
Flexport’un kurucusu Ryan Petersen, Amazon tüketici şefi Dave Clark’ı bu havalı nakliye ve lojistik girişiminin başına getirdiğinde, başka bir yöneticiye değil, bir “girişimciye” ve bir inşaatçıya ihtiyaçları olduğunu belirtti.
Görünüşe göre ikilinin bunun ne anlama geldiğine dair farklı vizyonları vardı. Ve şimdi, Clark’ın görevde sadece bir yıl geçirdikten sonra aniden işten ayrılması ve Petersen’ın CEO koltuğuna geri dönmesiyle, bu durum kişiselleşiyor.
Clark’ın CEO olarak aniden ayrılmasından iki gün sonra Petersen, şirketin düzinelerce iş teklifini iptal edeceğini ve maliyetleri kontrol altına almak ve “evini düzene sokmak” için şirketin ofis alanını kiralamaya bakacağını söyledi. eski adıyla Twitter olan sosyal medya sitesi X.
Petersen şunu yazdı:
Flexport, bu Pazartesi günü başlayacak olan kişiler için bir dizi imzalı teklif mektubunu iptal ediyor. Şirketimize katılmayı bekleyen ve şu anda katılamayacak olan insanlardan çok üzgünüm. Her şey berbat. Ancak bunun çaresi yok, aylardır işe alımları donduruyoruz. Neden 75’ten fazla kişinin katılmak üzere imza attığına dair hiçbir fikrim yok. Veya neden 200’ün üzerinde açık pozisyonumuz olduğunu web sitemizde bulabilirsiniz. En önemli girişimlerimize (örneğin, nakliye hizmetlerimizin zamanlamasının iyileştirilmesi gibi) doğrudan bağlı bir avuç rol dışında bunların tümü iptal edildi. Bir Flexport ekip üyesi, hareketi açıklamak için en kısa sürede her birinizle kişisel olarak iletişime geçecektir. Umarım bir gün bizi affedersiniz ve hatta evimizi düzene soktuktan sonra tekrar burada çalışmaya gelmeyi düşünürsünüz. Ancak şu an şirkete daha fazla insan ve masraf katmak için iyi bir zaman değil.
Ayrı bir gönderide Flexport’un San Francisco, Los Angeles, New York City ve dünya çapındaki diğer yerlerde alt kiraya verilecek “A sınıfı” ofis alanına sahip olduğunu belirtti.
“Boyutumuza göre çok fazla şeyimiz var; 2 kat daha büyük bir takım için yer kiraladık!!” o yazdı. “Yeni resmi Flexport emlak politikası şu ki, mevcut ofis alanındaki banyoda her zaman bir sıra oluşana kadar yeni ofis alanı alamıyoruz.”
Petersen’in Clark’ın liderliğiyle ilgili ana şikayetler (en azından kamuoyuna yaptığı açıklamalarla ilgili) maliyetlere, özellikle işe alma ve çok hızlı genişlemeye odaklanıyor gibi görünüyor.
Fakat, Clark’ın Flexport’a yönelik işe alım ve büyük “girişimcilik” vizyonu pek de bir sır değildi. Clark aslında işteki ilk altı ayında Petersen ile birlikte CEO’ydu, en azından Petersen’in kendi yorumlarına göre Eylül 2022’de. Petersen daha sonra icra başkanı rolüne adım attı.
Ve sadece dört ay önce Flexport, Shopify’ın lojistik birimini satın alarak okyanus, hava, kamyon ve demiryolu nakliye ve komisyonculuk hizmetleri sağlayan şirket için büyük bir genişlemeye işaret etti. Shopify, anlaşmanın bir parçası olarak Flexport’un yaklaşık %13’ünü temsil eden hisse senedi aldı.
Peterson Cuma günü bile tekrarlandı kendisinin ve yönetim kurulunun Clark’ın ne yaptığının çok iyi farkında olduklarını belirterek, “biz sadece gerçekleşmeyen büyüme planına güveniyorduk” dedi.
Flexport’un yönetim kurulu ve Petersen, bir zamanlar Clark’ın büyüme stratejisini benimsedikten sonra sabırsızlandılar ve rotayı tersine çevirdiler. Artık yeni stratejinin ne pahasına olursa olsun büyümek değil, harcamaları kısmak ve kârlı hale gelmek olduğu görülüyor. Clark ve bazı önemli çalışanları şimdi dışarıdalar.
Bu yılın başlarında satın alınan Shopify lojistik birimine ne olacağı hala akıllarda kalan bir soru.

