Les entreprises allemandes sont plus prudentes en matière de planification du personnel.
Le baromètre Ifo de l’emploi a reculé de 0,3 point à 93,7 points en octobre, soit sa valeur la plus basse depuis juillet 2020.
« La situation sur le marché du travail évolue négativement depuis des mois, pas fortement, mais de manière continue », a déclaré Klaus Wohlrabe, directeur de l’enquête de l’Ifo. « Les entreprises sont plus susceptibles de ne pas pourvoir des postes plutôt que de licencier. »
Les chercheurs en économie munichoises demandent chaque mois à 9 500 entreprises si le nombre de leurs salariés est susceptible d’augmenter, de rester stable ou de diminuer au cours des trois prochains mois. La majorité des entreprises industrielles et commerciales envisagent de supprimer des emplois, les prestataires de services et le secteur de la construction prévoient de maintenir des chiffres d’emploi constants, tandis que les secteurs du tourisme et de l’informatique recherchent des employés (dpa).