{"id":997844,"date":"2023-10-14T16:09:55","date_gmt":"2023-10-14T16:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/pa-la-formacion-pasara-de-3-a-30-horas-anuales-por-empleado\/"},"modified":"2023-10-14T16:09:58","modified_gmt":"2023-10-14T16:09:58","slug":"pa-la-formacion-pasara-de-3-a-30-horas-anuales-por-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/pa-la-formacion-pasara-de-3-a-30-horas-anuales-por-empleado\/","title":{"rendered":"Pa, la formaci\u00f3n pasar\u00e1 de 3 a 30 horas anuales por empleado"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Una cuarta parte de los puestos de trabajo cambiar\u00e1n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, pero 3 millones de ninis (j\u00f3venes que no estudian ni trabajan) est\u00e1n bloqueando el crecimiento y la competitividad del pa\u00eds.  En este contexto, tambi\u00e9n aumenta en la AP la conciencia sobre la importancia de la formaci\u00f3n: de 3 a 30 horas anuales por empleado.  As\u00ed, un comunicado de prensa recoge los res\u00famenes surgidos del Executive Meeting 2023 que se celebra en Capalbio (Grosseto), el evento que re\u00fane cada a\u00f1o a directores generales y directores de recursos humanos de multinacionales y empresas italianas para discutir el cambio y la evoluci\u00f3n de las habilidades y procesos dentro de las organizaciones. .<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Zangrillo: AP gozar\u00e1 de buena salud siempre que innove y se modernice<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abLa Administraci\u00f3n P\u00fablica goza de buena salud siempre que seamos capaces de impulsar el proceso de innovaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n que hemos iniciado y que es fundamental para dar a la propia administraci\u00f3n p\u00fablica la posibilidad de ejercer su papel, que es el de facilitador del funcionamiento de la m\u00e1quina del Estado&#8221;.  Lo afirm\u00f3 el ministro Paolo Zangrillo en Capalbio (Grosseto) al margen de la Reuni\u00f3n Ejecutiva 2023. \u00abTenemos una responsabilidad muy importante de acompa\u00f1ar no s\u00f3lo a las administraciones centrales, sino tambi\u00e9n a las autoridades locales en la aplicaci\u00f3n del Pnrr.  Por eso la AP debe responder &#8220;presente&#8221;, a\u00f1adi\u00f3, concluyendo que &#8220;estamos trabajando en el proceso de innovaci\u00f3n que pasa por la digitalizaci\u00f3n de la AP y que se ha iniciado con recursos importantes y por eso tengo confianza&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Comparando realidades<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El fundador y CEO de Challenge Network, Roberto Santori, explic\u00f3 que \u201cen este momento de fuerte discontinuidad todas las certezas del pasado han cambiado.  La llegada de la inteligencia artificial nos plantea un gran reto, donde la formaci\u00f3n, acelerador y facilitador del cambio, puede jugar un papel decisivo en el dise\u00f1o de nuevas habilidades y profesionalidad.  En todas las grandes transformaciones actuales, es necesario poner en el centro las inversiones en el capital humano, el ADN de toda empresa, para que el impacto de la tecnolog\u00eda en las personas sea sostenible y genere valor.  El hombre debe seguir siendo el centro de gravedad del cambio.&#8221;  Entre los asistentes, adem\u00e1s del ministro Zangrillo, estaba el alcalde de Capalbio, Gianfranco Chelini, y el &#8220;empresario futurista&#8221; Alberto Mattiello, director del Future Thinking Project de Wunderman Thompson.  Presentaron sus testimonios los directores generales de empresas como Dla Piper, Habacus, eFm, Lexus, Edenred Italia, Wallife y los directores de recursos humanos de Birra Peroni Asahi, Fondazione Policlinico Gemelli, Anas, Telepass y Umana.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029VaB2FDj5PO11MRejNA3C\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Salario-minimo-primer-documento-tecnico-de-CNEL-aprobado.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/pa-formazione-passera-3-30-ore-l-anno-dipendente-AFNgNKFB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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