La loi de finances 2025 prévoit également pour l’année prochaine, parmi les mesures confirmées, les mesures renforcées et les mesures lancées de toutes pièces, un large paquet de primes, dont le contenu et les modalités d’utilisation seront détaillés lors de l’arrivée du texte final à l’hémicycle la semaine prochaine. la manœuvre. Elles vont du bonus mobilier à celui des rénovations, en passant par la nouvelle carte pour les nouveau-nés et les avantages sociaux améliorés pour les nouveaux embauchés qui décident de déménager.
La carte pour les nouveau-nés
La manœuvre introduit une nouvelle « Charte du nouveau-né » qui reconnaît mille euros aux parents dans la limite du seuil ISEE de 40 mille euros pour couvrir les nombreuses premières dépenses de chaque nouveau-né. La manœuvre renforce également la prime destinée à soutenir la fréquentation des écoles maternelles, prévoyant également l’exclusion des sommes relatives à l’allocation universelle unique du calcul de l’ISEE.
Extension de bonus mobile
La loi de finances 2025 prévoit également l’extension de la prime au mobilier et au gros électroménager, là aussi à 50 %. L’incitation consiste en un Déduction Irpef de 50% pour les achats effectués au cours des années 2021, 2022, 2023, 2024, à diviser en dix tranches annuelles pour une dépense maximale de 16 mille euros pour 2021, 10 mille pour 2022, 8 mille pour 2023 (plafond relevé dans le budget de la Chambre Commission lors du processus d’approbation de la loi budgétaire) et 5 mille pour 2024.
La prime à la rénovation change
Pour la prime à la rénovation de l’année prochaine, elle sera confirmée au niveau actuel, 50%, uniquement sur résidences principalesavec un plafond de dépenses de 96 mille euros : les allégements fiscaux pour toutes les résidences secondaires, jusqu’à présent équivalentes aux premières, diminueront à partir de 2025. Pour ces propriétés, les déductions seront de 36%, avec un plafond de dépenses de 48 mille euros. L’extension totale aurait coûté près d’un milliard par an, avec cette solution il sera possible d’économiser environ un tiers des ressources
Il feint des avantages sociaux améliorés pour les nouvelles recrues transférées
La loi de finances prévoit également des avantages sociaux, avec des montants majorés – jusqu’à 3 à 4 mille euros sont envisagés – pour les nouveaux embauchés qui acceptent de transférer leur résidence vers plus de 100 kilomètres. C’est le président de Confindustria, Emanuele Orsini, qui a demandé des mesures pour répondre aux nombreuses entreprises qui, incapables de trouver des travailleurs sur place, doivent étendre leurs recherches à d’autres domaines, se heurtant à la difficulté des travailleurs à faire face au coût du loyer. de la maison. Pour le reste, le seuil d’exonération fiscale des avantages sociaux qui avait été relevé en 2024 pour tous les salariés à mille euros, au lieu de 258,23 euros, est également confirmé pour 2025. Le plafond maximum est fixé à 2 mille euros pour les salariés ayant des enfants fiscalement à charge.