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El grupo comercial brit\u00e1nico John Lewis Partnership tiene que ocupar un puesto clave. Sharon White, presidenta del consejo de administraci\u00f3n, ha pedido al consejo que inicie la b\u00fasqueda de un sucesor, seg\u00fan inform\u00f3 el lunes la empresa matriz de las cadenas de grandes almacenes John Lewis y Waitrose. La raz\u00f3n dada fue que White hab\u00eda entrado en la \u201cfase final\u201d de su contrato de cinco a\u00f1os, que se extiende hasta febrero de 2025, y no lo extender\u00eda.<\/p>\n
Seg\u00fan la empresa, el proceso de b\u00fasqueda en curso estar\u00e1 dirigido por la adjunta de White, Rita Clifton. El largo procedimiento no es inusual en John Lewis. El nombramiento de White tambi\u00e9n estuvo precedido por un proceso de b\u00fasqueda que dur\u00f3 varios meses. El objetivo es garantizar \u201cun plan de sucesi\u00f3n y un traspaso fluidos y ordenados\u201d, explic\u00f3 la jefa del consejo de administraci\u00f3n saliente, que asumi\u00f3 su cargo en febrero de 2020.<\/p>\n
White enfatiz\u00f3 que hab\u00eda \u201cliderado al minorista a trav\u00e9s de la pandemia y la crisis del costo de vida\u201d e iniciado reformas integrales en la empresa en problemas. Sin embargo, recientemente la empresa todav\u00eda estaba en n\u00fameros rojos.<\/p>\n
En la primavera, White tambi\u00e9n atrajo cr\u00edticas p\u00fablicas cuando consider\u00f3 atraer inversores externos. John Lewis se considera una instituci\u00f3n en Gran Breta\u00f1a porque la empresa es propiedad exclusiva de sus empleados.<\/p>\n<\/div>\n