Maintenir le protocole de sécurité pour lutter contre le Covid sur le lieu de travail d’avril 2021 qui prévoit entre autres le port obligatoire du masque “dans tous les cas de partage d’environnements de travail, en intérieur ou en extérieur” (non nécessaire en cas d’activités réalisées seul ) puis une vérification d’ici fin juin pour une mise à jour. C’est la position qui a émergé lors de la réunion des partenaires sociaux avec le ministère du Travail, de la Santé et de la Mise pour l’évaluation des mesures nécessaires dans le cadre des activités de production.
Bientôt formalisé dans un document
Toutes les mesures de protection envisagées sont donc confirmées : les masques continueront d’être fournis par les employeurs en tant que dispositif de protection individuelle et les autres mesures présentes devront également être respectées de même que les comités d’entreprise ou territoriaux/sectoriels continueront à jouer un rôle actif important . . La décision – qui est intervenue à l’issue d’une table de visioconférence avec Confindustria et les associations patronales et CGIL, Cisl, Uil, Ugl – sera bientôt formalisée dans un rapport ad hoc. Avant cette date, un nouveau tour de table est toutefois attendu pour une nouvelle évaluation qui tienne compte de l’évolution de la pandémie et des rechutes toujours possibles à l’automne prochain.
Ministère : les partenaires sociaux confirment la validité des protocoles
Les partenaires sociaux “après une discussion approfondie, ont unanimement confirmé qu’ils croyaient au protocole” sur la sécurité et la santé au travail pour lutter contre le Covid, le dernier signé le 6 avril 2021, “dans son intégralité et s’engagent à en garantir l’application , poursuivant ainsi dans la direction de l’importante fonction de prévention que l’accord a permis ». Ainsi le ministère du Travail, à l’issue de la réunion, précisant qu’il a été décidé « de programmer une nouvelle réunion d’ici le 30 juin prochain pour vérifier l’opportunité d’apporter les mises à jour nécessaires au texte du Protocole relatif à l’évolution » de la situation épidémiologique. “Toutes les personnes présentes – souligne le ministère – ont noté que, malgré la cessation de l’état d’urgence, la nécessité de contrer la propagation de la pandémie de Covid-19 persiste”. La réunion s’est déroulée en présence de représentants du ministère du travail et des politiques sociales, du ministère de la santé, du ministère du développement économique, de l’Inail et de l’ensemble des partenaires sociaux pour évaluer les mesures de prévention prévues par le protocole de mise à jour partagée de la mesures pour combattre et contenir la propagation du Covid-19 sur le lieu de travail du 6 avril 2021, qui concerne également l’utilisation de masques “obligatoires dans tous les cas de partage d’environnements de travail, à l’intérieur ou à l’extérieur”, alors qu'”il n’est pas nécessaire dans le cas d’activités menées dans des conditions d’isolement ».
Satisfait des syndicats
Les syndicats saluent la confirmation d’un protocole qu’ils souhaitaient vivement, qui a permis de garantir la protection des travailleurs et de sécuriser les emplois et de les protéger du danger de contagion. “Il est bon de maintenir la validité du Protocole tel qu’il est dans toutes ses parties, et nous estimons utile de procéder à une vérification ultérieure et première en juin”, déclare la secrétaire confédérale de la CGIL, Francesca Re David. Le protocole de sécurité anti-contagion Covid “vit” selon la secrétaire confédérale de l’UIL, Ivana Veronese. “Bien sûr – ajoute-t-il – certaines mises à jour seront nécessaires en ce qui concerne les mesures particulières prises pendant la pire période de la pandémie, mais le protocole de protection des travailleurs et travailleuses contre la contagion reste valable. Par conséquent, les masques continueront d’être fournis par les employeurs comme équipement de protection individuelle et les autres mesures présentes doivent également être respectées ».