Crispin Odey inst\u00f3 a una mujer a la que manose\u00f3 en la sede de su fondo de cobertura a restar importancia al incidente ante el organismo de control financiero mientras \u00e9ste consideraba si deb\u00eda conservar su aprobaci\u00f3n regulatoria como una \u201cpersona apta y adecuada\u201d.<\/p>\n
La mujer, que es la vig\u00e9sima que se presenta ante el Financial Times con denuncias de conducta sexual inapropiada contra el financiero, dijo que Odey la agredi\u00f3 en 2005 cuando era empleada de su firma de fondos de cobertura. Les cont\u00f3 el incidente a los abogados de Odey Asset Management desde hace mucho tiempo durante una investigaci\u00f3n interna en 2021, cuyos hallazgos tambi\u00e9n se compartieron con la Autoridad de Conducta Financiera del Reino Unido.<\/p>\n
El ex empleado le dijo a un abogado de Simmons & Simmons que en su firma prevalec\u00eda una \u201ccultura de acoso sexual bastante prol\u00edfico\u201d por parte de Odey, seg\u00fan documentos vistos por el Financial Times. <\/p>\n
En la primera admisi\u00f3n de Odey de conducta sexual inapropiada contra cualquiera de las 20 mujeres que lo acusaron, le dijo al Financial Times: \u201cLa chica en cuesti\u00f3n trabaj\u00f3 para m\u00ed en 2005 y le agarr\u00e9 los senos y fue denunciado e investigado. . . Acababa de regresar de tener dos horas [of] empastes radiculares del canal y estaba bajo medicaci\u00f3n intensa\u201d.<\/p>\n
El testimonio de la mujer dado a Simmons plantea m\u00e1s preguntas sobre qu\u00e9 informaci\u00f3n incluy\u00f3 el bufete de abogados en su informe y por qu\u00e9 la FCA sigui\u00f3 considerando a Odey como “adecuado y adecuado”. Su relato sugiere adem\u00e1s una cultura de complicidad en la empresa donde el comportamiento abusivo de Odey hacia las mujeres parece haber sido ampliamente tolerado. <\/p>\n
El informe anterior del Financial Times detallaba que supuestamente acos\u00f3 o agredi\u00f3 sexualmente a otras 19 mujeres entre 1985 y 2021. De ellas, 12 eran empleadas de la empresa. En 2021, Odey fue absuelto de un cargo penal de agresi\u00f3n al pudor. Despu\u00e9s del informe inicial del Financial Times en junio, los bancos y proveedores de servicios actuaron r\u00e1pidamente para cortar los v\u00ednculos con Odey Asset Management y los socios de la empresa expulsaron a Odey del negocio que fund\u00f3 en 1991, lo que oblig\u00f3 a la empresa a dividirse. <\/p>\n
El relato de la nueva mujer ha sido corroborado por documentos vistos por el Financial Times, as\u00ed como por entrevistas con un miembro de la familia en quien confi\u00f3 en el momento del incidente.<\/p>\n
La mujer afirma que el financiero la agredi\u00f3 sexualmente una noche cuando estaba trabajando hasta tarde en la oficina de la empresa en Mayfair. Dijo que Odey se acerc\u00f3 detr\u00e1s de ella y le masaje\u00f3 los hombros antes de mover sus manos sobre su pecho y tocarle ambos senos. <\/p>\n
\u201cMe qued\u00e9 estupefacta y grit\u00e9: ‘Crispin, \u00bfqu\u00e9 diablos est\u00e1s haciendo?’\u201d, dijo. <\/p>\n
\u00c9l se alej\u00f3, se disculp\u00f3 y se fue, seg\u00fan la mujer. Al d\u00eda siguiente, inform\u00f3 del incidente al entonces presidente de Odey Asset Management, David Fletcher, quien m\u00e1s tarde le entreg\u00f3 una nota mecanografiada registrando el incidente. Tambi\u00e9n le entregaron una copia a Odey, dijo la mujer.<\/p>\n
\u201cEn el momento en que me qued\u00e9 estupefacta, lo pusieron por escrito\u201d, dijo. La nota dec\u00eda que, en el momento de la agresi\u00f3n, Odey estaba bajo los efectos de las drogas que hab\u00eda tomado durante una cita con el dentista. <\/p>\n
Odey Asset Management mantuvo un registro del incidente en sus archivos de recursos humanos, seg\u00fan documentos vistos por el Financial Times. La mujer permaneci\u00f3 en la firma hasta 2014 y dijo que el financiero no volvi\u00f3 a agredirla sexualmente ni acosarla.<\/p>\n
Odey le dijo al Financial Times que se hab\u00eda disculpado \u201crealmente con la chica en cuesti\u00f3n\u201d, una mujer que entonces ten\u00eda poco m\u00e1s de 30 a\u00f1os, y el hecho de que se quedara en la empresa demostraba que ella \u201centend\u00eda que esto hab\u00eda sido una aberraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
\u201cNo hubo ning\u00fan intento de ocultar este incidente. No fue bueno, pero se debi\u00f3 en gran medida a la anestesia\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
A principios de 2022, despu\u00e9s de que la FCA abriera una investigaci\u00f3n sobre Odey por posible mala conducta, la mujer recibi\u00f3 un mensaje de texto del administrador del fondo que dec\u00eda: \u201cRealmente lamento involucrarlo, pero la FCA ha estado llevando a cabo una venganza contra ambos OAM. y usted y yo estamos siendo utilizados por ellos para demostrar que no hab\u00eda controles y que usted tem\u00eda mi posici\u00f3n en la empresa, lo que le impidi\u00f3 hablar\u201d.<\/p>\n
\u201cLamento mucho haberlos avergonzado hace tanto tiempo, pero no creo que sea motivo suficiente para cerrar OAM y llamarme inadecuado e inadecuado. Quiz\u00e1s quieran llamarte\u201d, concluy\u00f3. El mensaje estaba firmado “Cx”. <\/p>\n
Ella dijo que no respondi\u00f3. <\/p>\n
La FCA se neg\u00f3 a hacer comentarios. Odey sigue siendo una persona id\u00f3nea y adecuada en el registro de personas con aprobaci\u00f3n regulatoria del organismo de control y la investigaci\u00f3n de la FCA est\u00e1 en curso.<\/p>\n