Ces dernières semaines, l’équipe d’enquête interne de la police nationale a relevé des signes d’abus graves dans le cadre de son propre projet destiné aux policiers souffrant du SSPT (trouble de stress post-traumatique) et griller-Résoudre les plaintes par des activités physiques.
Une enquête pénale est ouverte contre un ancien employé de la police du projet dit Blue Haven. Il est soupçonné de manquement à ses devoirs et de graves inconduites sexuelles et a été démis de ses fonctions. Les agissements du policier qui dirige le projet depuis quatre ans font également l’objet d’une enquête plus approfondie de la part de la police. Il est en congé spécial.
La question est particulièrement douloureuse pour la Police nationale. Les deux policiers de haut rang désormais discrédités de Rotterdam ont dû aider leurs collègues traumatisés à se rétablir et à se réintégrer. Certains d’entre eux seraient désormais victimes de comportements inappropriés graves. Le policier identifié comme suspect travaillait désormais au centre des services de police.
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L’autre collègue qui fait l’objet d’une enquête plus approfondie, un ancien marin employé par la police depuis 25 ans, est l’un des inventeurs de De Blauwe Haven. Le projet vise à offrir aux policiers vulnérables « une oreille attentive et des outils dans un environnement sûr et peu stimulant pour récupérer ou empêcher un policier de tomber ». L’une des activités organisées est l’aviron sur la Meuse. Sur son profil LinkedIn, le chef du projet décrit cela comme « un sport d’équipe où la technologie, la coopération et la force sont importantes. Les résultats des premiers rameurs ont été étonnamment bons.
Un endroit sûr
La police est choquée par l’enquête en cours. « Percutant », le qualifie le chef de la police Janny Knol. « Le Blue Haven en particulier aurait dû être un endroit sûr pour les agents souffrant de problèmes psychologiques. Cela semble être tout sauf le cas », a déclaré une personne impliquée dans l’enquête. Plusieurs témoins se sont présentés à l’équipe d’enquête de la police. Il y a aussi des officiers qui ont peur d’ouvrir la bouche et de s’expliquer.
L’enquête contre les deux policiers a débuté en septembre après que la police ait reçu « des signaux concernant un comportement indésirable ». Des irrégularités financières font également l’objet d’une enquête. Les deux policiers n’ont pas répondu aux demandes de commentaires. Les hommes sont aussi les moteurs de l’entreprise Rencontrez les marins. Ils veulent rendre les participants « agiles et résilients » grâce à l’entraînement physique.
La nouvelle de l’enquête sur ces deux policiers arrive à un moment où diverses affaires se déroulent au sein de la police de Rotterdam. Les deux équipes de base qui opèrent dans le centre de Rotterdam (près de cinq cents agents) ont été critiquées ces derniers mois après des plaintes d’officiers concernant, entre autres, un manque de leadership, de la discrimination, des brimades et une force excessive de la part des policiers. Les deux chefs d’équipe du centre d’équipe de base ont démissionné de leurs fonctions. Le chef d’équipe de Delfshaven a été suspendu et fait l’objet d’une enquête en raison de soupçons d’inconduite sexuelle.