Bonomi : nous ne pouvons pas attendre les ressources pour l’Industrie 5.0


«Nous ne pouvons pas attendre» la révision du Pnrr pour les investissements du Plan Industrie 5.0. C’est ce qu’a souligné le président de Confindustria, Carlo Bonomi, lors du Forum de la petite industrie à Pavie. Bonomi a ensuite ajouté : « Compte tenu des transitions qui nous attendent, 5 milliards me semblent être une allocation qui n’est pas suffisante pour stimuler les investissements que nous devons réaliser ». Pour le numéro un industriel, la loi budgétaire « est raisonnable » mais « il manque les incitations aux investissements », rappelant que les entrepreneurs sont en dehors des questions politiques, « Nous traitons d’économie – a-t-il dit -. Si quelqu’un veut descendre dans la rue – a-t-il ajouté – qu’il descende dans la rue. L’entrepreneur descend à l’usine, chacun fait son travail. Ce sont des choses différentes. »

Bonomi : sans industrie, il n’y a pas d’Italie, mais cela n’a pas d’importance

Le message est clair : « Sans industrie, il n’y a pas d’Italie. Je ne veux pas qu’un jour nous nous réveillions et qu’il n’y ait plus d’emplois – prévient le président de Confindustria -. Mais personne n’en parle. Les premiers cas arrivent. Il semble que nous seuls nous intéressions à la question de l’industrie, de la création d’emplois, de la création de richesses, de leur répartition. Ensuite, tout le monde aime dire que nous sommes du G7, mais les paramètres pour faire partie du G7 sont fixés par l’industrie. Comme le PIB. La question de l’industrie semble n’intéresser presque personne et nous sommes très inquiets, vraiment très inquiets. »

Baroni : nouveau crédit d’impôt urgent Formation 5.0

En outre, comme l’explique Giovanni Baroni, président de Piccola Industria et vice-président de Confindustria, « aujourd’hui, l’accélération en termes de technologies et la contrainte impérative en matière de durabilité engagent nos entreprises à un effort extraordinaire en termes de qualité, d’intensité et de rapidité. changement, par ailleurs dans un contexte géopolitique et géoéconomique particulièrement mouvementé ». C’est pour cette raison, a souligné Baroni, qu’il faut prêter attention au Plan 5.0, appelé précisément à soutenir les investissements qui combinent durabilité et numérisation. «Nous sommes très inquiets de la baisse des investissements et, si nous ne parvenons pas à inverser la tendance, le pays paiera une très lourde facture – a-t-il souligné -. Nous avons un besoin vital de réingénierie et de réorganisation de nos processus de production avec des investissements qui nous permettent d’adopter des technologies capables d’augmenter la productivité et d’atteindre les objectifs de durabilité. Cependant, l’efficacité de ces investissements est plus que jamais liée à la rapidité avec laquelle nous pourrons nous approprier et utiliser au mieux les technologies que nous introduirons dans l’entreprise. C’est pourquoi les personnes et leur formation sont véritablement la clé du succès. Ce qu’était le Crédit d’Impôt Formation 4.0, mesure arrivée à échéance en 2023, devrait être significativement renforcé immédiatement. C’est pourquoi nous demandons qu’un nouveau Crédit d’Impôt Formation 5.0 soit réintroduit dans l’accord de réécriture du Pnrr ».

Brugnoli : difficile à embaucher, coûte 38 milliards

Et le problème du « décalage » doit également être abordé. Le vice-président de la Confindustria pour le Capital Humain, Gianni Brugnoli, a rappelé ceci : « Aujourd’hui, la moitié des personnes qui peuvent travailler dans nos entreprises sont introuvables, avec un très fort préjudice social et économique pour notre pays – a déclaré Brugnoli -. L’impact sur le PIB de l’inadéquation entre les besoins des entreprises et les compétences à recruter est une perte de « 38 milliards ». « Ces dernières années, cependant – note-t-il – le processus s’est inversé, également grâce à l’engagement de Confindustria, et une attention institutionnelle progressive a été portée à l’éducation et à ses liens avec le monde productif. Le résultat de cette démarche se trouve dans le Pnrr avec 3 réformes phares sur le thème de l’alternance : l’orientation, la formation technico-professionnelle, Son Académie. Dans chacune de ces réformes, le rôle des entreprises est reconnu et promu et nous devons maintenant, concrètement, concrétiser ces prémisses également à travers une collaboration de plus en plus large des PME dans les écoles et les académies ITS ».

En savoir plus



ttn-fr-11