Énergique, actif et décisif. Telles sont les trois caractéristiques que doit réunir le futur bourgmestre de la commune de Meppel.
La commune est à la recherche d’un nouveau maire après la démission de Richard Korteland en juin et son départ pour la commune d’Almelo. En attendant, Cees Bijl prend provisoirement le relais.
Le poste de nouveau maire sera bientôt vacant. Premièrement, le conseil municipal doit approuver cette vacance, afin qu’elle ne contienne rien de fou.
« Nous recherchons un maire aussi enthousiaste que nous à l’égard de Meppel », écrit la commune, qui voit quatre défis pour le nouveau futur dirigeant. Par exemple, on peut lire qu’il faut une « figure de proue active et présente », que le bourgmestre doit être un moteur de la coopération avec l’Overijssel voisin, qu’il doit donner la priorité à l’application et qu’il doit être un président compétent lors des conseils municipaux.
Les habitants de la commune ont également été interrogés sur leurs souhaits concernant un maire. Un peu plus de 600 réponses ont été reçues. Ce qui en ressort le plus, c’est qu’il doit s’agir de quelqu’un qui se concentre sur l’avenir, qui n’a pas peur du changement et qui implique les autres dans les projets. De plus, les habitants préfèrent un maire qui a une attitude informelle et qui fait preuve d’émotions. Les habitants de Meppel pensent également qu’il est plus important que le bourgmestre s’efforce de créer une bonne ambiance plutôt que d’obtenir le meilleur résultat.
À propos, tous ceux qui ont répondu au sondage ont également été interrogés sur le maire de leurs rêves. Les réponses les plus diverses sont reçues. Un petit recueil des vœux les plus marquants :
Le 9 septembre, Jetta Klijnsma, commissaire du roi, se verra confier le poste vacant au conseil municipal. Parallèlement, un comité de sélection est mis en place. Il appartient au ministre de l’Intérieur et des Relations du Royaume d’ouvrir en fin de compte le poste vacant. L’ensemble du processus de nomination d’un maire prend environ six à huit mois.