El debate en la C\u00e1mara de Representantes sobre el presupuesto del Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo fue interrumpido brevemente por personas que se encontraban en la tribuna p\u00fablica. Las personas con discapacidad que trabajan en empleos protegidos llevan tiempo pidiendo un mejor convenio colectivo de trabajo. La \u201cdesobediencia civil\u201d es una iniciativa del sindicato FNV. <\/p>\n
La vicepresidenta del sindicato, Kitty Jong, afirma que se necesitan 150 millones de euros para el aumento salarial (un poco m\u00e1s del 10 por ciento) y la mayor asignaci\u00f3n por kilometraje que exige la FNV. Esto \u201csalva a la gente de la pobreza\u201d: seg\u00fan el sindicato, los empleados en empleos protegidos corren el peligro de caer por debajo del m\u00ednimo de subsistencia. <\/p>\n
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Jong destaca que ya se han tomado muchas medidas para lograr un mejor convenio colectivo de trabajo. “Los pol\u00edticos le dan la espalda”, se\u00f1ala principalmente a la Asociaci\u00f3n de Municipios Holandeses (VNG), porque los 75.000 empleados con discapacidad involucrados son empleados de los municipios. El VNG dice que no tiene dinero para mejoras salariales. La FNV quiere que los pol\u00edticos nacionales act\u00faen ahora y pongan fin a la “competencia de orinar” entre el ministerio y los municipios. <\/p>\n
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Debajo de sus su\u00e9teres, los manifestantes vest\u00edan camisetas rojas con el texto “No somos menos”. Lo revelaron durante el debate, cuando la diputada del PvdA Barbara Kathmann pregunt\u00f3 al miembro del PVV L\u00e9on de Jong sobre la situaci\u00f3n de los empleados con discapacidad. No se permite interrumpir los debates. Por lo tanto, se pidi\u00f3 a los miembros de la FNV que abandonaran las gradas. <\/p>\n
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