{"id":989873,"date":"2023-10-09T20:03:18","date_gmt":"2023-10-09T20:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/notese-bien-estos-no-son-consejos-para-mujeres-en-el-trabajo\/"},"modified":"2023-10-09T20:03:22","modified_gmt":"2023-10-09T20:03:22","slug":"notese-bien-estos-no-son-consejos-para-mujeres-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/notese-bien-estos-no-son-consejos-para-mujeres-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00a1N\u00d3TESE BIEN! Estos NO son consejos para mujeres en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n
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De vez en cuando, las empresas me piden que d\u00e9 una conferencia sobre las “diferencias” entre mujeres y hombres en el trabajo. Hay una monta\u00f1a de investigaciones cient\u00edficas que muestran brechas salariales, sexismo y techos de cristal, y les dir\u00e9 algo al respecto. Nos re\u00edmos un poco, porque bueno, tiene que seguir siendo divertido. De lo contrario, como mujer, eres una llorona. Y usted est\u00e1 en “el papel de v\u00edctima”. <\/p>\n

Pero cuando luego me preguntan si tengo alg\u00fan consejo para las mujeres, c\u00f3mo llegar a la cima a pesar de toda esa miseria, me quedo callada. \u00a1Estar\u00e9 deseando que llegue! Dar propinas a las mujeres es un campo minado.<\/p>\n

Porque tan pronto como se da la impresi\u00f3n de que las mujeres tal vez deber\u00edan comportarse un poco m\u00e1s como hombres de vez en cuando (observa que lo digo con mucho cuidado), muchas mujeres se enojan. \u00a1Las mujeres son buenas tal como son y no necesitan cambiar su comportamiento! \u00a1M\u00e1s bien, aseg\u00farese de que las empresas y los hombres se adapten a las mujeres! <\/p>\n

Por no hablar de los hombres que quieren ser tratados por igual y los de la pel\u00edcula. Barbie<\/em> Sabemos qu\u00e9 sucede cuando las mujeres obtienen demasiada informaci\u00f3n \u00fatil: entonces los hombres terminan al margen. Por supuesto, eso es lo \u00faltimo que queremos. Bueno, un campo minado en el que te pueden cancelar f\u00e1cilmente. Entonces no, gracias. <\/p>\n

Y entonces pens\u00e9: \u00bfsabes lo que estoy haciendo? Doy consejos a cualquier persona en el trabajo que a veces tenga dificultades para hacer despegar su carrera. As\u00ed que para estar seguros: \u00a1estos no son consejos para mujeres, sino para todos en el trabajo! Nunca he sido m\u00e1s inclusivo, amigos. <\/p>\n

1<\/span> Tr\u00e1gate tus dudas m\u00e1s a menudo<\/h2>\n

Una peque\u00f1a duda est\u00e1 bien: ‘\u00bfPuedo hacer esto?’ ‘\u00bfQu\u00e9 pasa si descubren que no puedo hacer nada?’ \u2013 de hecho, mejorar\u00e1 tu trabajo. Pero no te quejes de eso todo el d\u00eda. Si lo hace, sus compa\u00f1eros tendr\u00e1n la impresi\u00f3n de que no puede hacer nada. En ese sentido, la duda es como un calzoncillo: s\u00faper \u00fatil, pero no todo el mundo necesita verla. <\/p>\n

2<\/span> Tienes esos colegas que comienzan cada frase con “lo siento”.<\/h2>\n

\u201cPerd\u00f3n por decirlo\u201d, \u201cperd\u00f3n por respirar\u201d, \u201cperd\u00f3n, ayer me atropell\u00f3 un auto y hoy llego tarde al trabajo\u201d \u2013 \u00a1deja de hacer eso! A los colegas que constantemente piden perd\u00f3n se les toma menos en serio.<\/p>\n

3<\/span> Si quieres algo, tendr\u00e1s que pedirlo.<\/h2>\n

S\u00ed, eso da miedo. Muchos colegas piensan que su arduo trabajo se notar\u00e1 autom\u00e1ticamente. Jaja no. \u00bfTu jefe sabe mucho? As\u00ed que pide un salario m\u00e1s alto, pide esa oficina de la esquina y todas esas otras cosas con las que sue\u00f1as en el trabajo. Si no lo hace, el colega que pregunt\u00f3 lo obtendr\u00e1.<\/p>\n

4<\/span> encontrar un mentor<\/h2>\n

Cuanto m\u00e1s grande sea su red, m\u00e1s \u00e9xito tendr\u00e1. Por tanto, busca compa\u00f1eros en los que conf\u00edes y que puedan ense\u00f1arte c\u00f3mo funciona. Preg\u00fantale a personas que puedan hacer algo que t\u00fa tambi\u00e9n quieras aprender; nadie se negar\u00e1; \u00a1es un gran cumplido si te lo piden! Y tienes un aliado para toda la vida.<\/p>\n

5<\/span> Opini\u00f3n impopular: no trabajes a tiempo parcial en los primeros a\u00f1os de tu carrera<\/h2>\n

A tiempo completo aprendes el oficio m\u00e1s r\u00e1pido y escuchas m\u00e1s. Apague las luces en el trabajo de vez en cuando. Hace que tu trabajo sea m\u00e1s divertido y est\u00e1s ah\u00ed en momentos estrat\u00e9gicos cuando se distribuyen los trabajos divertidos. Las horas extras a veces son parte de esto, nunca jodas a nadie y prep\u00e1rate para los vientos en contra. El trabajo no siempre es divertido.<\/p>\n

6<\/span> No eres una empleada dom\u00e9stica<\/h2>\n

C\u00e1scaras de pl\u00e1tano, tazas de caf\u00e9, bolsitas de t\u00e9 usadas: usted no est\u00e1 ah\u00ed para limpiar el desorden de otras personas. Tampoco es necesario que prepares todos los regalos de maternidad, tarjetas o flores para tus colegas. Cuanto m\u00e1s a menudo les des caf\u00e9 a tus compa\u00f1eros, menor ser\u00e1 tu salario.<\/p>\n

7<\/span> Pres\u00e9ntate a nuevos compa\u00f1eros con tu nombre y apellido<\/h2>\n

Por favor indique cu\u00e1l es su posici\u00f3n. Piensa en algo de lo que est\u00e9s orgulloso en tu trabajo. Entonces estar\u00e1 preparado cuando un colega le pregunte y no tendr\u00e1 que re\u00edrse porque le parezca una pregunta muy dif\u00edcil. <\/p>\n

8<\/span> Felicite a sus colegas \u00fanicamente por su trabajo, no por su apariencia.<\/h2>\n

Por el contrario, acepte los elogios que le dirijan sin “restarle importancia”. As\u00ed que no digas que no te lo esperabas o que preparaste tu presentaci\u00f3n en quince minutos, simplemente di “\u00a1gracias!” con una sonrisa radiante. <\/p>\n

9<\/span> No aceptes que tu jefe o compa\u00f1eros desagradables te llamen ‘cari\u00f1o’, ‘cari\u00f1o’ o ‘cari\u00f1o’<\/h2>\n

D\u00edgales que dejen de hacer eso o tendr\u00e1n mala fama en el trabajo. Lo mismo se aplica a las bromas molestas o los tocamientos no deseados. Si esto contin\u00faa, p\u00eddale ayuda a un colega amable y robusto.<\/p>\n

10<\/span> Si te preguntan si piensas quedar embarazada pr\u00f3ximamente, sonr\u00ede educadamente<\/h2>\n

Y luego diga: \u201cTienes que preguntarle a mi esposo\/esposa: \u00a1\u00e9l decide todo en mi casa!\u201d <\/p>\n

11<\/span> Termina tu historia<\/h2>\n

No te dejes interrumpir. De hecho, ser muy torpe y est\u00fapido de vez en cuando te llevar\u00e1 m\u00e1s lejos de lo que piensas. Por ejemplo, simplemente tirar al suelo un mont\u00f3n de papeles de un colega molesto y seguir adelante har\u00e1 que usted ascienda enormemente en el orden jer\u00e1rquico. Lo mismo se aplica a tomar una taza de caf\u00e9 de alguien que est\u00e1 esperando junto a la m\u00e1quina de caf\u00e9 hasta que est\u00e9 lista. Siempre habr\u00e1 gente que piense que eres est\u00fapido. Intenta disfrutar eso. <\/p>\n

12<\/span> P\u00e1rese al frente cuando se celebre algo, ap\u00e1rtese cuando algo salga mal.<\/h2>\n

Conozco personas que s\u00f3lo llegaron a la cima estando siempre presentes en cada inauguraci\u00f3n, ceremonia de premiaci\u00f3n o IPO: todos te asocian con el \u00e9xito. <\/p>\n

13<\/span> Y finalmente: farolear<\/h2>\n

Conozco a alguien que simplemente se sent\u00f3 en la oficina para un puesto directivo vacante. Hab\u00eda tan mala comunicaci\u00f3n en la empresa que nadie sab\u00eda qui\u00e9n la hab\u00eda contratado, pero todos estaban contentos de que se hubiera solucionado. En realidad quiero decir: cree en ti mismo. Si no lo haces t\u00fa, \u00bfqui\u00e9n lo har\u00e1?<\/p>\n