efficace ou conventionnelle. Comme l’explique la note INPS, la contribution du CUOF n’est pas due uniquement dans le cas d’une relation entre les conjoints (admis uniquement si le conjoint de l’employeur est le propriétaire de l’allocation d’accompagnement) et entre des parents ou similaires au troisième degré coexistant, s’il est légalement reconnu. Attention La valeur indiquée entre les crochets dans le tableau est la part des contributions dues au travailleur.
Contributions pour le temps fixe
En cas de relations d’emploi à terme fixe, l’employeur de House of House et des soignants verra les contributions en raison de quelques centimes d’euros. Par exemple, pour un salaire horaire efficace de plus de 11,54 euros en cas de rapports de travail à terme fixe, la contribution avec beaucoup de part de la CUAF est de 2,47 euros contre 2,30 en cas de travail indéfini et atteint 2,48 l’heure contre 2,32 si Il n’y a pas de part CUAF. Ce qui reste identique est 0,58 cents d’euros à payer par le travailleur. Cependant, pour les montants dus en cas de travail à temps, veuillez vous référer au tableau affiché ici.
Les taux à appliquer
La circulaire INPS définit également les taux conventionnels qui doivent être appliqués au salaire conventionnel comme indiqué dans les deux tableaux. Pour les travailleurs domestiques permanents atteints de CUAF, le taux à 19 9675 qui devient 20,0875% pour les travailleurs sans CUAF. Les taux augmentent en cas de contrats d’emploi à terme fixe également en raison de la contribution supplémentaire de 1,40% à partir duquel vous ne vous échappez pas. Ainsi, pour les travailleurs du temps atteints de CUAF, le taux conventionnel passe à 21,3675% et 21,4875% sans CUAF.
Le soulagement des contributions
Une nouveauté importante l’a introduit pour 2025 La dernière loi sur le budget approuvé fin décembre. À partir de 2025, en fait, les travailleurs qui ont accumulé les exigences minimales pour la retraite anticipée pourront renoncer à l’accréditation de la part des contributions contre eux pour une assurance générale obligatoire. Ce choix augmente l’employeur à payer l’obligation de payer les contributions relatives à la partie pour payer le travailleur. En retour, la somme qui aurait été destinée à l’INPS sera versée directement au travailleur. Ce changement offre la possibilité de reporter le paiement des contributions de la sécurité sociale, facilitant l’accès à la retraite anticipée flexible. Pour plus de détails sur l’allégement des contributions, le même établissement de retraite fait référence à une nouvelle circulaire avec laquelle les méthodes de soumission de la demande et les règles d’accès seront indiquées.