La menace de grève chez Villeroy & Boch Wellness à Roden est annulée. Les employés de l’entreprise ont accepté ce soir l’offre finale améliorée de leur employeur concernant une nouvelle convention collective de travail d’un an. Les salariés reçoivent en moyenne huit pour cent de salaire supplémentaire.
Les syndicats FNV et CNV ont négocié à plusieurs reprises cet automne avec la direction de Villeroy & Boch Wellness, mais n’ont pas pu parvenir à un accord pendant longtemps. Les syndicats réclamaient, entre autres, une augmentation de salaire de 14,3 pour cent et souhaitaient que les salaires augmentent désormais en fonction de l’inflation. Cet après-midi, l’ultimatum a expiré à midi.
L’entreprise sanitaire Roner compte une centaine de salariés. Ils ont menacé de faire grève à partir de demain. Mais cette menace est désormais écartée. « Nous avons eu une forte participation des syndiqués ce soir », constate le directeur du syndicat Janwillem Compaijen. « Ils ont accepté l’offre à une large majorité. Cela signifie que les revenus les plus faibles gagneront en moyenne 9 pour cent et les revenus plus élevés, 7 pour cent.
La négociatrice du CNV, Saskia Spaargaren, est satisfaite. « Selon leur propre rapport annuel, Villeroy et Boch ont réalisé des performances supérieures aux attentes en 2022. Il est vrai que ceux qui ont rendu cela possible voient désormais aussi quelque chose en retour. »