Los empleados de la instituci\u00f3n juvenil Den Hey-Acker en Breda est\u00e1n muy preocupados por la seguridad de los presos y de ellos mismos. \u201cYa no estamos equipados para j\u00f3venes que exhiben conductas delictivas cada vez m\u00e1s graves y tienen trastornos cada vez m\u00e1s graves\u201d, dice una fuente del Centro Nacional de Internamiento de Menores (DJJI), que incluye cuatro c\u00e1rceles de menores. El empleado desea permanecer en el anonimato por temor a la cultura de facturaci\u00f3n. “Se necesita un sistema diferente aqu\u00ed muy r\u00e1pidamente, pero no quieren escuchar eso en La Haya”.<\/p>\n
El empleado responde al apu\u00f1alamiento fatal del viernes. Un preso de 19 a\u00f1os de Enschede fue asesinado. Otro detenido de 20 a\u00f1os de Nijmegen result\u00f3 gravemente herido. Se dice que un preso de 18 a\u00f1os de La Haya es el perpetrador. Ser\u00e1 procesado el martes.<\/p>\n
“Cada sala tiene su propia cocina. Si los presos van a cocinar, pueden venir a la oficina a buscar un cuchillo de chef”. As\u00ed que todo sali\u00f3 mal el viernes, cuando el detenido apu\u00f1al\u00f3 repentinamente a dos compa\u00f1eros de prisi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n
Den Hey-Acker ha estado experimentando una gran escasez de personal durante a\u00f1os, lo que result\u00f3 en una escasez de personal para supervisar a los presos. Este a\u00f1o, la instituci\u00f3n juvenil de Breda quiere contratar a 35 nuevos empleados para compensar la escasez. Seg\u00fan el director del sindicato FNV, Yntse Koenen, este es un paso en la direcci\u00f3n correcta: “Esto le dar\u00e1 tres supervisores por grupo. Pero algo tiene que cambiar estructuralmente”.<\/p>\n
El empleado del DJJI est\u00e1 de acuerdo: “Con tres personas por grupo se puede prestar m\u00e1s atenci\u00f3n, pero de hecho hay que revisar todo el sistema. Aqu\u00ed todo est\u00e1 encaminado a la resocializaci\u00f3n, para que los j\u00f3venes siempre vuelvan a la sociedad. Pero la reincidencia de esos muchachos es muy alto. La mayor\u00eda vuelve a delinquir. Dentro de los centros de detenci\u00f3n juvenil ahora todo se aborda pedag\u00f3gicamente y la TV y el PlayStation ya est\u00e1n listos cuando entran los internos. Pero eso ya no funciona. O sea, los j\u00f3venes deben demostrar que merecen ser liberados nuevamente”. <\/p>\n<\/div>\n
Los ex empleados ahora tambi\u00e9n est\u00e1n abriendo un libro sobre la situaci\u00f3n dentro de la prisi\u00f3n juvenil de Breda. “Ya se\u00f1al\u00e9 en enero de 2020 que no es un ambiente de trabajo seguro y agradable en Den Hey-Acker. He trabajado en muchas prisiones durante a\u00f1os, pero nunca me hab\u00eda sentido tan inseguro como en Breda. Sigo estando agradecido todos los d\u00edas. que me voy de all\u00ed”, le dice un ex empleado a Omroep Brabant. Ella desea permanecer en el anonimato, su nombre es conocido por los editores. <\/p>\n
Otro exempleado: \u201cQuiero decir que los grandes incidentes que salen a trav\u00e9s de los medios son solo la punta del iceberg. Dentro de las paredes hay grandes incidentes que nunca salen. Todo gira en torno a los j\u00f3venes y el personal no est\u00e1 en El primer lugar.”<\/p>\n<\/div>\n