{"id":970793,"date":"2023-09-26T12:55:46","date_gmt":"2023-09-26T12:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/no-tenemos-el-derecho-legal-de-trabajar-desde-casa\/"},"modified":"2023-09-26T12:55:51","modified_gmt":"2023-09-26T12:55:51","slug":"no-tenemos-el-derecho-legal-de-trabajar-desde-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/no-tenemos-el-derecho-legal-de-trabajar-desde-casa\/","title":{"rendered":"No tenemos el derecho legal de trabajar desde casa."},"content":{"rendered":"\n<div id=\"main\"><!--[--><!--[--><!--[--><\/p>\n<article class=\"article\" data-gtm=\"article\"><!--[--><\/p>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<header class=\"article-meta article-meta--top\">\n<p><!--[--><span class=\"article-meta__info\"><!----> 26 sep 2023 om 14:54 <!----><\/span><!--]--><\/p>\n<\/header>\n<p>Los empleados no tienen el derecho legal de trabajar desde casa.  Una mayor\u00eda en el Senado rechaz\u00f3 el martes la Ley Trabaja donde quieras.<\/p>\n<article class=\"embed-block\">\n<section class=\"web-embed body-style body-style--s1 embed-block__content\"\/><\/article>\n<aside aria-hidden=\"true\" class=\"banner banner--wsc-r1 banner--hide-double-column\"\/>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>La nueva ley deber\u00eda garantizar que los empleados tengan m\u00e1s derechos a trabajar desde casa.  Una empresa con m\u00e1s de diez empleados no puede simplemente rechazar una solicitud para trabajar desde casa.  Lo mismo se aplica si un empleado quiere ir a la oficina.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Un empleador s\u00f3lo puede rechazar una solicitud para trabajar desde casa o en la oficina si existen intereses comerciales o de servicios importantes.  Una empresa tambi\u00e9n debe tratar una solicitud de adaptaci\u00f3n del lugar de trabajo de la misma manera que una solicitud de adaptaci\u00f3n de jornada o de jornada laboral.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>La mayor\u00eda de las facciones del Senado ya indicaron en un debate a principios de este mes que simpatizaban con la propuesta de los miembros del Parlamento Steven van Weyenberg (D66) y Senna Maatoug (GroenLinks).  Pero dudaban de su utilidad y necesidad.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Otros se preguntaron si la ley crear\u00eda demasiada carga regulatoria para los empleadores.  Tambi\u00e9n hubo preocupaci\u00f3n por los empleados de las regiones fronterizas para quienes ya no se aplicaban los acuerdos adoptados durante el per\u00edodo de la corona.<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"textblock heading\"><!---->  Muchas empresas utilizan una forma h\u00edbrida. <!----><\/h2>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Actualmente existen grandes diferencias a la hora de trabajar desde casa.  En algunas empresas no hay problema en hacer todo desde casa, en otras empresas es necesario que la gente venga a la oficina.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Adem\u00e1s, muchas empresas utilizan una forma h\u00edbrida.  Esto significa, por ejemplo, que un empleado debe trabajar tres d\u00edas en la oficina y dos d\u00edas en casa.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Adem\u00e1s, la mitad de la poblaci\u00f3n activa, unos cinco millones de personas, no pueden trabajar desde casa.  Esto afecta, por ejemplo, a los trabajadores de la construcci\u00f3n y de la sanidad.  Trabajar desde casa tambi\u00e9n fue temporal e incidental en la educaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"textblock paragraph\">\n<p>Seg\u00fan la asociaci\u00f3n de empresarios AWVN, empresarios y empleados llegan a buenos acuerdos.  Los lunes, martes y jueves siguen siendo los d\u00edas m\u00e1s populares para ir a la oficina.  Muchos trabajadores a tiempo parcial tradicionalmente est\u00e1n libres los mi\u00e9rcoles y viernes.<\/p>\n<\/div>\n<p><!--]--><\/article>\n<footer class=\"article-meta article-meta--bottom\">\n<p><!--[--><span class=\"article-meta__info\"><!----> Beeld: ANP <!----><\/span><!--]--><\/p>\n<\/footer>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<section class=\"linked-tags\"><!--[--><\/p>\n<h2 class=\"textblock heading--tags\"><!----> Lees meer over: <!----><\/h2>\n<section class=\"horizontal-stacked\"><!--[--><!--[-->Economie<i class=\"icon item-marker marker-link-block__item-marker\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" aria-labelledby=\"\" alt=\"\" role=\"presentation\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><title lang=\"nl\"\/><g><!--[--><path fill=\"currentColor\" d=\"M8.59,16.58L13.17,12L8.59,7.41L10,6L16,12L10,18L8.59,16.58Z\"\/><!--]--><\/g><\/svg><\/i><!--]--><!--[-->Eerste Kamer<i class=\"icon item-marker marker-link-block__item-marker\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" aria-labelledby=\"\" alt=\"\" role=\"presentation\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><title lang=\"nl\"\/><g><!--[--><path fill=\"currentColor\" d=\"M8.59,16.58L13.17,12L8.59,7.41L10,6L16,12L10,18L8.59,16.58Z\"\/><!--]--><\/g><\/svg><\/i><!--]--><!--[-->Thuis<i class=\"icon item-marker marker-link-block__item-marker\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewbox=\"0 0 24 24\" aria-labelledby=\"\" alt=\"\" role=\"presentation\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><title lang=\"nl\"\/><g><!--[--><path fill=\"currentColor\" d=\"M8.59,16.58L13.17,12L8.59,7.41L10,6L16,12L10,18L8.59,16.58Z\"\/><!--]--><\/g><\/svg><\/i><!--]--><!--]--><\/section>\n<p><!--]--><\/section>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<aside aria-hidden=\"true\" class=\"banner banner--o1\"\/>\n<hr class=\"app-divider\" aria-hidden=\"true\"\/>\n<section class=\"recommended\"\/><!--]--><!--]--><!--]--><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nu.nl\/economie\/6282657\/we-krijgen-geen-wettelijk-recht-om-thuis-te-werken.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-19<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26 sep 2023 om 14:54 Los empleados no tienen el derecho legal de trabajar desde casa. 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