Cdemandons-nous comment: tel est le thème de la quatrième édition du forum organisé par Pomellato sur les violences faites aux femmes. Comment peut-on vraiment être une sentinelle sociale ? Comment pouvons-nous changer de paradigme, surmonter les stéréotypes, voir la violence et la contrer ? Des personnalités éminentes du monde juridique, académique et social en ont discuté au Théâtre Manzoni de Milan. De Fabio Roia, président du Tribunal de Milan, à l’avocate Manuela Ulivi, présidente du CADMI. Dialogue à plusieurs voix, invités de Sabina Belli, PDG du Groupe Pomellatoétait animé par Virginia Nesi, journaliste du Corriere della Sera, et par Danda Santini, directrice d’iO Donna. Et il a également pu compter sur la contribution du public, invité à donner son point de vue à travers une série de sondages en direct.
Comment lutter contre les violences faites aux femmes ? L’événement Pomellato pour Cadmi 2024
L’événement Demandons-nous comment : dialogues et échanges pour changer le paradigme des violences de genre La Maison d’Accueil pour Femmes Battues de Milan a été organisée, sous le patronage de la Mairie de Milan, en collaboration avec le CADMI : le premier Centre Anti-Violence né en Italie, en 1986. Il était structuré en quatre « modules ».
Être des sentinelles sociales : le courage de constater la violence contre les femmes
La première portait sur l’importance de développer une conscience collective cela nous pousse, lorsqu’il s’agit de violence, à « nous mêler des affaires des autres ». Par exemple, stigmatiser des phrases sexistes même lorsqu’elles sont prononcées par une connaissance ou un ami. Clairement, comme l’explique Manuela Ulivi, de Cadmi, «Devenir une sentinelle sociale n’est pas un chemin facile: signifie prendre une position qui crée inévitablement un inconfort. Dans une société où la culture du « ne pas s’impliquer » prévautceux qui choisissent d’intervenir risquent souvent l’isolement. »
S’il faut du courage pour voir la violence, il en faut aussi beaucoup pour agir. « Mais c’est vrai C’est dans la force du nombre que nous pouvons trouver la clé du changement: Plus les gens choisissent d’intervenir, plus notre capacité à contrer la violence devient forte. »
Malheureusement, le processus de transformation de notre société est toujours en cours et avance lentement. «Les données du Tribunal de Milan révèlent une réalité alarmante», explique Fabio Roia, qui en est le président: «51% des délinquants sexuels ont entre 18 et 41 ans».
Les jeunes ne se sont donc pas vraiment distanciés de la culture patriarcale de leurs grands-parents et de leurs parents. Il en est ainsi « pour trois raisons principales : un cadre culturel qui ne condamne pas assez la violence, un modèle familial qui perpétue la subordination féminineet un manque de prévention primaire qui ne parvient pas à faire comprendre aux jeunes l’importance de reconnaître la fragilité masculine et respecter la diversité des genres », résume Roia.
Sabina Belli, Virginia Nesi, Manuela Ulivi et Fabio Roia lors de l’événement « Demandons-nous comment : dialogues et échanges pour changer les paradigmes sur la violence de genre », au Teatro Manzoni de Milan, le 10 novembre 2024. (Photo d’Alessandro Levati/Getty Images pour Pomellato)
Le sexisme dans le langage courant : comment changer et pourquoi
La violence contre les femmes peut aussi être combattue dans la vie de tous les jours, lors d’une conversation à la machine à café. Ou se présenter fièrement, comme le fait Sabina Belli, comme la PDG de son entreprise. La langue, avec l’utilisation de titres professionnels féminins, joue un rôle crucial pour vaincre les stéréotypes. C’est le thème du deuxième module. « Il y a beaucoup de résistance au changement », a-t-il admis. Alexa Pantanella, experte en langues inclusives et accessibles et fondatrice de Diversity & Inclusion Speaking.
« Si le masculin « sonne » mieux et avec plus d’autorité, au point que de nombreuses femmes occupant des postes élevés le choisissent pour elles-mêmes, c’est parce que le masculin attise le stéréotype selon lequel un homme exerce mieux ce métier. Et ce n’est pas tout : ne pas parler au féminin rend les femmes professionnelles au sommet invisibles, suggérant implicitement que leur présence est une exception. »
Responsabilité des médias et victimisation secondaire
La responsabilité des médias sur ce front est grande, comme l’explique Danda Santini, directrice d’iO Donna. «Depuis MeToo (2017), on prend conscience que nommer les rôles féminins, c’est reconnaître leur existence et leur légitimité».
Mais il reste encore beaucoup à faire, par exemple pour parler de la violence tout en la minimisant. «Cela donne naissance à un victimisation secondaire. Cela se produit devant les tribunaux, dans les hôpitaux ou à travers un récit médiatique superficiel lorsqu’il est fait référence aux vêtements, au mode de vie et aux relations antérieures d’une victime. Un phénomène provoqué non par la mauvaise foi mais par un manque de préparation spécifique. »
Aujourd’hui, nous savons bien que ce qu’on qualifiait autrefois de « conflits familiaux » étaient des épisodes de violence domestique. Qu’il n’y a pas de féminicides suite à un viol car, comme l’explique Roia, « je les féminicides sont le résultat de la non-acceptation d’une rupture unilatérale d’une relationdonc prémédité. »
Accueillir les victimes de violences sans les juger
Dans le troisième module, nous agissons : comment être un allié conscient des victimes? La sphère de l’acceptation et du non-jugement a été au centre du discours de Manuela Ulivi, qui a rappelé combien «il est facile de regarder une femme qui a subi des violences, jugez-la même juste par l’expression de son visage. Il est donc très important de savoir comment évoluer dans ce monde. » C’est pourquoi le CADMI forme soigneusement son personnel afin qu’il sache comment créer un espace sûr autour de ceux qui demandent de l’aide.
Ce module a également vu la participation, avec un Vidéo de Kulsum Shadab Wahabfondatrice de la Fondation Hothur, philanthrope indienne engagée dans la guérison des blessures et des âmes des femmes marquées par l’acide.
Violence économique contre les femmes : contrôle, exploitation, sabotage
Le quatrième module a ensuite exploré les protections concrètes pour garantir une justice efficace en faveur des femmes. Le rôle de l’éducation scolaire dans la prévention. Et enfin, l’omniprésence d’une forme particulière de violence, la violence économique. Chiara Piancatelli, professeure associée à SDA Bocconi, a illustré les trois principaux types de violence économique, identifiés par l’Institut européen pour l’égalité des genres. Il s’agit de « contrôle, exploitation et sabotage économique », expliquant comment, à différents niveaux, empêcher l’épanouissement professionnel des femmes. Au contraire, comme le souligne Paola Cillo, professeure agrégée de gestion à l’Université Bocconi et doyenne associée à la recherche à la SDA Bocconi, «si une femme a de bonnes connaissances financières, elle est «beaucoup plus forte et plus sûre d’elle» et donc mieux à même d’identifier et de sortir des relations toxiques.
Mais l’argent reste quelque peu tabou pour les femmes. Il l’a expliqué Helen Nonini, PDG et fondatrice de Schwa: « s’asseoir à une table et négocier sa valeur économique est une attitude arrogante, si vous êtes une femme. Même si c’est intelligent si tu es un homme. » Aujourd’hui encore « dans de nombreuses familles les filles sont encouragées à bien se marierépouser un homme riche », perpétuant des stéréotypes néfastes également renforcés par les réseaux sociaux.
Les invités du dernier moment de dialogue de la soirée. De gauche à droite : Helen Nonini, Paola Cillo, Chiara Piancatelli, Flavia Restivo, Sabina Belli, Eugenia Romanelli, Virginia Nesi. (Photo d’Alessandro Levati/Getty Images pour Pomellato)
La durabilité sociale dans les entreprises
Beaucoup pourrait être fait pour améliorer la situation en la mettant en œuvre dans les entreprises le thème de la durabilité sociale. «À partir de janvier 2025, environ 7.800 entreprises italiennes auront l’obligation d’inclure quatre indicateurs sociaux dans le rapport de développement durable», a-t-il expliqué. Eugenia Romanelli, directrice de Rewriters.it, présentant le projet ReMonde. «C’est le premier indice scientifique européen capable de mesurer l’impact de la durabilité sociale des organisations », et inclut parmi ses principaux indicateurs l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.
L’affaire Pomellato
Pomellato représente, en ce sens, un cas exemplaire. Surtout grâce à la volonté de Sabina Belli. «Nous avons consolidé depuis des années un partenariat avec le CADMI, à travers lequel nous organisons ‘les jours de la parole’: des moments de dialogue ouvert qui favorisent une expression plus libre et une communication circulaire : des initiatives qui se traduisent en actions concrètes. Nous avons activé des systèmes de soutien pragmatiques, d’assistance juridique et économique. De plus, nous avons établi des des permis de travail pour permettre aux gens de reconstruire leur vie lorsque cela est nécessaire».
Giulia Cecchettin et l’indignation intermittente ? Passons à l’action
Le défi qui a émergé du débat est triple : renforcer l’éducation financière, introduire l’éducation sexuelle dans les écoles et promouvoir la durabilité sociale dans les entreprises. Seulement à travers ça approche intégréeEn maintenant une grande attention sur le problème, il sera possible de surmonter les stéréotypes et de lutter efficacement contre la violence sexiste sous toutes ses manifestations.
A cet égard, l’événement a également marqué l’annonce d’un collaboration stratégique entre Pomellato et l’Université Bocconi pour la recherche sur la violence économique, dont les résultats seront présentés en novembre 2025. Avec ce nouveau projet, Pomellato entend approfondir la réflexion et poursuivre le chemin vers une société capable d’identifier les signes de violence et les outils nécessaires pour la combattre. Dans la conviction que des données concrètes peuvent lancer des conversations qui mènent à des actions significatives et ouvrir de nouveaux horizons pour comprendre et contraster ce phénomène.
En effet, comme l’a rappelé Fabio Roia à la fin du forum, l’attention sur le sujet doit toujours être élevée et dans tous les domaines : «Nous sommes par intermittence un peu indignés lorsque des événements sensationnels se produisentcomme le féminicide de Giulia Cecchettin et Giulia Tramontano. Ensuite, l’attention et l’indignation ont tendance à s’atténuer un peu. » Ce n’est plus acceptable.
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