3 748 euros. C’est à combien s’élèvera le salaire mensuel brut moyen en Belgique en 2021. Le site d’offres d’emploi Jobat a collecté pour cela les données de 114.000 répondants, un nombre record. Le salaire brut est plus ou moins en ligne avec l’année dernière, où 3 783 euros était le salaire moyen. Si on compare avec 2019, la dernière année pré-corona, on constate même que les salaires mensuels dans notre pays se sont améliorés de 340 euros en moyenne. Bien sûr, le salaire mensuel moyen est augmenté par les hauts revenus. On observe pourtant la même évolution à la médiane. Il s’élève aujourd’hui à 3 302 euros, soit environ 300 euros de plus qu’en 2019.
Avantages sociaux
Le Salary Compass montre également que les entreprises misent de plus en plus sur les avantages dits extra-légaux, comme les chèques-repas, les primes de fin d’année ou l’assurance hospitalisation. Le nombre d’employés disposant d’une voiture de société – aussi un classique – a augmenté de 10 % en 5 ans. Les extras qui permettent de travailler à domicile, comme un ordinateur portable, une connexion Internet ou une indemnité de frais, ont également fortement augmenté depuis la pandémie. « Nous constatons qu’une part croissante des salaires se déplace vers ces avantages sociaux », déclare William Visterin de Jobat.
Malgré le fait que nous ne nous dégradons pas en termes de salaires, Jobat note que les gens sont légèrement moins satisfaits des salaires qu’ils reçoivent que l’an dernier. « À la suite du corona, les employés ont dû faire preuve de plus de flexibilité, mais il n’y a pas toujours quelque chose en retour », explique Visterin. Le sentiment de bonheur au travail a également légèrement diminué par rapport à 2021. Les gens de la logistique, de la distribution et de l’éducation, en particulier, se sentent moins heureux au travail. Ce n’est pas un hasard si deux secteurs ont été profondément touchés par la pandémie jusqu’en 2021.
Marché du travail stable
Pourtant, la conclusion générale est que notre marché du travail a bien résisté malgré une pandémie de plus de deux ans. « Le corona a en fait peu changé, déclare Jan Denys de Randstad. Le chômage a à peine augmenté et la pénurie reste tout aussi aiguë, on s’attendrait même à ce que les salaires augmentent en conséquence. » Cela s’est également produit au début de 2022, mais principalement parce qu’ils sont ajustés à l’inflation grâce à l’indexation automatique des salaires.
Cela signifie également que les différences existantes sont simplement préservées. Par exemple, en tant qu’homme, si vous avez une formation supérieure ou si vous travaillez à Bruxelles, vous avez généralement un salaire plus élevé. Il existe également des différences importantes entre les différents secteurs. Un employé de l’industrie chimique ou pharmaceutique gagne en moyenne 4 600 euros par mois, tandis que ceux de la restauration doivent se contenter de 2 900 euros.