Le VVD veut réduire le nombre de travailleurs migrants « à faible productivité » aux Pays-Bas en tentant les employeurs avec des incitations financières pour automatiser et en punissant les employeurs qui ne coopèrent pas avec des impôts plus élevés. En un article de vision publié lundi Le député Thierry Aartsen a développé ces idées sous le titre « Choisissez de qui nous avons vraiment besoin ».
Les projets d’Aartsen montrent que le VVD a adopté une nouvelle position sur la migration de main-d’œuvre au cours de l’année écoulée. Traditionnellement, le parti est peu favorable aux mesures restrictives en matière de libre circulation des biens et des personnes, mais un changement de cap s’est clairement manifesté à la fin de l’année dernière. L’actuel ministre de la Défense Ruben Brekelmans a ensuite confirmé dans Fidélité que le VVD était devenu « plus critique » à l’égard de la migration de travail, après que son parti libéral ait principalement souligné sa nécessité économique en 2021.
Le nouveau document de vision souligne que le VVD ne veut pas réduire la migration de travail à zéro, mais veut avant tout l’organiser différemment – ou, selon les mots d’Aartsen : « plus intelligent ». En substance, cela signifie que moins de migrants « à faible productivité » devront venir aux Pays-Bas pour cueillir des tomates, abattre du bétail et faire fonctionner les centres de distribution. Les migrants du savoir doivent être attirés vers les Pays-Bas. Aartsen ne voit pas l’utilité de céder certains secteurs, comme l’a recommandé la Commission d’État dirigée par Richard van Zwol au début de cette année.
La migration de travail et la migration familiale qui en découle sont les principaux moteurs de la croissance démographique. Au cours du siècle dernier, les Pays-Bas ont accueilli deux fois plus de travailleurs migrants que de demandeurs d’asile. La plupart des travailleurs migrants travaillent désormais dans l’horticulture, la distribution, la construction et l’industrie de transformation de la viande. Environ la moitié le font en tant que travailleurs temporaires par l’intermédiaire d’une agence pour l’emploi.
Automation
Aartsen explique dans une interview dedans ANNONCE comment il veut atteindre ses objectifs, également défini dans l’accord principal avec PVV, NSC et BBB. « Commençons par encourager les entreprises à investir dans les machines », dit-il. « Tout le travail actuellement effectué par les travailleurs migrants ne peut pas être automatisé : prenez les femmes de ménage dans nos hôtels. Mais cela est possible lors de la découpe de viande dans les abattoirs ou avec beaucoup de travail en horticulture.
« Les investissements dans l’automatisation et les robots doivent devenir plus attractifs », poursuit Aartsen. « Dans le même temps, nous voulons supprimer progressivement les systèmes fiscaux qui rendent l’arrivée des travailleurs migrants attrayante. Nous souhaitons également des exigences plus strictes en matière de logement des travailleurs migrants. Les employeurs doivent devenir responsables du logement décent de leur personnel étranger.»
Logement dans les locaux de l’entreprise
Le VVD souhaite encourager les employeurs à loger les travailleurs migrants dans les locaux de l’entreprise, afin qu’ils ne soient pas obligés de recourir à « un prêteur sur gages qui loue une maison dans un quartier de la ville ». Cette idée est en contradiction avec les recommandations formulées par le comité Roemer (par l’ex-leader du SP Emile Roemer). fait en 2020à savoir qu’il est préférable de séparer le travail et le domicile pour les travailleurs migrants. Sinon, dans la pratique, les travailleurs migrants courent un grand risque de se retrouver à la rue s’ils sont licenciés, car ils perdront alors d’un seul coup leur logement et leur emploi.
Les entreprises qui ne se laissent pas séduire par « la carotte » pour procéder aux ajustements souhaités par le VVD risquent « le bâton » si c’est à Aartsen de décider. « Envisagez des primes d’employeur plus élevées pour les secteurs où travaillent de nombreux travailleurs migrants. Mais pour moi, nous avons fait quinze pas de plus.»
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