La crise dans la filiale sidérurgique de Thyssenkrupp s’aggrave

L’ancien dirigeant du SPD, Sigmar Gabriel, quitte ses fonctions de président du conseil de surveillance de la filiale sidérurgique Thyssenkrupp.

Source : dpa

Les mandats du conseil d’administration prendraient fin avec effet immédiat, a expliqué Gabriel à Duisburg après une réunion du conseil de surveillance de la division sidérurgique. Les membres du conseil de surveillance souhaitent démissionner à temps de leur mandat. La veille encore, les médias avaient rapporté que des accords de licenciement avaient été présentés aux trois membres du conseil d’administration.

L’ancien dirigeant du SPD attribue cette démission principalement au patron de Thyssenkrupp, Miguel López. Il a lancé publiquement une « campagne sans précédent » contre le Conseil de l’acier. Il s’agit d’un « grave abus de confiance ». « Apparemment, l’objectif était d’amener le conseil d’administration à abandonner. »

López a publiquement accusé le conseil d’administration de l’acier de « blanchir » il y a environ trois semaines en relation avec ses projets de réalignement. López avait exigé que le conseil d’administration de l’acier présente enfin un plan d’affaires viable à long terme pour le réalignement de la division sidérurgique. L’arrière-plan de cette situation est, entre autres, une âpre dispute sur les ressources financières de la division par la société mère lors de l’indépendance et du réalignement prévus.

Les plans de restructuration actuels du secteur de l’acier ne vont pas assez loin pour la société mère. La division sidérurgique souffre depuis longtemps du ralentissement économique et des importations bon marché. C’est pour cette raison, entre autres, qu’elle doit réduire ses capacités et donc également son personnel.

Les représentants des salariés sont conscients de leur responsabilité et ont donc déclaré dès le début qu’ils soutiendraient une restructuration de la division sidérurgique, a critiqué le chef du district de NRW, Knut Giesler. « Mais cela signifie qu’il n’y a pas de licenciements ou de fermetures de sites pour des raisons opérationnelles et que des perspectives financières sûres pour l’avenir sont garanties. »

La division sidérurgique de Thyssenkrupp est le plus grand producteur d’acier d’Allemagne. 27 000 personnes y sont employées, dont 13 000 rien qu’à Duisburg. Le comité d’entreprise craint que la restructuration n’entraîne une « réduction de moitié » de l’usine et la suppression de milliers d’emplois.

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