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El Ministro Federal de Econom\u00eda, Robert Habeck, quiere aliviar la carga que pesa sobre las empresas en Alemania a la hora de aplicar la Ley sobre la Cadena de Suministro. El pol\u00edtico verde sugiere suspender lo antes posible las obligaciones de informar seg\u00fan la ley nacional de cadena de suministro, para que las empresas s\u00f3lo tengan que informar de acuerdo con la legislaci\u00f3n europea. Tambi\u00e9n est\u00e1 prevista una ley sobre la cadena de suministro a nivel de la UE.<\/p>\n
Habeck dijo a la Agencia de Prensa Alemana: \u201cEs correcto que tengamos reglas sobre las cadenas de suministro para garantizar que no lleguen a nosotros productos procedentes del trabajo infantil. S\u00e9 que esto tambi\u00e9n es una preocupaci\u00f3n para las empresas\u201d. Tambi\u00e9n es correcto tener una norma europea para que haya igualdad de condiciones para todas las empresas europeas y no s\u00f3lo las empresas alemanas est\u00e9n sujetas a tales obligaciones. \u201cPero bajo ninguna circunstancia deber\u00eda haber doble obligaci\u00f3n de presentaci\u00f3n de informes\u201d. No se puede esperar que las empresas hagan cambios innecesarios.<\/p>\n
Para suspender lo antes posible la obligaci\u00f3n de informar seg\u00fan la ley nacional de cadena de suministro, de modo que las empresas s\u00f3lo tengan que informar seg\u00fan la legislaci\u00f3n europea, el gobierno federal est\u00e1 trabajando en buenas soluciones. “Aqu\u00ed la m\u00e1xima prioridad es el pragmatismo”, afirma Habeck.<\/p>\n
La ley alemana sobre la cadena de suministro entr\u00f3 en vigor a principios de a\u00f1o. Las empresas tienen el deber de garantizar el cumplimiento de los derechos humanos en toda su producci\u00f3n. La ley se aplica actualmente a empresas de m\u00e1s de 3.000 empleados y, a partir de 2024, a empresas de m\u00e1s de 1.000 empleados. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n vigente, las empresas deben, entre otras cosas, presentar un informe anual sobre el cumplimiento de las obligaciones de diligencia debida. Esto debe publicarse a m\u00e1s tardar cuatro meses despu\u00e9s del final de un ejercicio financiero. Se pueden imponer multas por infracciones.<\/p>\n
Actualmente se est\u00e1 negociando a nivel de la UE una directiva sobre gobernanza corporativa sostenible con obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente. Seg\u00fan el ministerio, tambi\u00e9n existe una nueva directiva sobre las obligaciones de informaci\u00f3n de las empresas europeas en el \u00e1mbito de la sostenibilidad, que deber\u00e1 implementarse en los Estados miembros a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o y luego se aplicar\u00e1 gradualmente a las empresas. Esta obligaci\u00f3n de informaci\u00f3n ser\u00e1 vinculante para los ejercicios econ\u00f3micos a partir de 2024, en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa. Los primeros informes deber\u00e1n presentarse en 2025.<\/p>\n
A finales de agosto, el gabinete federal aprob\u00f3 los puntos clave de una ley para reducir los requisitos burocr\u00e1ticos. Habeck y el ministro de Justicia, Marco Buschmann (FDP), tambi\u00e9n hicieron una propuesta para una amplia reducci\u00f3n de la burocracia en la Uni\u00f3n Europea. Las asociaciones empresariales se han quejado durante mucho tiempo del exceso de burocracia y han pedido ayuda. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n