Le groupe S.Oliver a publié son premier rapport de développement durable pour l’exercice 2023, qui donne un aperçu de ses activités en matière de développement durable dans les trois domaines clés que sont les personnes, l’environnement et les produits. Outre les succès, les défis sont également mentionnés et un plan pour l’avenir est présenté.
« La durabilité fait partie intégrante de nos valeurs d’entreprise et de notre image de soi. Nous voulons apporter notre contribution, donner des impulsions et œuvrer pour des changements positifs, au-delà des exigences légales. Nous sommes convaincus que les modèles économiques circulaires, par exemple, offrent non seulement des solutions durables, mais peuvent également ouvrir de nouveaux potentiels de vente », commente Sabrina Müller, responsable mondiale du développement durable du groupe S.Oliver, dans un communiqué.
Les personnes et les droits de l’homme
Dans ce domaine, l’entreprise de Rottendorf a intégré la gestion stratégique des risques dans la gestion de ses fournisseurs, a mis en place un mécanisme de réclamation de la Fair Wear Foundation et a complété son programme social par des mesures de qualification et de formation appropriées. Il a également contribué de manière significative à l’extension de l’accord du Bangladesh au Pakistan, avec les mêmes exigences et obligations juridiques. S.Oliver publie également des listes et des informations sur la fabrication et les opérations humides ; La traçabilité des produits et la transparence de la chaîne d’approvisionnement doivent être encore renforcées.
Environnement
Le groupe S.Oliver souhaite réduire de plus de la moitié de ses émissions climatiques d’ici 2034 et le vérifier grâce à la Science Based Target Initiative (SBTi). Elle souhaite également étendre sa circularité, par exemple à travers des collections plus petites et capsules comme 360° Denim, dont la production est plus durable et optimisée en termes de recyclabilité.
À l’automne 2023, S.Oliver a lancé le projet pilote « Back for Good », dans le cadre duquel les textiles usagés sont repris. Un élargissement de l’offre est désormais prévu. Dans le domaine de la gestion des produits chimiques, le groupe s’engage à mettre en œuvre les directives ZDHC auprès de ses fournisseurs en tant qu’« Ami de ZDHC ».
L’entreprise fait également partie des marques qui ont affiché la plus grande amélioration dans l’indice de transparence de la mode (FTI) de Fashion Revolution en 2022 et 2023, le score passant de 11 % en 2021 à 43 % en 2023. La première publication d’un rapport sur le développement durable devrait augmenter Le pourcentage augmente encore, car de nombreuses marques marquent à peine des points dans le FTI parce qu’elles font profil bas en ce qui concerne leurs rapports sur le développement durable.
Produits
Dans ce domaine, le groupe a adopté des feuilles de route de durabilité pour les gammes textiles : d’ici 2028, 70 pour cent du principal matériau utilisé devrait provenir de sources plus durables.
« Nos produits répondent aux exigences écologiques et sociales minimales que nous avons fixées en matière de matériaux et de fabrication. Cela inclut les normes sociales et de sécurité ainsi que la gestion des produits chimiques et le bien-être des animaux. Pour être étiqueté comme plus durable, le matériau principal d’un produit doit être composé d’au moins 50 pour cent de fibres ou de matériaux plus durables ou le matériau de remplissage doit provenir de 100 pour cent de sources plus durables », explique le groupe dans le rapport.
Dans le cadre de l’initiative de l’alliance Organic Cotton in India, l’entreprise montre le chemin du champ de coton au cintre et soutient plus de 400 agriculteurs indiens dans la transition vers l’agriculture biologique. Les premiers éléments du projet seront disponibles début 2024.
Partenariats et collaborations
Le groupe de Basse-Franconie a pu nouer des partenariats et conclure des collaborations stratégiques l’année dernière, notamment avec Retraced, la plateforme de conformité pour la chaîne d’approvisionnement de la mode et du textile. Le groupe S.Oliver souhaite également cartographier l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement de manière numérique et transparente.
Dans le cadre du « Brand Performance Check » de la Fair Wear Foundation en matière de conditions de travail équitables, le groupe S.Oliver a été l’une des trois plus grandes entreprises membres à atteindre la catégorie « Bon ».
Depuis 2021, le groupe participe au Corporate Fiber and Material Benchmark (CFMB) du Textile Exchange pour l’utilisation de matériaux plus durables et a de nouveau atteint la deuxième meilleure catégorie « Scaling » en 2023.
Le Groupe S.Oliver est également membre de l’International Accord, du Textile Exchange, de l’Alliance for Sustainable Textiles, du Fur Free Retailer Program, de Better Cotton, Cotton Made in Africa et The Good Cashmere Standard de l’Aid by Trade Foundation, de la Apparel and Footwear International RSL Management (AFIRM) Group et soutient l’organisation de défense des droits des enfants Save the Children.
Le rapport de développement durable peut être téléchargé depuis la section « Responsabilité » du site Internet du Groupe S.Oliver.