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En un llamamiento y una \u201cllamada de atenci\u00f3n urgente\u201d para las marcas occidentales que producen en Pakist\u00e1n, un informe publicado ayer por organizaciones de derechos humanos muestra que los trabajadores de la confecci\u00f3n en Pakist\u00e1n siguen siendo explotados sistem\u00e1ticamente. En lugar de reducir las quejas mediante el aumento de las auditor\u00edas sociales, la situaci\u00f3n de los trabajadores en realidad ha empeorado.<\/p>\n
Marcas de moda como Gap, Adidas, Asda, H&M, M&S, Puma, Levi’s, Primark, Boohoo e Inditex obtienen sus productos de proveedores que aparecen en el informe. Todos han implementado auditor\u00edas sociales para verificar los est\u00e1ndares. “La auditor\u00eda social no puede detectar violaciones y claramente no es adecuada para su prop\u00f3sito”, dice Lara Strangways, directora de negocios y derechos humanos de Global Rights Compliance y una de las autoras del estudio. \u201cLas marcas deben actuar urgentemente para repensar su enfoque de abastecimiento y discutir medidas correctivas apropiadas con el movimiento sindical. Si no lo hacen, es s\u00f3lo cuesti\u00f3n de tiempo antes de que veamos otro desastre que los involucre”.<\/p>\n
El informe, preparado por el grupo solidario de trabajadores de la confecci\u00f3n Labour Behind the Label en colaboraci\u00f3n con International Law Firm for Human Rights y Global Rights Compliance Foundation, expone y detalla la creciente explotaci\u00f3n de los trabajadores de la confecci\u00f3n en Pakist\u00e1n sobre c\u00f3mo las f\u00e1bricas utilizadas por algunas de las empresas de moda m\u00e1s grandes del mundo Las marcas violan habitualmente los salarios m\u00ednimos, imponen horarios de trabajo excesivos, ignoran las preocupaciones de salud y seguridad y evitan la compensaci\u00f3n a los trabajadores lesionados o fallecidos.<\/p>\n
Esto llega en un momento en que Pakist\u00e1n se tambalea por una inflaci\u00f3n masiva, que alcanz\u00f3 el 36 por ciento en abril de 2023, su nivel m\u00e1s alto en casi cinco d\u00e9cadas. Los trabajadores que se encuentran en la parte inferior de la cadena de suministro son los m\u00e1s afectados por la erosi\u00f3n de su poder adquisitivo y el deterioro de sus ya dif\u00edciles condiciones de vida. El informe muestra que las f\u00e1bricas han explotado a los trabajadores emple\u00e1ndolos de maneras menos formales para reducir riesgos y recortar costos. M\u00e1s de un tercio de los trabajadores encuestados recib\u00edan un salario inferior al salario m\u00ednimo legal y casi dos tercios de los trabajadores no recib\u00edan la tarifa horaria acordada por las horas extras forzadas. Tambi\u00e9n se constat\u00f3 que en las f\u00e1bricas examinadas eran habituales las violaciones de la seguridad y la salud en el trabajo. Las auditor\u00edas habitualmente no descubren las infracciones y no se se\u00f1alan los riesgos asociados.<\/p>\n
El informe insta a las marcas de moda a, entre otras cosas, detener la creciente informalizaci\u00f3n en las f\u00e1bricas de Pakist\u00e1n, trabajar para lograr salarios dignos, unirse al Acuerdo de Pakist\u00e1n y promover la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<\/div>\n