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Desde la perspectiva del jefe de Verdi, Frank Werneke, un aumento salarial del 5,3 por ciento para los empleados del comercio minorista est\u00e1 fuera de discusi\u00f3n. Una oferta as\u00ed ser\u00eda \u201cuna bofetada para los empleados del comercio minorista\u201d, afirm\u00f3 el lunes. \u201cEso equivale a 92 centavos la hora para una vendedora, y eso significa una p\u00e9rdida de salario real. Los empleados ya reciben salarios muy bajos y la inflaci\u00f3n de los \u00faltimos meses est\u00e1 devorando a\u00fan m\u00e1s los salarios\u201d. El jefe del sindicato de servicios reaccion\u00f3 a una iniciativa de la Asociaci\u00f3n Alemana de Comercio (HDE).<\/p>\n
En el estancado conflicto colectivo en el sector minorista, recomend\u00f3 el lunes a sus empresas aumentar por el momento los salarios de los empleados, incluso sin un convenio colectivo. La HDE dijo que no es previsible que las negociaciones colectivas lleguen a una soluci\u00f3n en el momento oportuno.<\/p>\n
Seg\u00fan una decisi\u00f3n del comit\u00e9 de negociaci\u00f3n colectiva de HDE, las empresas sujetas a convenios colectivos ahora tienen la oportunidad de pagar “aumentos anticipados voluntarios y acreditables del 5,3 por ciento” a partir del 1 de octubre como muy pronto, dijo. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n