{"id":999742,"date":"2023-10-16T04:02:01","date_gmt":"2023-10-16T04:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/140-anos-en-las-lapidas-engberts-de-assen-celebra-un-hito\/"},"modified":"2023-10-16T04:02:05","modified_gmt":"2023-10-16T04:02:05","slug":"140-anos-en-las-lapidas-engberts-de-assen-celebra-un-hito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/140-anos-en-las-lapidas-engberts-de-assen-celebra-un-hito\/","title":{"rendered":"140 a\u00f1os en las l\u00e1pidas: Engberts de Assen celebra un hito"},"content":{"rendered":"\n
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No hay muchas empresas que puedan decirlo, pero Steenhouwerij Engberts de Assen s\u00ed puede: este a\u00f1o se pueden apagar 140 velas. Un hito especial para la empresa que comenz\u00f3 en Meppel y que ahora se ha convertido en una parte indispensable de la capital de Drente.<\/p>\n<\/div>\n

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Hein Engberts recuerda c\u00f3mo \u00e9l y su familia viv\u00edan junto a la mamposter\u00eda. Ten\u00eda siete a\u00f1os cuando ya ayudaba en los cementerios a colocar piedras. Trabajo f\u00edsico pesado. “Hoy en d\u00eda, gracias a las m\u00e1quinas, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil”.<\/p>\n<\/div>\n

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Pero Engberts, nacido y criado en Assen, aprendi\u00f3 a amar la profesi\u00f3n. Y aunque eligi\u00f3 su propio camino y abandon\u00f3 el negocio familiar en los a\u00f1os 90, sigue estando orgulloso de la mamposter\u00eda. “Cuando vuelves a encontrar el nombre, te hace algo”.<\/p>\n<\/div>\n

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Erik Posthuma y Ronald Haveman ahora dominan la empresa. No llevan el nombre de Engberts, pero s\u00ed el orgullo de la empresa. “Nos unimos hace unos treinta a\u00f1os”, dice Posthuma. “Llev\u00e1bamos trabajando all\u00ed durante bastante tiempo y asumimos oficialmente el control en 2016. Pensamos en cambiar el nombre, pero al final decidimos continuar con Engberts. Nos pareci\u00f3 la opci\u00f3n m\u00e1s inteligente”.<\/p>\n<\/div>\n

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Su socio Haveman es el hombre de los dedos de oro. “Aprend\u00ed a fabricar muebles en la Escuela T\u00e9cnica Superior de Assen, pero un profesor me aconsej\u00f3 hacer pr\u00e1cticas aqu\u00ed.” Haveman inmediatamente acept\u00f3 el trabajo. “Se crea algo duradero. Algo con lo que la gente est\u00e1 muy contenta”.<\/p>\n<\/div>\n

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A lo largo de los a\u00f1os, muchas cosas han cambiado dentro del mundo de los canteros. Nuevas t\u00e9cnicas y m\u00e1s m\u00e1quinas, por ejemplo, pero tambi\u00e9n clientes “m\u00e1s asertivos”. “Cuando comenc\u00e9, yo era el hombre de la carpeta”, dice Posthuma, que iba de puerta en puerta con una carpeta llena de l\u00e1pidas. “Ahora muchas personas ya han investigado por su cuenta lo que quieren. Lo saben cada vez mejor”.<\/p>\n<\/div>\n

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En la mayor\u00eda de los casos, esto facilita el trabajo de Posthuma. “Pero a veces tienes delante a alguien que, por ejemplo, tiene conocimientos gr\u00e1ficos y te presenta propuestas sobre las que t\u00fa tienes dudas. Luego das consejos, pero eso queda en manos del cliente”.<\/p>\n<\/div>\n

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Posthuma, dotado de memoria fotogr\u00e1fica, todav\u00eda recuerda muchas de las l\u00e1pidas que vendi\u00f3. Pero Engberts tambi\u00e9n recuerda el primero. “Eso fue muy especial. Un ni\u00f1o de cuatro a\u00f1os que hab\u00eda muerto”.<\/p>\n<\/div>\n

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Y s\u00ed, eso es bastante emotivo, admite Engberts. Es parte del trabajo, dice Posthuma. “Si te sientes bien contigo mismo, puedes hacer muchas cosas. Pero si est\u00e1s pasando por un mal per\u00edodo, puedes hacer tu trabajo peor. Especialmente si tienes que conversar con personas que acaban de perder a un ser querido”.<\/p>\n<\/div>\n

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Pero, dice Posthuma, lo m\u00e1s importante es que permanezcas emocionalmente involucrado en tu trabajo. “Si ya no sientes nada, no es bueno. Cada piedra debe seguir siendo especial.”<\/p>\n<\/div>\n


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