Les groupes professionnels les plus inadaptés – c’est-à-dire pour lesquels l’offre et la demande d’emploi se croisent plus difficilement – sont les travailleurs spécialisés (65,6% de part des revenus difficile à trouver), les cadres (61,4%), les professions techniques (52,9%) et opérateurs de systèmes fixes et mobiles (51,5%). Le Bulletin des métiers Excelsior répertorie notamment parmi les chiffres les plus difficiles à trouver les ouvriers spécialisés intervenant dans le parachèvement des constructions (79,0%), les forgerons, constructeurs d’outils (78,8%), les outilleurs, ouvriers et artisans du traitement du bois (76,0%) et ouvriers de fonderie, soudeurs (73,3%). Il est également difficile de trouver des techniciens gérant les processus de production de biens et services (71,9%), des mécaniciens, installateurs et réparateurs (69,5%), des opérateurs de soins esthétiques (66,3%) et des techniciens d’ingénierie de terrain (65,6%).
Parmi les 165 mille offres destinées aux jeunes, se distinguent les services financiers et d’assurance
Les opportunités pour les jeunes « de moins de 30 ans » s’élèvent à près de 165 mille unités, soit 30,6% du total des embauches attendues en septembre. Les plus grandes opportunités d’emploi pour les jeunes sont offertes par les services financiers et d’assurance (48% des entrées couvertes par les jeunes), les services informatiques et de télécommunications (47,6%), les services de médias et de communication (47,4%), le commerce (41,2%) et l’hébergement. et services de restauration (41,0 %).
Plus de 100 000 entrées sont attendues pour les immigrants
Les entreprises recherchent des travailleurs immigrés pour couvrir plus de 100 mille entrées prévues en septembre, soit 19,4% du total des contrats. Parmi les secteurs qui font le plus appel à la main d’œuvre étrangère figurent : les services de soutien opérationnel aux entreprises et aux personnes (34,3% des entrées programmées seront couvertes par du personnel immigré), les services de transport, de logistique et d’entreposage (32,8%), la métallurgie (23,6%), les services d’hébergement et de restauration (23,3%) et de restauration (19,5%).
Le Nord-Ouest et le Centre sont en croissance, tandis que le Nord-Est souffre
Au niveau territorial, la demande de travail des entreprises du Nord-Ouest et du Centre est en croissance (+6 mille embauches pour les deux territoires), la demande de travail des entreprises du Sud et des Îles est quasi stable alors qu’elle est en baisse. pour les entreprises du Nord-Est (-4 mille embauches).
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