{"id":995441,"date":"2023-10-13T04:56:56","date_gmt":"2023-10-13T04:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/flexiland-belgica-puede-resolver-muchos-desafios\/"},"modified":"2023-10-13T04:57:00","modified_gmt":"2023-10-13T04:57:00","slug":"flexiland-belgica-puede-resolver-muchos-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/flexiland-belgica-puede-resolver-muchos-desafios\/","title":{"rendered":"Flexiland B\u00e9lgica puede resolver muchos desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"artstyle__intro  artstyle__intro--type-luxe fu--type-luxe\" data-element-id=\"3493-13d1-dc82-4e07-e785-742e-9092-1503\">Vincent Van Quickenborne es Viceprimer Ministro en representaci\u00f3n de Open Vld.  Aboga por empleos m\u00e1s flexibles.  &#8220;M\u00e1s empleos flexibles y m\u00e1s empleos a tiempo completo van de la mano&#8221;.\n  <\/p>\n<section class=\"artstyle__production  artstyle__production--luxe fu--luxe artstyle__production--with-authors\" data-element-id=\"article-element-authors\"><span class=\"artstyle__production__authors\">Vincent Van Quickenborne<\/span><time class=\"artstyle__production__datetime\" datetime=\"13 oktober 2023\"><span class=\"artstyle__production__date\">13 de octubre de 2023<\/span><span class=\"artstyle__production__time\">03:00<\/span><\/time><span class=\"artstyle__production-decoration\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"184\" height=\"11\" viewbox=\"0 0 184 11\" fill=\"none\"><mask id=\"path-1-inside-1\" fill=\"white\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\"\/><\/mask><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\" fill=\"white\"\/><path d=\"M81.8318 0L82.2122 -0.380432L81.8318 -0.760863L81.4514 -0.380432L81.8318 0ZM86.9133 5.08154L86.5329 5.46197L86.9133 5.84241L87.2938 5.46197L86.9133 5.08154ZM76.7745 5.05725V5.59526H76.9974L77.155 5.43768L76.7745 5.05725ZM0 5.05725V4.51924H-0.538012V5.05725H0ZM0 5.65725H-0.538012V6.19526H0V5.65725ZM76.7288 5.65725L77.1092 5.27682L76.9516 5.11924H76.7288V5.65725ZM81.8318 10.7603L81.4514 11.1407L81.8318 11.5211L82.2122 11.1407L81.8318 10.7603ZM86.9133 5.67871L87.2938 5.29828L86.9133 4.91785L86.5329 5.29828L86.9133 5.67871ZM91.9949 10.7603L91.6144 11.1407L91.9949 11.5211L92.3753 11.1407L91.9949 10.7603ZM96.9948 5.76038L97.3752 5.37995L96.9948 4.99951L96.6143 5.37995L96.9948 5.76038ZM101.995 10.7603L101.614 11.1407L101.995 11.5211L102.375 11.1407L101.995 10.7603ZM107.098 5.65725V5.11924H106.875L106.717 5.27682L107.098 5.65725ZM184 5.65725V6.19526H184.538V5.65725H184ZM184 5.05725H184.538V4.51924H184V5.05725ZM107.052 5.05725L106.671 5.43768L106.829 5.59526H107.052V5.05725ZM101.995 0L102.375 -0.380432L101.995 -0.760863L101.614 -0.380432L101.995 0ZM96.9948 4.99988L96.6143 5.38031L96.9948 5.76074L97.3752 5.38031L96.9948 4.99988ZM91.9949 0L92.3753 -0.380432L91.9949 -0.760863L91.6144 -0.380432L91.9949 0ZM81.4514 0.380432L86.5329 5.46197L87.2938 4.70111L82.2122 -0.380432L81.4514 0.380432ZM77.155 5.43768L82.2122 0.380432L81.4514 -0.380432L76.3941 4.67682L77.155 5.43768ZM76.7745 4.51924H0V5.59526H76.7745V4.51924ZM-0.538012 5.05725V5.65725H0.538012V5.05725H-0.538012ZM0 6.19526H76.7288V5.11924H0V6.19526ZM82.2122 10.3798L77.1092 5.27682L76.3484 6.03768L81.4514 11.1407L82.2122 10.3798ZM86.5329 5.29828L81.4514 10.3798L82.2122 11.1407L87.2938 6.05914L86.5329 5.29828ZM92.3753 10.3798L87.2938 5.29828L86.5329 6.05914L91.6144 11.1407L92.3753 10.3798ZM96.6143 5.37995L91.6144 10.3798L92.3753 11.1407L97.3752 6.14081L96.6143 5.37995ZM102.375 10.3798L97.3752 5.37995L96.6143 6.14081L101.614 11.1407L102.375 10.3798ZM106.717 5.27682L101.614 10.3798L102.375 11.1407L107.478 6.03768L106.717 5.27682ZM107.098 6.19526H184V5.11924H107.098V6.19526ZM184.538 5.65725V5.05725H183.462V5.65725H184.538ZM184 4.51924H107.052V5.59526H184V4.51924ZM101.614 0.380432L106.671 5.43768L107.432 4.67682L102.375 -0.380432L101.614 0.380432ZM97.3752 5.38031L102.375 0.380432L101.614 -0.380432L96.6143 4.61945L97.3752 5.38031ZM91.6144 0.380432L96.6143 5.38031L97.3752 4.61945L92.3753 -0.380432L91.6144 0.380432ZM87.2938 5.46197L92.3753 0.380432L91.6144 -0.380432L86.5329 4.70111L87.2938 5.46197Z\" fill=\"black\" mask=\"url(#path-1-inside-1)\"\/><\/svg><\/span><\/section>\n<p class=\"artstyle__paragraph artstyle__paragraph--drop-cap fu--drop-cap artstyle__paragraph--drop-cap-\u201c fu--drop-cap-\u201c\" data-element-id=\"3700-f045-22bd-8646-7620-fdcb-3a16-efd4\">\n<p>      \u201cNecesito m\u00e1s gente.  Por favor, perm\u00edtanme contratar trabajadores con trabajos flexibles\u201d.  Cu\u00e1ntas veces he escuchado ese grito de auxilio de Lili, la encargada de la guarder\u00eda donde dejo a mis hijos por las ma\u00f1anas.  Ella no est\u00e1 sola.  Cualquiera que visite a los empresarios lo notar\u00e1: desde el aut\u00f3nomo m\u00e1s peque\u00f1o hasta la empresa m\u00e1s grande, quieren crecer pero no encuentran gente suficiente.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"10ff-d4b6-95ab-c5ee-dd4e-5efd-da08-ab5a\">\n<p>      \u00c9ste es actualmente el desaf\u00edo para los empresarios.  Debido al envejecimiento de la poblaci\u00f3n, las personas con experiencia est\u00e1n desapareciendo del mercado laboral.  Muchos sectores tambi\u00e9n tienen cargas punta o estacionales.  Desde recolectores de fruta durante la cosecha hasta constructores de escenarios durante la temporada de festivales.  Todos los sectores buscan trabajadores adicionales.  Sin embargo, hay muchas personas motivadas que quieren hacer un trabajo extra si les pagan bien por ello.  Pero esto a menudo choca con nuestra r\u00edgida legislaci\u00f3n laboral del siglo pasado.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"fadf-46c7-a9da-9f6e-4cc8-58d2-4443-8425\">\n<p>      Como liberales, hace seis a\u00f1os proporcionamos una pieza importante del rompecabezas que une estos desaf\u00edos: los empleos flexibles.  La medida del mercado laboral m\u00e1s eficaz en d\u00e9cadas.  M\u00e1s de 120.000 trabajadores con empleo flexible ya est\u00e1n trabajando en los sectores donde esto est\u00e1 permitido.  Son cuarenta f\u00e1bricas de autom\u00f3viles.  La mitad de las empresas a las que se les permite hacer esto emplean trabajadores con trabajos flexibles.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"ba25-e973-6951-c652-fa43-a4c9-58a3-1bb0\">\n<p>      Es absurdo que algunos, como Bart Eeckhout en De Morgen<i>,<\/i> Rechazar esta medida por considerarla una soluci\u00f3n falsa.  La iron\u00eda es que muchos de esos cr\u00edticos van a tomar una pinta por la noche a establecimientos de restauraci\u00f3n o compran panecillos los domingos en panaderos que ya no existir\u00edan sin los trabajos flexibles.  Es hora de desacreditar algunos mitos persistentes sobre los trabajos flexibles.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"6685-3910-9e03-12b8-b4f2-750f-39bc-cb29\">\n<p>      Seguridad Social<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"065b-9f52-f4ea-b39c-5cc7-cf65-0619-033b\">\n<p>      Los trabajos flexibles no reemplazan los trabajos regulares.  Empleos m\u00e1s flexibles y m\u00e1s empleos a tiempo completo van de la mano.  Nunca antes tanta gente hab\u00eda trabajado a tiempo completo como ahora.  La gente tampoco cambia al trabajo a tiempo parcial para realizar un trabajo flexible en el tiempo libre.  Acabamos de ver una disminuci\u00f3n en el n\u00famero de trabajadores a tiempo parcial.  S\u00f3lo el 4 por ciento de quienes empiezan a trabajar a tiempo parcial lo hacen para compaginarlo con otro trabajo (flexi).  Generalmente es para cuidar a un familiar o por otros motivos personales.  Todo esto se desprende claramente de la investigaci\u00f3n.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"3537-88e0-4329-7f45-61f6-0313-c61b-54bf\">\n<p>      Tomemos como ejemplo el sector de la restauraci\u00f3n, donde los trabajos flexibles existen desde hace m\u00e1s tiempo.  En los \u00faltimos cuatro a\u00f1os se han incorporado casi 5.000 trabajadores con trabajos flexibles.  Durante el mismo per\u00edodo, se incorporaron 3.000 empleados a tiempo completo.  Al fin y al cabo, en plena crisis del coronavirus.  Todos los operadores de catering confirmar\u00e1n que es precisamente mediante el uso de empleados flexibles que pueden crecer y contratar m\u00e1s personal a tiempo completo.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"3902-ac32-2928-d365-59b8-f6cb-04bb-742c\">\n<p>      Esto refuta las falacias de la izquierda, provenientes de los mismos expertos sindicales que afirmaban que permitir que la gente se jubilara antes liberar\u00eda m\u00e1s puestos de trabajo para los j\u00f3venes.  Pagaremos el precio de ese error en los a\u00f1os venideros.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"0fbc-4837-b0b0-6289-d0d0-9b2e-db23-8d1d\">\n<p>      Incluso ahora escucho muchas tonter\u00edas.  Los empleos flexibles ofrecer\u00edan \u201cun desv\u00edo de la seguridad social en el que trabajadores no calificados y baratos asuman tareas cruciales como el cuidado de los ni\u00f1os y la educaci\u00f3n\u201d.  Qu\u00e9 desprecio por la gente que quiere trabajar en estos sectores.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"e000-4122-c6a5-418b-3a2e-192e-053e-a3ee\">\n<p>      En primer lugar, no se pasa por alto la Seguridad Social.  Cualquiera que quiera un trabajo flexible debe trabajar al menos cuatro quintas partes y aportar ya el importe total.  Los jubilados que realizan trabajos adicionales lo han hecho a lo largo de sus carreras.  Es sencillamente grotesco que personas que llevan a\u00f1os organizando el desempleo de larga duraci\u00f3n a costa de los trabajadores afirmen ahora que los trabajadores flexibles est\u00e1n evadiendo sus deberes sociales.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"1080-17fa-3299-017e-65bf-ffa8-f6f8-db2a\">\n<p>      Es como retratar a esas personas como no calificadas.  Los trabajos flexibles requieren las mismas habilidades y cualificaciones formativas que los trabajos regulares.  Cuando los ni\u00f1os con discapacidad pasan horas en el autob\u00fas escolar por falta de conductores, \u00bfno es ideal que conductores cualificados acudan al rescate durante las horas punta?  Cuando las escuelas sufren una escasez de docentes, \u00bfpor qu\u00e9 no dejar que los docentes jubilados intervengan?\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"cab8-97ef-d236-cb82-848a-fcee-943d-7cc2\">\n<p>      las mismas escalas<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"cc90-0a31-934f-fd1c-4497-963d-b63e-5b79\">\n<p>      En segundo lugar, no tiene sentido que los trabajos flexibles tengan \u00e9xito principalmente porque son m\u00e1s baratos.  Los empleadores pagar\u00e1n seg\u00fan las mismas escalas, con la misma contribuci\u00f3n social que para un empleado regular.  Ahora incluso estamos aumentando esa cifra del 25 al 28 por ciento.  La ventaja para el empleador es la flexibilidad.  Quieren personas capacitadas para manejar momentos de mucha actividad.  El trabajo flexible es realmente lucrativo para el empleado.  Como liberal, no esperen que vea un problema en permitir que las personas que quieren trabajar ganen m\u00e1s.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"b94a-7982-9648-3eed-5359-5c05-4d0c-b420\">\n<p>      Lo m\u00e1s importante es la motivaci\u00f3n de los propios trabajadores flexibles.  J\u00f3venes que quieran conocer diferentes sectores en busca del trabajo de sus sue\u00f1os.  Personas que quieran ganar un dinero extra para pagar viajes a la ciudad o reformas en su hogar.  Jubilados que quieran seguir activos, disfrutar del contacto social o hacer algo diferente.  Cualquiera que realice este tipo de trabajo adem\u00e1s de un trabajo o despu\u00e9s de una larga carrera no deber\u00eda volver a pagar impuestos.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"fc3da50b-40cf-46c0-8c66-eb5c58889e1b\">\n<p>      Los empleos flexibles son una soluci\u00f3n estructural a muchos desaf\u00edos y un escenario en el que todos los involucrados salen ganando.  Por eso seguimos luchando por los empleos flexibles en todos los sectores: hacer de B\u00e9lgica Flexiland.\n    <\/p>\n<aside class=\"artstyle__editorial-tips \" data-element-id=\"article-element-editorialtips\">\n<h3 class=\"editorial-tips__title\">Lea tambi\u00e9n<\/h3>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.demorgen.be\/meningen\/flexiland-belgie-kan-heel-wat-uitdagingen-oplossen~be984d61\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-31<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vincent Van Quickenborne es Viceprimer Ministro en representaci\u00f3n de Open Vld. 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