Concernant la grève déclenchée vendredi 17 novembre, la Cgil et l’Uil contestent la Commission de Garantie. Le ministre des Transports, Matteo Salvini, a annoncé le recours à l’injonction, appelant les deux syndicats à respecter les décisions prises par la Commission de garantie sur le droit de grève. Les travailleurs peuvent également être condamnés à une amende s’ils font grève en violation d’une ordonnance d’injonction : ils risquent de devoir payer jusqu’à mille euros. Pour chacun des syndicats qui défieraient l’ordonnance, la facture à payer risque d’être assez élevée : jusqu’à 50 mille euros. Si donc l’amende est infligée par les Garants, elle peut atteindre 100 mille euros.
Le transport aérien exclu de la grève
Ces derniers jours, la Commission de Garantie a invité la CGIL et l’UIL à exclure le transport aérien de la grève et à réduire la durée de l’abstention prévue toute la journée de vendredi pour le transport ferroviaire, les transports publics locaux, le transport ferroviaire de marchandises, la circulation et la sécurité routière. et des hélicoptères. La CGIL et l’UIL ont accepté la demande de transport aérien, l’excluant de la grève et réduisant la durée de la protestation pour les hélicoptères.
La Commission peut ouvrir une procédure d’évaluation
La Commission de garantie peut ouvrir une procédure d’évaluation de l’annonce de grève et imposer des sanctions aux syndicats. Nous avons demandé au professeur Silvia Ciucciovinoprofesseur titulaire de droit du travail à l’Université Roma Tre, pour expliquer ce que risquent les deux syndicats s’ils ne respectent pas ce qui a été demandé par la Commission de Garantie, ou en cas de violation d’une ordonnance d’injonction.
Ceux qui contestent les garants risquent une amende comprise entre 2 500 et 100 mille euros
«La Commission de Garantie – explique le professeur Ciucciovino – a adopté le 8 novembre une disposition par laquelle elle invitait les syndicats à reformuler la proclamation conformément à la loi et aux accords ou codes d’autorégulation, reportant l’abstention du travail à une autre date. En cas de violation de la résolution de la Commission et, par conséquent, dans le cas où les syndicats proclameraient ou adhéreraient à la grève nationale du 17 novembre, ils risqueraient la suspension des congés syndicaux payés ou des cotisations syndicales retenues sur les salaires, ou les deux, pour la durée de l’abstention. Et en tout cas pour un montant économique total d’au moins 2.500 euros et d’au plus 100 mille euros, compte tenu de la taille de l’association, de la gravité de la violation, de toute récurrence et de la gravité des effets de la grève sur la fonction publique. Les mêmes organisations syndicales peuvent également être exclues des négociations auxquelles elles participent pendant un délai de quatre mois à compter de la cessation du comportement. »
Sanctions pour les syndicats et les travailleurs qui violent l’ordonnance d’injonction
«En cas de non-respect par les syndicats de l’ordonnance de préceptorat – poursuit le professeur – ils sont punis d’une amende administrative allant de 2.500 euros à 50 mille euros pour chaque jour de non-respect, selon la taille du syndicat. association et la gravité des conséquences de l’infraction. En cas de non-respect de l’injonction par des travailleurs individuels, ceux-ci sont passibles d’une sanction administrative pécuniaire pour chaque jour de non-respect, qui peut être déterminée en fonction de la gravité de l’infraction et des conditions économiques du secteur. travailleur, d’un minimum de 500 euros à un maximum de 1000 euros. Dans les deux cas, les sanctions sont imposées par décret de la même autorité qui a émis l’ordonnance d’injonction et sont appliquées par ordonnance-injonction de la direction provinciale du travail-section de l’inspection du travail. Un recours peut être formé contre le décret prononçant la sanction devant le juge du lieu où l’infraction a été commise. »