Les chefs des arbitres ont perdu la dernière manche de leur bataille judiciaire avec le fisc et cela pourrait signifier des vacances payées pour les officiels.
La Cour suprême a statué que le PGMOL doit traiter les arbitres à temps partiel de la League One vers les ligues inférieures comme des employés et donc fournir des avantages qui vont avec.
Cela signifie que l’organisme qui supervise les arbitres de la Premier League vers les échelons inférieurs doit faire face à une facture énorme pour les congés annuels d’environ 60 arbitres et assistants.
Un lanceur d’alerte a déclaré à SunSport : « Cela pourrait signifier que des dizaines d’arbitres rétroactivent leurs demandes de congés compensatoires.
« Imaginez-les tous décider de prendre le reste de la saison en payant l’intégralité de leur salaire ?
« S’asseoir sur des chaises longues sans personne pour s’occuper des jeux dans certaines zones de l’EFL. »
À l’heure actuelle, les arbitres des échelons inférieurs de l’EFL sont traités comme des travailleurs indépendants et n’ont donc pas droit aux avantages d’un emploi permanent, bien qu’ils soient indemnisés de leurs frais.
Les arbitres à ce niveau ont tendance à avoir d’autres tâches en plus de diriger les matchs.
Alors que PGMOL leur fournit du matériel et de l’équipement.
La bataille entre PGMOL et HMRC est similaire à celle de 2021, lorsque le fournisseur multinational de services de taxi en ligne Uber a reçu l’ordre de traiter ses chauffeurs comme des employés rémunérés.
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PGMOL a remporté la première manche de la guerre juridique.
Le HMRC a égalisé en remportant le deuxième procès, envoyant l’affaire devant la plus haute juridiction du pays.
Malgré la décision de la Cour suprême, PGMOL peut toujours faire appel du jugement.
L’affaire traîne depuis 2017 et pourrait durer des années.
Notre lanceur d’alerte a ajouté : « Et vous pensiez que les décisions de la VAR prenaient beaucoup de temps ? »
Le PGMOL a affirmé qu’ils avaient uniquement signé un contrat de services et qu’ils devaient donc être classés comme travailleurs indépendants.
Changements à apporter à la Premier League pour la saison 2024/25
RIEN ne reste pareil pour toujours.
Et cela inclut la Premier League, qui procède à un certain nombre de modifications cette saison.
Les nouvelles de l’équipe seront désormais publiées 75 MINUTES avant le coup d’envoi, 15 minutes plus tôt que ce qui avait été le cas auparavant.
Les choses pourraient devenir encombrées sur la ligne de touche, avec le nombre de remplaçants autorisés à s’échauffer augmenté de trois joueurs par équipe à CINQ.
Il y a également un changement dans la façon dont temps additionnel est calculé lorsqu’une équipe marque un but, une mise à jour de la ‘multiball’ système et l’introduction de hors-jeu semi-automatisé – mais pas tout de suite.
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