{"id":990743,"date":"2023-10-10T09:28:54","date_gmt":"2023-10-10T09:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-empleados-de-deloitte-en-ee-uu-pagaron-una-mayor-proporcion-de-los-ingresos-despues-de-la-batalla-por-la-contratacion\/"},"modified":"2023-10-10T09:28:54","modified_gmt":"2023-10-10T09:28:54","slug":"los-empleados-de-deloitte-en-ee-uu-pagaron-una-mayor-proporcion-de-los-ingresos-despues-de-la-batalla-por-la-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-empleados-de-deloitte-en-ee-uu-pagaron-una-mayor-proporcion-de-los-ingresos-despues-de-la-batalla-por-la-contratacion\/","title":{"rendered":"Los empleados de Deloitte en EE. UU. pagaron una mayor proporci\u00f3n de los ingresos despu\u00e9s de la batalla por la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=a4a0f400-96ac-48a1-9135-68f9d53867ad\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Los empleados de Deloitte se llevaron a casa una proporci\u00f3n mayor de los ingresos de la firma de contabilidad y consultor\u00eda en Estados Unidos el a\u00f1o pasado, lo que refleja aumentos salariales destinados a retener al personal que redujeron los m\u00e1rgenes de ganancias, seg\u00fan muestran nuevas cifras.<\/p>\n<p>Los salarios y beneficios para el personal representaron el 55,4 por ciento de los ingresos en el a\u00f1o financiero que finaliz\u00f3 el 3 de junio, el nivel m\u00e1s alto en los ocho a\u00f1os que la firma lleva publicando la cifra, seg\u00fan su \u00faltimo informe de transparencia.<\/p>\n<p>Tan recientemente como 2019, menos de la mitad de los ingresos de Deloitte US se destinaron a la remuneraci\u00f3n del personal.<\/p>\n<p>Las cifras ponen al descubierto un cambio dentro de las cuatro grandes firmas contables desde la pandemia de coronavirus, que desat\u00f3 una ola de demanda de sus servicios de consultor\u00eda por parte de las empresas estadounidenses, pero tambi\u00e9n llev\u00f3 al personal a reconsiderar si las largas horas de trabajo val\u00edan la pena.<\/p>\n<p>El resultado fue una batalla para contratar personal nuevo y retener al personal cr\u00edtico utilizando salarios y bonificaciones m\u00e1s altos, lo que ha pesado en los resultados a medida que la demanda de algunos servicios de consultor\u00eda ha vuelto a la normalidad o incluso se ha reducido.<\/p>\n<figure class=\"n-content-image n-content-image--full\"><picture><source media=\"(min-width: 700px)\"  width=\"1400\" height=\"1000\"\/><source media=\"(max-width: 490px)\"  width=\"600\" height=\"800\"\/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Los-empleados-de-Deloitte-en-EE-UU-pagaron-una-mayor.pn.png\" alt=\"Gr\u00e1fico de l\u00edneas de pago y beneficios de los empleados como porcentaje de los ingresos que muestra que los empleados de Deloitte en EE. UU. obtienen una mayor porci\u00f3n del pastel.\" data-image-type=\"graphic\" width=\"1400\" height=\"1000\"\/><\/picture><\/figure>\n<p>Ahora, la presi\u00f3n sobre los m\u00e1rgenes de ganancias ha llevado a los Cuatro Grandes a buscar reducciones de costos.<\/p>\n<p>Deloitte ha reanudado las duras revisiones anuales de desempe\u00f1o que ella y otras empresas utilizaban antes de la pandemia para despedir al personal no deseado.  Tambi\u00e9n ha anunciado despidos, incluida una ronda en abril que afect\u00f3 al menos a 1.200 personas, concentradas en el negocio de asesoramiento financiero que se ha visto afectado por una ca\u00edda en la actividad de fusiones y adquisiciones.<\/p>\n<p>&#8220;Estamos en un momento din\u00e1mico para la industria de la consultor\u00eda&#8221;, dijo Deloitte al Financial Times, y agreg\u00f3 que la empresa hab\u00eda estado &#8220;invirtiendo fuertemente en nuestra fuerza laboral, tanto durante como despu\u00e9s de los cambios en el mercado de talentos de la pandemia&#8221;.<\/p>\n<p>Pero agreg\u00f3: &#8220;Bas\u00e1ndonos en un crecimiento moderado y niveles muy bajos de deserci\u00f3n voluntaria, estamos tomando medidas modestas de personal cuando es necesario&#8221;.<\/p>\n<p>La iniciativa de Deloitte para retener al personal esencial tuvo m\u00e1s \u00e9xito en Estados Unidos que en sus negocios en Europa o Asia-Pac\u00edfico, seg\u00fan Monadnock Research, que monitorea la profesi\u00f3n de consultor\u00eda.  En su a\u00f1o fiscal 2022, la rotaci\u00f3n de empleados fue del 20 por ciento en Estados Unidos, frente al 25 por ciento o m\u00e1s en otros lugares, dijo Monadnock.<\/p>\n<p>&#8220;Si bien las estrategias de retenci\u00f3n fueron efectivas en muchos casos, esos aumentos salariales contin\u00faan teniendo un impacto negativo en los m\u00e1rgenes de servicio hoy en mercados donde la demanda se moder\u00f3 en la segunda mitad de 2022 y en 2023&#8221;, dijo Mark O&#8217;Connor, director ejecutivo de Monadnock.<\/p>\n<p>&#8220;Esto es particularmente cierto para algunas pr\u00e1cticas estadounidenses donde la demanda de servicios ha disminuido m\u00e1s que en Europa&#8221;.<\/p>\n<p>El personal de Deloitte en Estados Unidos aument\u00f3 de 65.000 a 80.000 entre mediados de 2021 y mediados de 2022.<\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"e3cfa50b-d7ef-4f7c-bf08-c1dd6e457dba\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><img decoding=\"async\" class=\"o-teaser__image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Los-empleados-de-Deloitte-en-EE-UU-pagaron-una-mayor.com\/__origami\/service\/image\/v2\/images\/raw\/https%3A%2F%2Fd1e.jpeg\" alt=\"Una ilustraci\u00f3n de una tripulaci\u00f3n en un bote de remos dirigida por un consultor mientras el bote se hunde.\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Seg\u00fan Management Consultad, que asesora a los graduados sobre c\u00f3mo conseguir un trabajo en las Cuatro Grandes y otras firmas consultoras, Deloitte aument\u00f3 significativamente los salarios iniciales.  Descubri\u00f3 que un estudiante de MBA que se uni\u00f3 a Deloitte Consulting en 2020 podr\u00eda esperar ganar $173,000 en el primer a\u00f1o, mientras que una contrataci\u00f3n en 2022 podr\u00eda esperar $204,000.<\/p>\n<p>Los ingresos de Deloitte US aumentaron un 17 por ciento hasta un m\u00e1ximo hist\u00f3rico de 32.700 millones de d\u00f3lares en el a\u00f1o hasta junio de 2023, seg\u00fan muestra el informe de transparencia de la empresa.  El negocio de consultor\u00eda represent\u00f3 un r\u00e9cord del 54,4 por ciento de esos ingresos, pero un porcentaje de ganancias menor que en cualquiera de los \u00faltimos ocho a\u00f1os, con s\u00f3lo el 22,8 por ciento.<\/p>\n<p>En el mismo per\u00edodo dos a\u00f1os antes, impulsada por la demanda de servicios de transformaci\u00f3n digital despu\u00e9s de la pandemia, la consultor\u00eda contribuy\u00f3 con el 52,5 por ciento de los ingresos pero con el 31,2 por ciento de las ganancias.<\/p>\n<p>Deloitte US no revela una cifra en d\u00f3lares de sus ganancias.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/a4a0f400-96ac-48a1-9135-68f9d53867ad\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1121,17436,5385,755,7925,3654,36,1826,57160,231,25911,158],"class_list":["post-990743","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","tag-batalla","tag-contratacion","tag-deloitte","tag-despues","tag-empleados","tag-ingresos","tag-los","tag-mayor","tag-pagaron","tag-por","tag-proporcion","tag-una"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/990743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=990743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/990743\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=990743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=990743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=990743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}