De hauts députés britanniques ont appelé le Parlement à renforcer ses pratiques en matière de ressources humaines à la suite de la dernière vague d’allégations de harcèlement et de conduite à Westminster.
Neil Parish, député conservateur et président du comité restreint de l’environnement, de l’alimentation et des affaires rurales, a été contraint de quitter le Parlement après avoir admis qu’il avait regardé de la pornographie à deux reprises dans la chambre de la Chambre des communes.
Une série de révélations distinctes par des femmes députées au cours de la semaine dernière sur le harcèlement sexuel par des collègues a suscité de nouveaux appels à un changement culturel à Westminster.
La secrétaire britannique au commerce international, Anne-Marie Trevelyan, a déclaré dans une interview à la radio LBC qu’elle avait été “plaquée contre un mur par un député masculin” et que toutes les femmes au parlement avaient été soumises à des “mains errantes”.
Sir Lindsay Hoyle, président de la Chambre des communes, a soutenu les appels à une « action radicale » pour réformer les pratiques de travail du Parlement. Une suggestion de Hoyle est que le personnel des députés soit employé directement par le parlement.
Dame Andrea Leadsom, une ancienne dirigeante de la Chambre des communes, a déclaré que le Parlement devrait avoir un département officiel des ressources humaines, arguant que le programme indépendant de plaintes et de griefs, qui a enquêté l’année dernière sur 15 députés pour intimidation, harcèlement ou inconduite sexuelle, n’était pas assez fort.
“Le problème est que l’ICGS n’a pas été en mesure d’employer suffisamment d’enquêteurs spécialisés et cela signifie que beaucoup d’enquêtes ont pris trop de temps”, a-t-elle déclaré au Sunday Times.
“Cela signifie que seul un petit nombre de cas sont passés par le système, mais je crois fermement qu’une fois que ce nombre augmentera et que les députés verront que leur comportement aura de graves conséquences, la culture changera.”
Sir Ed Davey, chef des libéraux démocrates, a soutenu la suggestion de Hoyle d’examiner si le personnel des députés devrait être directement employé par le Parlement.
Mais Kwasi Kwarteng, secrétaire aux affaires, a déclaré dimanche que les chambres du parlement n’étaient pas des lieux de travail dangereux, mais a reconnu qu’il y avait des “brebis galeuses” parmi les députés.
“C’est très similaire à quand les gens disent:” Eh bien, il y a un certain nombre de personnes racistes dans ce pays, donc cela signifie que tout le pays est raciste “. Cela ne suit pas », a-t-il déclaré à la BBC. « Il y a des pommes pourries. Il y a des gens qui ont très mal agi et ils devraient être tenus responsables.
Sir Keir Starmer, leader travailliste, a affirmé que le parti conservateur devait diriger le changement culturel. Il a dit Nouvelles du ciel que lorsqu’ils sont confrontés à des problèmes, “leur premier réflexe est de le repousser dans l’herbe haute”.
Starmer a ajouté: «C’est un problème politique, car un poisson pourrit par la tête, et il doit également y avoir un leadership politique à ce sujet. Et nous n’avons pas encore vu cela de la part du parti conservateur.
Oliver Dowden, président du parti conservateur, s’est engagé à ce que la moitié de ses députés soient des femmes après les prochaines élections. Il a déclaré au Sunday Telegraph que la liste des candidats serait mise à jour pour s’assurer qu’elle “reflète le fait que la moitié de la population sont des femmes”.
Pendant ce temps, les conservateurs se préparent à une élection partielle difficile dans la circonscription du Devon de Tiverton et Honiton pour remplacer Parish. Bien que le siège ait une majorité de 24 239 et n’ait jamais élu que des députés conservateurs, certains responsables du parti craignent que les libéraux démocrates ne constituent une menace.
Un responsable du parti conservateur a déclaré: «Nous avons une large majorité, mais les Lib Dems ont toujours été forts dans cette partie du monde. Compte tenu des circonstances, cela pourrait être délicat.