800 emplois vont disparaître chez Tata Steel à IJmuiden. Selon l’entreprise, le marché de l’acier est difficile et elle doit donc réduire ses coûts. Tata n’exclut pas des licenciements forcés et affirme qu’elle discutera d’un plan social avec les syndicats.
La décision devrait concerner environ cinq cents salariés. Cela concerne principalement ceux qui sont actifs dans, par exemple, des fonctions de direction ou de support.
Les trois cents emplois restants concernent des travailleurs intérimaires. Un certain nombre de postes vacants ne sont pas non plus pourvus. Le département de production est également tenu à l’abri du danger.
« Réduire le nombre d’emplois est une décision difficile qui peut avoir un impact personnel majeur sur les employés et leurs familles », a déclaré Tata dans un communiqué. Toutefois, selon l’entreprise, ces réductions sont nécessaires pour rester compétitive et rentable.
Tata Steel compte environ 11 500 employés dans notre pays. La majorité (9 200) travaillent à IJmuiden.
Parallèlement, l’entreprise prévoit d’embaucher de nouvelles personnes dans un avenir proche. Cela concerne principalement les salariés techniquement formés et capables de travailler en production.
Tata’s ijzeren greep
In de NU.nl-podcast Tata’s ijzeren greep zoeken we uit hoe het kan dat we nu ineens zoveel horen over de IJmuidense staalfabriek, terwijl die er al meer dan honderd jaar staat. Heeft de overheid genoeg gedaan om milieuvervuiling door de fabriek tegen te gaan, of ging het economisch belang toch voor? En hoe moet het nu verder met de grootste uitstoter van Nederland?
De serie wordt gepresenteerd door NU.nl-klimaatverslaggever Jeroen Kraan en Qmusic-nieuwslezer Anne-Marie Rozing.
Tata en Chemours niet meer trots van regio: ‘Toekomst steeds belangrijker’