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L’une des plus grandes banques d’Australie étudie la possibilité d’interdire à son personnel de boire de l’alcool pendant les heures de travail, à la suite d’incidents de mauvais comportement sur sa salle des marchés de Sydney.
ANZ a lancé un examen de ses activités commerciales alors qu’elle continue de faire face aux conséquences d’une série de problèmes liés à sa culture et à ses méthodes de négociation qui, selon elle, ont porté atteinte à sa réputation.
La banque a déclaré que trois traders avaient quitté la banque au cours des derniers mois, et qu’un autre avait reçu un avertissement formel, après avoir été ivre au bureau.
Le directeur général Shayne Elliott a déclaré lors d’une audition parlementaire que la banque avait lancé un examen de sa division des marchés, qui opère également en dehors de l’Australie, et qu’elle envisageait d’interdire la consommation d’alcool pendant les heures de travail dans le cadre d’une refonte de sa culture.
« C’est sur la table », a-t-il dit à propos d’une éventuelle interdiction de boire pendant les heures de bureau, non seulement pour les traders mais aussi pour l’ensemble de la banque. Aucune décision n’a été prise, a-t-il dit, mais il a estimé que cette mesure serait raisonnable alors qu’ANZ cherche à restaurer sa réputation.
Ces dernières années, la culture de la consommation d’alcool sur les salles de marché et lors des événements bancaires a fait l’objet d’un examen plus approfondi, donnant naissance à l’idée que l’ère du « déjeuner liquide » était révolue.
La Bourse des métaux de Londres a interdit la consommation d’alcool en 2019. Cette mesure intervient deux ans après que Lloyd’s of London, le marché de l’assurance, ait interdit à son personnel de boire pendant les heures de bureau.
Elliott a déclaré aux députés que sa banque avait tardé à enquêter sur les plaintes internes concernant un petit nombre de ses traders de Sydney, mais une enquête avait montré que certains enfreignaient le code de conduite de l’entreprise.
Il a déclaré que les employés étaient revenus du déjeuner « ivres », ayant consommé du vin, et a cité des « grossièretés » proférées dans la salle des marchés. Cependant, les rapports faisant état de harcèlement et de consommation de drogue par les traders n’étaient « pas fondés », a-t-il ajouté.
Le directeur de la banque a déclaré qu’il continuerait à revoir sa culture, avec des conseillers juridiques externes nommés dans le cadre de son examen interne, et qu’il examinerait s’il y avait des défaillances plus larges dans la gestion de sa division des marchés.
« Je vous assure qu’il y aura des conséquences », a déclaré Elliott. Il prévoit que la rémunération des dirigeants sera affectée cette année en raison de l’atteinte à la réputation.
La division des marchés d’ANZ, qui représente environ 200 de ses 40 000 employés, est sous le feu des projecteurs, le régulateur australien des entreprises ayant ouvert une enquête sur une éventuelle manipulation des prix liée à une vente d’obligations d’État. La banque a également admis avoir fourni des informations commerciales inexactes au bureau de gestion de la dette australien.
Elliott s’est brièvement énervé au cours de la longue audience, affirmant que des questions distinctes avaient été confondues dans une « grande histoire » et contestant que cela constituait un « scandale ».
Cependant, a-t-il dit, la banque est déterminée à mener à bien une « enquête de drainage » pour restaurer sa réputation. « Je suis très, très déçu », a-t-il déclaré aux parlementaires. « Je suis en colère. »