«La Loi de Finances, en vigueur depuis le 1er janvier, a réintroduit l’institut de Paix contributif pour la période biennale 2024/2025, mis en œuvre par l’INPS avec la circulaire no. 69 de 2024, destinée aux « cotisants purs », c’est-à-dire ceux qui n’avaient pas cotisé avant le 1er janvier 1996. Cette mesure offre aux travailleurs la possibilité d’ajouter jusqu’à 5 ans à leur carrière contributive en rachetant des périodes non couvertes par les cotisations. L’INPS le communique dans une note soulignant qu’il s’agit « d’une mesure particulièrement utile pour ceux qui souhaitent augmenter le nombre d’années de cotisation, en tenant compte de la possibilité d’ajouter 5 années supplémentaires pour ceux qui ont déjà bénéficié de la mesure expérimentale ». actif dans la période de trois ans 2019/2021 ».
Les bénéficiaires de la mesure
La mesure en vigueur – explique-t-on – s’adresse à tous les contribuables inscrits à l’assurance générale obligatoire (Ago), à ses formulaires de remplacement et exclusifs, à la gestion spéciale des travailleurs indépendants, commerçants et artisans, ainsi qu’à ceux inscrits à l’assurance générale obligatoire (Ago). gestion séparée. Il est toutefois essentiel que les périodes à racheter ne soient pas déjà couvertes par des cotisations non seulement dans la caisse spécifique, mais également dans d’autres caisses de sécurité sociale.
Périodes rachetables même si non continues
La période non couverte par les cotisations peut être remboursée pour une durée maximale de 5 ans, même si elle n’est pas continue, et doit intervenir après le 31 décembre 1995 et avant le 1er janvier 2024, date d’entrée en vigueur de la loi de finances. Il est important de souligner que seules les périodes non couvertes par les cotisations obligatoires situées entre deux périodes de travail peuvent être rachetées. Il n’est donc pas possible de recourir au repos contributif pour les périodes précédant le premier emploi. L’avantage est que les périodes rachetées, qui peuvent également être discontinues mais en tout cas ne dépassant pas 5 ans, sont prises en compte à la fois pour l’acquisition du droit à pension et pour le calcul de l’allocation de pension.
Qui peut soumettre la candidature
A noter également que si l’ancienneté d’assurance est acquise avant le 1er janvier 1996 (ex : bonification du service militaire, maternité hors relation de travail, etc.), le rachat déjà effectué au travers de la Paix Contributive sera automatiquement annulé, avec remboursement ultérieur des cotisations. Le droit au bénéfice de la paix contributive peut être exercé « sur demande » par l’assuré, ou par ses survivants ou ses proches et beaux-parents jusqu’au deuxième degré, jusqu’au 31 décembre 2025. Pour les travailleurs du secteur privé, la demande de paix contributive peut également être présentée par l’employeur. Dans ce cas, la charge est déductible des revenus professionnels et du travail indépendant.
La déduction de 50% des dépenses engagées est interdite
Par rapport à la mesure contributive de paix en vigueur dans la période biennale 2019-2021, la différence significative est que pour la mesure 2024, il ne sera pas possible de déduire 50% des dépenses engagées. Ainsi, pour les demandes de rachat introduites du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025, la cotisation versée est déductible fiscalement du revenu global.