Les investissements de l’Inail en matière de santé et de sécurité vont doubler et, à partir de l’année prochaine, ils s’élèveront à plus de 1,5 milliard d’euros contre environ 7/800 millions les années précédentes. Les ressources pour la formation augmentent, mais aussi pour ceux qui investissent dans la prévention. La nouveauté, c’est la première fois qu’elle se produit grâce aux importants excédents de gestion, est contenue dans budget de l’Institut dirigé par Fabrizio D’Ascenzo. La première innovation concerne les interventions de formation dont les ressources disponibles, en 2024, passeront de plus de 10 millions à 50 millions d’euros. Le dialogue avec les organismes bilatéraux sera renforcé, s’étendant aux fonds interprofessionnels.
Isi réclame 500 millions
La deuxième nouvelle concerne l’appel d’offres Isi qui, désormais, vaudra structurellement plus de 500 millions (l’année dernière, il s’est arrêté à un peu plus de 333 millions). En particulier, les 508,4 millions d’euros de l’appel d’offres Isi 2023 représentent le montant le plus élevé alloué dans les 14 éditions de l’initiative, à travers laquelle l’Inail a alloué depuis 2010 un total de plus de 3,5 milliards au système de production, fonds non remboursable pour contribuer au mise en œuvre de projets visant à améliorer les niveaux de santé et de sécurité au travail. Cette année, la contribution de l’Inail peut couvrir jusqu’à 65% des dépenses engagées pour chaque projet, un pourcentage qui s’élève à 80% pour les jeunes agriculteurs (lors de l’appel de 2022, l’intensité de l’aide était égale à 40% pour la majorité des entreprises agricoles). et 50% pour les jeunes agriculteurs).
Montant décaissable porté à 130 mille euros par intervention
Une autre nouveauté du nouvel appel d’offres Isi est représentée par l’augmentation du montant maximum pouvant être payé, qui a été porté à 130 mille euros pour tout type d’intervention. Afin de simplifier la procédure d’accès au financement et d’accompagner les entreprises intéressées, un point de contact numérique (touchpoint) a également été créé qui offre aux utilisateurs une vue unique et intégrée de toutes les informations, depuis l’état de traitement de leur demande jusqu’à l’historique de leur demande. toute correspondance avec l’Institut. Pour l’avenir, nous nous concentrerons sur l’intelligence artificielle pour accélérer l’enquête, et nous nous concentrerons sur l’automatisation (achat de machines, certifications et systèmes de gestion, etc.).
Il y a aussi une nouvelle pour ceux qui investissent dans la prévention dont les ressources pour réduire les primes d’assurance des entreprises qui réalisent des interventions d’amélioration de la prévention s’élèvent à 200 millions. Grâce également aux économies réalisées par l’Inail, la dotation du système bonus/malus réservé aux entreprises qui enregistrent une diminution des accidents et des maladies est doublée. Les ressources passent de 400 millions à 800 millions, portant ainsi l’investissement total en prévention à plus de 1,5 milliard d’euros.
Le nombre d’accidents du travail est toujours élevé
L’objectif est d’améliorer une situation accidentelle qui reste élevée, bien que en diminution constante. Au cours des 10 premiers mois de l’année, il y a eu 489 526 déclarations (-17,8% par rapport à octobre 2022, dont 868 d’issue fatale (-4,5%). Malheureusement, le nombre de pathologies professionnelles déclarées était en augmentation pour atteindre 60 462 (+20,9%). “Nous devons continuer à insister avec détermination pour réduire le nombre d’accidents et de maladies professionnelles et chaque stratégie poursuivie par l’INAIL vise toujours à renforcer la prévention pour contrer ce phénomène dramatique – a-t-il souligné, à notre journal, le commissaire extraordinaire de l’Institut, Fabrizio D’Ascenzo – Nous sommes pleinement conscients de la valeur des incitations Isi comme une opportunité précieuse pour promouvoir la culture de la sécurité dans les entreprises, en finançant des projets visant à réduire ou à éliminer les risques au travail. avec l’appel d’offres 2023 et avec les nouveautés introduites, nous voulons donc offrir cette opportunité à un nombre toujours croissant d’entreprises, renforçant ainsi notre soutien économique à cette partie du système productif italien qui choisit la bonne approche en matière de santé et la sécurité. Démarche basée sur la mise en œuvre d’actions de prévention efficaces qui représentent un élément décisif d’affirmation dans le monde du travail, un facteur de réussite en termes de compétitivité et de productivité et une garantie de protection de la santé des travailleurs”.