HAMBOURG (dpa-AFX) – La poursuite de la transformation technologique au sein de l’entreprise de logistique portuaire hambourgeoise HHLA a des conséquences directes sur les collaborateurs. “En tant que direction, nous voulons être à la hauteur de notre responsabilité sociale et apaiser les craintes par l’information et l’échange”, a déclaré la PDG de Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA), Angela Titzrath, au “Welt am Sonntag” (rédaction de Hambourg et de l’Allemagne du Nord). ). Mais cela signifie aussi « que des offres socialement acceptables soient faites à ceux qui ne veulent pas s’engager dans cette voie ».
Les grues à conteneurs télécommandables sont jusqu’à 30 % plus productives
Depuis 2020, le groupe qui compte environ 6 900 collaborateurs, dont 3 600 à Hambourg, s’appuie sur un Numérisation et l’automatisation des terminaux. Les 3 premiers des 14 portiques à conteneurs du terminal à conteneurs d’Altenwerder sont arrivés à la mi-décembre et seront désormais commandés à distance depuis un bureau. « Les grues à conteneurs télécommandables peuvent être jusqu’à 30 % plus productives », a déclaré Titzrath.
De tels systèmes doivent également être introduits dans les terminaux de Tollerort et Burchardkai. À Burchardkai, HHLA souhaite achever la conversion vers un système de stockage dit en bloc d’ici 2025 – avec des véhicules automatiques au lieu des fourgons porteurs à longues jambes, sur la base du modèle du terminal d’Altenwerder, déjà fortement automatisé. Les premiers fourgons à hydrogène seront testés à Tollerort.
Titzrath : pas de licenciement pour raisons opérationnelles
Titzrath n’a pas précisé ce que cela signifie pour le nombre d’employés des terminaux. “Notre programme de transformation vise à garantir des emplois à long terme dans le port de Hambourg.” HHLA souhaite développer et former de nouveaux profils de carrière. L’évolution exacte du nombre d’employés dépend également de l’évolution des volumes à Hambourg. “Ce qui est sûr, c’est que nous ne licencions pas pour des raisons opérationnelles, mais proposons plutôt des qualifications et une formation continue pour de nouveaux emplois”, a souligné Titzrath./klm/DP/he
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