Okan Buruk de Galatasaray fait des déclarations. Vous pouvez retrouver les déclarations de Buruk sur nos actualités…
VOICI CES MOTS :
“Nous n’avons pas bien commencé la saison. C’était quelque chose que nous aurions pu prévoir. Le fait que l’année dernière ait duré si longtemps et que le Championnat d’Europe et la Copa America soient à la fin de la ligue a amené des joueurs très importants à terminer la saison en retard. Nous Il a joué le match contre Beşiktaş une semaine après avoir rejoint l’équipe. Avec sa participation, de tels matchs peuvent se produire lorsque l’équipe n’est pas prête, mais nous l’avons vécu. Dans le mauvais sens, quand nous y sommes retournés il y a un an, nous avons joué trois tours de qualification en Ligue des Champions. Nous étions en championnat, les matchs de Molde étaient similaires, mais nous avons battu Molde. Les matchs des Young Boys étaient des matchs pour lesquels nous n’étions pas prêts, tant en termes de résultats que de gameplay. Nous avons vraiment mal joué et nous n’avons pas commencé la saison. eh bien, nous l’avons dit à ce moment-là, à mesure que notre équipe s’améliorait. Notre situation s’améliorera à mesure que nous nous améliorerons. Nous avions prévu cela dans une certaine mesure. Lorsque vous perdez, il peut y avoir de la panique et des réactions. Je ne trouve pas cela étrange non plus. Nous rêvions de pouvoir venir ici plus tard dans la saison. Nous avons travaillé dur. Cela n’arrive pas sans travailler. Nous avons installé notre personnel. “Il y a eu un Galatasaray qui a commencé à monter en septembre, a atteint son apogée au cours de ces mois et est devenu champion en mai.”
SUJET DE L’ENREGISTREMENT
“C’est un effort d’équipe. C’est un travail collectif. Moi, mes joueurs et l’équipe technique sommes visibles, mais tous nos employés à Florya servent vraiment au succès de cette équipe. Le président et l’équipe dirigeante qui sont responsables de vous Ensuite, constituer l’équipe, ce qui est très important. Qu’est-ce qui se passe dans le plan, l’amour des supporters, le remplissage des loges et des sièges, je vois une tendance vraiment incroyable de l’extérieur. a grandi incroyablement au cours des 3 dernières saisons, la barre augmente et l’amour pour Galatasaray grandit beaucoup. “Les championnats, les succès, les championnats, les chiffres des joueurs, Icardi a eu un impact très important, son absence est un vide pour nous et nos supporters. Icardi nous manque au sein de l’équipe, sur le terrain et à l’entraînement.”
“Icardi a eu un impact très important, son absence est un vide pour nous et nos supporters. Icardi est l’un des joueurs qui donnent le ton. Icardi nous manque au sein de l’équipe, sur le terrain et à l’entraînement.”
“LA DIFFÉRENCE DE 8 POINTS EST UN PIÈGE”
“Icardi a été la locomotive de l’équipe. Osimhen est venu, il est très précieux et important. C’est un joueur de premier plan. Il porte le drapeau quand Icardi est absent. Les joueurs locaux portent également l’équipe. Ils le font avec les buts qu’ils marquent. des joueurs comme Barış et Yunus, ainsi que Mertens, Abdülkadir, Kaan, Torreira, Muslera.” , Davinson, Sara, Kerem Demirbay et d’autres que j’ai oubliés. Ils sont tous très importants et précieux. Il y a un travail d’équipe ici. Ce sont les supporters de Galatasaray qui nous nourrissent. Ils créent cet environnement partout où nous allons, nous avons la chair de poule. Ils nous attendent à l’aéroport, à l’hôtel, nous soutiennent au stade et nous ramènent à l’aéroport. Pour Galatasaray en Turquie et dans le monde, j’ai peut-être l’air d’être l’entraîneur principal, mais j’en fais partie. Nous avons réalisé quelque chose ensemble cette année, nous n’avons encore rien accompli. Sans s’effondrer, sans se toucher, sans rompre la concentration… 8 points est un piège important. Nous ne devons pas nous laisser berner. Nous devons nous concentrer sur notre propre jeu, nos succès, nos victoires. Les joueurs de Galatasaray ne se sont pas éloignés du jeu sur le terrain et se sont concentrés sur le match. Il faut augmenter la différence de points. Nous n’avons pas l’intention de nous arrêter.”
“Je vais parler objectivement. Vous créez un environnement, il y a un environnement à Florya, le président et toute la direction sont là. L’une des choses les plus importantes est de gagner des matchs. À mesure que nous gagnons, l’unité grandit. Les victoires sont aussi l’un des Les éléments importants qui renforcent l’unité. Je n’ai pas mentionné Batshuayi, dans les matches, il a gagné des matchs très importants. Lors de ma première année, il y avait Gomis. Il y avait du soutien sur le terrain et en dehors. Mata et Gomis ont moins joué, mais ce sont eux qui ont gardé le vestiaire. Dès que les joueurs jouent dans l’équipe, il est très important qu’ils s’approprient l’équipe. Vous recrutez une vingtaine de joueurs, dont 11 jouent effectivement. Notre travail est effectivement très difficile. Il faut garder ces joueurs prêts et. laissez-les jouer. “Il est normal que votre énergie diminue lorsque vous ne jouez pas. Les bons professionnels se tiennent toujours prêts et font de leur mieux lorsqu’ils sont sur le terrain. Certains joueurs peuvent le faire.”
“Tous ces joueurs sont nos frères, nous entrons dans un environnement, je les respecte toujours beaucoup. Nous essayons toujours de les faire saluer avec respect et amour. 11 personnes jouent. Certains joueurs deviennent très mécontents lorsqu’ils ne jouent pas. et nous voulons partir. Nous aussi, nous vivons cela maintenant. “Nous devons nous dire au revoir avec respect. Ce sont des choses qui existent dans le football.”
“JE VOULAIS TELLEMENT OSIMHEN”
“Tout le monde veut Osimhen dans son équipe. 80 à 90 pour cent sont des entraîneurs, nous pouvons aussi inclure des présidents, au moment où Osimhen m’a été mentionné directement, j’ai immédiatement dit ‘d’accord’, je n’y ai pas pensé du tout. J’ai immédiatement pensé à propos de quel système nous pourrions revenir. 1 minute je me demande si nous aurons 3 attaquants, je n’ai jamais pensé à comment ça se passerait, comment nous allons gérer, si cela serait offensif, je pensais aux systèmes directs de temps en temps, comme 3-4-2-1 4-4-2. J’ai dit : “Ces choses m’ont traversé l’esprit. Nous nous sommes adaptés très rapidement. Nous voyons que nous avons pris la bonne décision. J’espère qu’il réussira avec nous d’ici la fin de la saison. C’est un très bon personnage et il adhère à l’équipe. et le jeu.” “Quand il rencontre, il passe le ballon au joueur à côté de lui. C’est difficile pour un attaquant de jouer un jeu aussi collectif.”
LE BONUS D’OSIMHEN SERAIT-IL REÇU ?
“J’aimerais qu’Osimhen reçoive une indemnité de transfert, à la fois en tant qu’entraîneur et en tant que supporter. Le joueur est prêté chez nous. Il est avec nous jusqu’à la fin de la saison. Son souhait est d’être avec nous. Il ne le fait pas. J’ai des idées sur la mi-temps. Il le confirme toujours. Ce n’est pas juste de mettre cette question à l’ordre du jour dans ce processus. Vous, en tant que club de Galatasaray, pouvez prendre une décision au cours de la saison. ce processus. “Je pense qu’il est nécessaire de voir clair et de laisser l’esprit du joueur tranquille. Nous voulons l’acheter une fois. Notre président et nos managers l’ont dit. Nous voulons toujours l’acheter. Il est préférable de ne pas confondre le joueur.
“Ce qu’Osimhen nous a dit et ce qu’il a dit aux étrangers, c’est de terminer la saison à Galatasaray.”
“Florya est pour nous un lieu nostalgique. Son identité et sa structure n’ont jamais changé. Elle est dans un ordre proche de notre époque. Cela signifie aussi que l’installation est très ancienne. L’environnement et l’énergie sont agréables, mais les bâtiments et le Les terrains d’entraînement sont vraiment loin derrière Galatasaray. Le renouvellement de Galatasaray Nous devons déménager dans les nouvelles installations le plus tôt possible pour motiver les joueurs. Il y a deux très beaux terrains en ce moment. Nous traversons une période difficile sur les terrains d’entraînement. Les terrains, les centres de remise en forme, les salles de réunion, les bâtiments, les restaurants, les chambres, les bureaux correspondent à l’identité de Galatasaray. Notre président et nos dirigeants font de gros efforts. Outre le succès de Galatasaray sur le terrain, Florya est également sur une bonne voie. “Cela mène également à la prospérité et l’avenir est très clair pour Galatasaray.”
“Tout se passe très bien. Nous sommes de très vieux amis avec Abdullah Kavukçu. C’est pourquoi nous partons parfois en voyage, et parfois lorsque nous partons en voyage normal, les gens recherchent sous le nom de transfert. Partout où vous allez, vous avez des réunions dans le Dans le monde du football, quand vous allez en Italie, vous êtes à l’Inter, à Milan, vous rencontrez les managers, s’il y a un manager de Naples, vous parlez. Vous pouvez acheter des joueurs de ces équipes, pas seulement pour le moment. , mais aussi pour la saison prochaine, et nous nous asseyons et discutons. Des noms, des noms précieux. Nous travaillons dur pour le succès de l’équipe. C’est très bien pour un entraîneur d’avoir une telle équipe au sein de Galatasaray, de servir et de faire de son mieux. Je suis une telle personne, je sympathise avec chaque manager et président. Je travaille avec eux, en coopération avec eux. “J’essaie d’être là. Lorsque nous transmettons le bon message ensemble, l’équipe et l’extérieur ressentent une claire sensation d’électricité et d’air. C’est un facteur de succès très important.”
“C’est ma troisième année. J’ai vécu de nombreuses expériences. J’ai vécu l’expérience du championnat à Başakşehir. J’ai vécu une course de championnat avec l’équipe et la structure créées par Göksel Gümüşdağ. À Galatasaray, vous pourrez découvrir comment transmettre un message aux joueurs. pendant la course et comment préparer les matches. C’est pour nous “Beaucoup d’expérience et de chance”.