Finn Stevenson, kas-iskelet sistemi (MSK) rahatsızlıklarının tedavisine yönelik yapay zeka destekli bir dijital fizyoterapi kliniği olan Flok Health’in kurucu ortağıdır.
Eski bir profesyonel kürekçi olan Stevenson, Flok Sağlık 2022’de Ric da Silva’yla birlikte. Kürek çekmeyi ve kaliteli fizyoterapiye erişimini bıraktıktan sonra Stevenson, NHS’nin uzun bekleme listeleri ve yüksek özel sağlık hizmetleri maliyetleri karşısında şaşkına döndü.
İkili, hastaların pratisyen hekime gitmeden fizyoterapiye başvurabilecekleri ve otomatik tedavi önerileri alabilecekleri bir platform oluşturdu.
Hastalar ilk etapta “Yapay zeka destekli dijital doktor” ile randevu alıyor. Tedavi doğru seçenek ise onlara takip randevuları ve fizyo egzersizleri verilir.
Girişim, Bakım Kalitesi Komisyonu onayını alan platformunu dört NHS Trust ile denediğini ve yakında bir ortaklık açıklayacağını söylüyor. Cambridge merkezli girişimin şu anda 12 çalışanı var ve 2 milyon £ fon topladı.
Bu haftaki Beş Soru-Cevap’ın Kurucusu’nda Stevenson, bireysel çalışmayı bir startup’ın misyonuna bağlamanın ekipleri nasıl motive edebileceğini açıklıyor, tükenmek yerine “şarkı söylenmiş” olmak üzerine düşünüyor ve nükleer füzyondaki gelişmelerden neden heyecan duyduğunu paylaşıyor.
1. İlk kez kurucu olan birine ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?
Finn Stevenson: Bir şeyin kritik olduğuna inanıyorsanız inancınıza güvenin ve bunu gerçekleştirmenin bir yolunu bulun. Flok’tan önce, MSK klinik karar verme sürecinde yazılımı kullanmanın genel kabul gören yolu, her hastanın bilgilerini bir insan klinisyene göstermek ve tedavi kararlarını onların vermesini sağlamaktı.
Bu yaklaşım, sistemin ölçeklenebilirliğini ve verimliliğini temel olarak sınırlıyor ve tedaviye erişimin, zamanı her zamankinden daha kısıtlı olan klinisyenlerin mevcudiyetine bağlı olduğu anlamına geliyor. Bu kararları döngüde bir insana ihtiyaç duymadan alabilecek gerçek anlamda özerk bir sistem yaratmanın mümkün olduğuna inandık; esasen, bu yazılıma klinik akıl yürütmenin güvenli olduğu kanıtlanabilen ve geniş ölçekte dağıtılması mümkün bir şekilde öğretilebileceğine inandık.
Bunu gerçekleştirmek geleneksel rotadan çok daha zordu; sonunda alana özgü yeni bir programlama dili icat etmemiz, her hasta için gerçek zamanlı olarak etkileşimli bir video görüşmesi oluşturabilen yeni bir karar motoru biçimi geliştirmemiz ve yakın çalışmamız gerekti. Daha önce bu alanda özerk bir sistemi asla onaylamamış olan Birleşik Krallık düzenleyicileri ile. Klinikleri bu kadar yüksek düzeyde özerklikle işletebilmek, NHS müşterilerimize sunabileceğimiz değeri ve hastalarımıza sunabileceğimiz bakımın hızını ve kalitesini tamamen değiştirdiği için kesinlikle değerliydi.
2. Ekibinizi nasıl motive edersiniz?
: Ekip olarak, özellikle projeleri nasıl planladığımız ve yürüttüğümüz konusunda farklı çalışma yöntemlerini denedik; en başarılı ve motive edici değişikliklerin, bireysel olarak nasıl çalıştığımızı görmemizi kolaylaştıran değişiklikler olduğunu gördük. doğrudan şirket misyonuyla ve hastalarımız üzerinde yaratabileceğimiz etkiyle bağlantılıdır.
Kas-iskelet sistemi sorunları dünya çapında engelliliğin önde gelen nedenidir, ancak yine de bir kişinin doğru bakıma daha erken erişmesine yardımcı olarak hayatının gidişatını değiştirmek mümkündür.
3. İnsanların kendinizle ilgili şaşırtıcı bulabileceği bir gerçek nedir?
: Önceki hayatımda tam zamanlı bir kürekçiydim. Boyum 1.80’dir ve tıp fakültesinden sonra iki buçuk yıl boyunca Leander Club’ın yüksek performans programında tam zamanlı olarak kürek çektim.
Yaralanmayı önleme ve iyileşme söz konusu olduğunda büyük bir fark yaratan fizyoterapiye isteğe bağlı erişimimiz vardı. Flok’a ilham veren kısmen bu deneyimdi.
4. Tükenmişliği nasıl önlersiniz?
: Bu konuyu henüz çözebildiğimi düşünmüyorum. Bir girişim kurmak, sınırlarınızı sürekli olarak oldukça zorlamanızı gerektirir, bu nedenle bazen aşırıya kaçmanız kaçınılmazdır; kesinlikle birkaç kez kendimi kandırdım.
Sağlıklı kalmak için (egzersiz, yemek, uyku) temel şeyleri (makul olarak) sürekli olarak yapmaya çalışıyorum. Daha geniş anlamda, bunun size perspektif ve netlik kazandıran şeyleri ihmal etmemekle ilgili olduğunu düşünüyorum; benim için bu, sevdiklerinizle vakit geçirmek ve dışarıda, tercihen biraz suyun etrafında/içinde/üzerinde olmak.
5. Sektörünüz hariç, yeni gelişen teknolojilerden hangisi en çok umut vaat ediyor?
: Yapay zeka ve dijital sağlık dışında, nükleer füzyonun şu anda gerçekten heyecan verici olduğunu düşünüyorum. Bir alan olarak tam olarak yeni olmasa da, son 12 aydaki ilerlemelerin büyüklüğü ve sıklığı önemli görünüyor.
İnsanlığın elektrik enerjisine bağımlılığı öngörülebilir gelecekte muhtemelen yalnızca tek bir yöne gidecek gibi görünüyor; dolayısıyla ticari olarak uygulanabilir füzyon, vaadini yerine getirmeye daha da yaklaşabilirse, bu bizim ve gezegenimiz için dönüşümsel olacaktır.
Birleşik Krallık’ın yenilikçi teknoloji girişimlerinin, ölçek büyütmelerinin ve tek boynuzlu atlarının arkasındaki girişimcilerin yer aldığı UKTN Soru-Cevap serisi Founder in Five, her Cuma yayınlanıyor.
Flok Health’in kurucusu sonrası: Yazılıma geniş ölçekte klinik akıl yürütme öğretilebilir makalesi ilk olarak UKTN’de ortaya çıktı.
