{"id":989576,"date":"2023-10-09T16:03:08","date_gmt":"2023-10-09T16:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/claudia-goldin-recibe-el-premio-nobel-de-economia\/"},"modified":"2023-10-09T16:03:08","modified_gmt":"2023-10-09T16:03:08","slug":"claudia-goldin-recibe-el-premio-nobel-de-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/claudia-goldin-recibe-el-premio-nobel-de-economia\/","title":{"rendered":"Claudia Goldin recibe el Premio Nobel de Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=be2d2806-957a-4f6b-8922-aed2cabaaa9a\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, gan\u00f3 el Premio Nobel de Econom\u00eda por avanzar en la comprensi\u00f3n de los resultados de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n<p>El comit\u00e9 que otorg\u00f3 el premio, oficialmente conocido como Premio Sveriges Riksbank en Ciencias Econ\u00f3micas en memoria de Alfred Nobel, dijo que hab\u00eda &#8220;proporcionado el primer informe completo sobre los ingresos de las mujeres y los resultados del mercado laboral a lo largo de los siglos&#8221;, revelando las principales causas del cambio y las principales fuentes de la brecha de g\u00e9nero que a\u00fan persiste.<\/p>\n<p>Goldin, nacida en Nueva York en 1946, fue la primera mujer en recibir un puesto titular en varios departamentos universitarios, incluido Harvard. Se convierte en la tercera mujer en ganar el premio, despu\u00e9s de Elinor Ostrom en 2009 y Esther Duflo en 2019, y la primero en ganarlo en solitario.<\/p>\n<p>Randi Hjalmarsson, experto en el comit\u00e9 del premio, dijo que Goldin hab\u00eda combinado las herramientas de un economista del mercado laboral con las utilizadas por los historiadores econ\u00f3micos para trazar c\u00f3mo evolucion\u00f3 el empleo femenino en Estados Unidos durante m\u00e1s de 200 a\u00f1os, a medida que una econom\u00eda principalmente agr\u00edcola se convert\u00eda en una industrial y luego una sociedad basada en oficinas.<\/p>\n<p>&#8220;Ten\u00eda que ser detective&#8221;, dijo Hjalmarsson, describiendo c\u00f3mo Goldin hab\u00eda descubierto e interpretado nuevas fuentes de datos para per\u00edodos en los que las ocupaciones y los ingresos de las mujeres a menudo no se registraban, lo que demuestra que su tasa de empleo era mucho m\u00e1s alta de lo que mostraban los censos. <\/p>\n<p>Uno de sus hallazgos m\u00e1s contradictorios fue que la participaci\u00f3n de las mujeres en el empleo remunerado no aument\u00f3 de manera constante con el tiempo, ni en l\u00ednea con el crecimiento econ\u00f3mico, sino que form\u00f3 una curva en forma de U. <\/p>\n<p>Casi el 60 por ciento de las mujeres casadas y mayores de Filadelfia trabajaban a finales del siglo XVIII (incluidas las que se dedicaban a la agricultura, las industrias artesanales y el hogar), pero esta proporci\u00f3n disminuy\u00f3 durante el siglo siguiente a medida que se hizo m\u00e1s dif\u00edcil combinar el trabajo en f\u00e1bricas con deberes familiares.<\/p>\n<p>Incluso en el siglo XX, el progreso para cerrar la brecha de g\u00e9nero en materia de empleo e ingresos fue \u201clento y espor\u00e1dico\u201d, concluy\u00f3 Goldin, al tiempo que demostr\u00f3 que estas tendencias de largo plazo se deb\u00edan principalmente a cambios en el empleo de las mujeres casadas. <\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"92be2a2d-aee3-48c5-922b-84eea37072f8\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><img decoding=\"async\" class=\"o-teaser__image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Claudia-Goldin-recibe-el-Premio-Nobel-de-Economia.com\/__origami\/service\/image\/v2\/images\/raw\/https%3A%2F%2Fd1e.jpeg\" alt=\"\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>En esto influyeron barreras manifiestas, como la legislaci\u00f3n que imped\u00eda a las mujeres permanecer en puestos de trabajo como maestras u oficinistas cuando se casaban.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n lo hicieron los cambios estructurales en el mercado laboral.  La brecha salarial de g\u00e9nero en Estados Unidos se redujo a principios del siglo XX con el aumento del trabajo administrativo y la educaci\u00f3n secundaria.  Pero Goldin descubri\u00f3 que, al mismo tiempo, la proporci\u00f3n de la brecha debida a la discriminaci\u00f3n contra las mujeres se duplic\u00f3 con creces, ya que los empleadores abandonaron los contratos a destajo en favor de estructuras salariales mensuales que tend\u00edan a recompensar el servicio prolongado, ininterrumpido por hijos. <\/p>\n<p>Pero la investigaci\u00f3n de Goldin tambi\u00e9n mostr\u00f3 la influencia persistente de las decisiones educativas que las mujeres hab\u00edan tomado temprano en sus vidas (cuando no esperaban pasar mucho tiempo en el mercado laboral) que limitaron sus opciones mucho m\u00e1s tarde, cuando intentaron regresar al trabajo cuando sus hijos alcanzaron la independencia. . <\/p>\n<p>Otro estudio clave que realiz\u00f3, en coautor\u00eda con su esposo Lawrence Katz, mostr\u00f3 c\u00f3mo la introducci\u00f3n de la p\u00edldora anticonceptiva en diferentes momentos en diferentes estados de EE. UU. llev\u00f3 a las mujeres a planificar e invertir en sus carreras. <\/p>\n<p>\u201cSer detective significa que tienes una pregunta.  .  .  Es tan importante que har\u00e1s todo lo posible para encontrarlo\u201d, dijo Goldin tras recibir la noticia del premio en las primeras horas de la ma\u00f1ana en su casa de Cambridge, Massachusetts.<\/p>\n<p>Kristalina Georgieva, directora gerente del FMI, y Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo, estuvieron entre quienes felicitaron por el premio, que llega poco despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n del \u00faltimo art\u00edculo de Goldin, titulado \u201c<a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.nber.org\/papers\/w31762\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">Por qu\u00e9 ganaron las mujeres\u201d. <\/a><\/p>\n<p>Jason Furman, colega de Harvard y ex asesor econ\u00f3mico de Barack Obama, la describi\u00f3 como \u201cuna acad\u00e9mica innovadora que ha remodelado mi forma de pensar sobre la desigualdad, las mujeres en la fuerza laboral y mucho m\u00e1s\u201d, as\u00ed como \u201cuna generosa mentor de generaciones de estudiantes\u201d.<\/p>\n<p>Aunque Goldin no utiliza su investigaci\u00f3n como base para conclusiones pol\u00edticas, el comit\u00e9 del Nobel dijo que el trabajo de Goldin ten\u00eda &#8220;vastas implicaciones sociales&#8221; y, en particular, podr\u00eda informar las pol\u00edticas en pa\u00edses que a\u00fan se desarrollan por caminos que la econom\u00eda estadounidense hab\u00eda seguido anteriormente.<\/p>\n<p>A nivel mundial, alrededor del 50 por ciento de las mujeres trabajan, en comparaci\u00f3n con el 80 por ciento de los hombres, y las brechas son a\u00fan mayores en partes del sur de Asia, Medio Oriente y el norte de \u00c1frica.  Aunque la proporci\u00f3n de mujeres que trabajan se ha triplicado en muchos pa\u00edses de altos ingresos durante el \u00faltimo siglo, todav\u00eda ganan menos que los hombres en promedio y ocupan menos puestos de alto nivel. <\/p>\n<p>El libro m\u00e1s reciente de Goldin, <em>Carrera y familia<\/em>atribuye esto a un fen\u00f3meno de \u201ctrabajos codiciosos\u201d, donde las personas dispuestas a trabajar largas horas impredecibles pueden obtener un salario por hora m\u00e1s alto, mientras que aquellos que eligen estar \u201cde guardia\u201d para las tareas parentales pagan una penalizaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/be2d2806-957a-4f6b-8922-aed2cabaaa9a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[19481,563,112305,11004,2761,3064],"class_list":["post-989576","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","tag-claudia","tag-economia","tag-goldin","tag-nobel","tag-premio","tag-recibe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989576\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}