{"id":948826,"date":"2023-09-12T16:49:45","date_gmt":"2023-09-12T16:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/con-12-millones-al-ano-el-nuevo-administrador-de-correos-gana-el-doble-del-limite-salarial-de-las-empresas-publicas-como-es-posible\/"},"modified":"2023-09-12T16:49:49","modified_gmt":"2023-09-12T16:49:49","slug":"con-12-millones-al-ano-el-nuevo-administrador-de-correos-gana-el-doble-del-limite-salarial-de-las-empresas-publicas-como-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/con-12-millones-al-ano-el-nuevo-administrador-de-correos-gana-el-doble-del-limite-salarial-de-las-empresas-publicas-como-es-posible\/","title":{"rendered":"Con 1,2 millones al a\u00f1o, el nuevo administrador de correos gana el doble del l\u00edmite salarial de las empresas p\u00fablicas: \u00bfc\u00f3mo es posible?"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"artstyle__intro  artstyle__intro--type-luxe fu--type-luxe\" data-element-id=\"a6e5-9036-9451-5dd4-65ac-3c34-f635-ad9d\">El 30 de octubre, Chris Peeters pasar\u00e1 de Elia a Bpost, pero su traspaso principal ya est\u00e1 causando conmoci\u00f3n.  Incluyendo las bonificaciones, el director general ganar\u00e1 hasta 1,2 millones de euros al a\u00f1o: el doble del l\u00edmite salarial acordado para los directivos gubernamentales.  \u00bfEste negocio es como de costumbre?\n  <\/p>\n<section class=\"artstyle__production  artstyle__production--type-plus fu--type-plus artstyle__production--luxe fu--luxe artstyle__production--with-authors\" data-element-id=\"article-element-authors\"><span class=\"artstyle__production__authors\">lorenzo terrier<\/span><time class=\"artstyle__production__datetime\" datetime=\"12 september 2023\"><span class=\"artstyle__production__date\">12 de septiembre de 2023<\/span><span class=\"artstyle__production__time\">18:01<\/span><\/time><span class=\"artstyle__production-decoration\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"184\" height=\"11\" viewbox=\"0 0 184 11\" fill=\"none\"><mask id=\"path-1-inside-1\" fill=\"white\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\"\/><\/mask><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\" fill=\"white\"\/><path d=\"M81.8318 0L82.2122 -0.380432L81.8318 -0.760863L81.4514 -0.380432L81.8318 0ZM86.9133 5.08154L86.5329 5.46197L86.9133 5.84241L87.2938 5.46197L86.9133 5.08154ZM76.7745 5.05725V5.59526H76.9974L77.155 5.43768L76.7745 5.05725ZM0 5.05725V4.51924H-0.538012V5.05725H0ZM0 5.65725H-0.538012V6.19526H0V5.65725ZM76.7288 5.65725L77.1092 5.27682L76.9516 5.11924H76.7288V5.65725ZM81.8318 10.7603L81.4514 11.1407L81.8318 11.5211L82.2122 11.1407L81.8318 10.7603ZM86.9133 5.67871L87.2938 5.29828L86.9133 4.91785L86.5329 5.29828L86.9133 5.67871ZM91.9949 10.7603L91.6144 11.1407L91.9949 11.5211L92.3753 11.1407L91.9949 10.7603ZM96.9948 5.76038L97.3752 5.37995L96.9948 4.99951L96.6143 5.37995L96.9948 5.76038ZM101.995 10.7603L101.614 11.1407L101.995 11.5211L102.375 11.1407L101.995 10.7603ZM107.098 5.65725V5.11924H106.875L106.717 5.27682L107.098 5.65725ZM184 5.65725V6.19526H184.538V5.65725H184ZM184 5.05725H184.538V4.51924H184V5.05725ZM107.052 5.05725L106.671 5.43768L106.829 5.59526H107.052V5.05725ZM101.995 0L102.375 -0.380432L101.995 -0.760863L101.614 -0.380432L101.995 0ZM96.9948 4.99988L96.6143 5.38031L96.9948 5.76074L97.3752 5.38031L96.9948 4.99988ZM91.9949 0L92.3753 -0.380432L91.9949 -0.760863L91.6144 -0.380432L91.9949 0ZM81.4514 0.380432L86.5329 5.46197L87.2938 4.70111L82.2122 -0.380432L81.4514 0.380432ZM77.155 5.43768L82.2122 0.380432L81.4514 -0.380432L76.3941 4.67682L77.155 5.43768ZM76.7745 4.51924H0V5.59526H76.7745V4.51924ZM-0.538012 5.05725V5.65725H0.538012V5.05725H-0.538012ZM0 6.19526H76.7288V5.11924H0V6.19526ZM82.2122 10.3798L77.1092 5.27682L76.3484 6.03768L81.4514 11.1407L82.2122 10.3798ZM86.5329 5.29828L81.4514 10.3798L82.2122 11.1407L87.2938 6.05914L86.5329 5.29828ZM92.3753 10.3798L87.2938 5.29828L86.5329 6.05914L91.6144 11.1407L92.3753 10.3798ZM96.6143 5.37995L91.6144 10.3798L92.3753 11.1407L97.3752 6.14081L96.6143 5.37995ZM102.375 10.3798L97.3752 5.37995L96.6143 6.14081L101.614 11.1407L102.375 10.3798ZM106.717 5.27682L101.614 10.3798L102.375 11.1407L107.478 6.03768L106.717 5.27682ZM107.098 6.19526H184V5.11924H107.098V6.19526ZM184.538 5.65725V5.05725H183.462V5.65725H184.538ZM184 4.51924H107.052V5.59526H184V4.51924ZM101.614 0.380432L106.671 5.43768L107.432 4.67682L102.375 -0.380432L101.614 0.380432ZM97.3752 5.38031L102.375 0.380432L101.614 -0.380432L96.6143 4.61945L97.3752 5.38031ZM91.6144 0.380432L96.6143 5.38031L97.3752 4.61945L92.3753 -0.380432L91.6144 0.380432ZM87.2938 5.46197L92.3753 0.380432L91.6144 -0.380432L86.5329 4.70111L87.2938 5.46197Z\" fill=\"black\" mask=\"url(#path-1-inside-1)\"\/><\/svg><\/span><\/section>\n<p class=\"artstyle__paragraph artstyle__paragraph--drop-cap fu--drop-cap artstyle__paragraph--drop-cap-b fu--drop-cap-b\" data-element-id=\"c92a-7899-1744-e8a8-384b-efbd-f284-c950\">\n<p>      Bpost comprometi\u00f3 los 1,2 millones de euros tras consultar con el gobierno federal.  La pregunta es si Bpost podr\u00e1 recuperar ese dinero incorporando a un jugador de primer nivel como Peeters.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"2445-a581-ad83-fa2c-1ce6-e24e-bdf3-8659\">\n<p>      \u201cEsto huele a pol\u00edtica trastienda y a bullicio como en el pasado.  El nuevo salario supone una gran diferencia con respecto a lo acordado en 2013.  Seguramente plantearemos esto en la cumbre de Bpost en nuestra pr\u00f3xima reuni\u00f3n.  Ahora recibo muchas preguntas de los empleados postales en el lugar de trabajo: \u00bfhay algo extra para ellos?\u201d  Geert Cools, secretario general de ACOD Post, ya est\u00e1 descontento.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"0b4a-57ad-a2fe-d211-a76f-6002-5088-14a0\">\n<p>      Luc Tegethoff, presidente nacional de VSOA, tambi\u00e9n coment\u00f3: \u201cNo nos informaron con antelaci\u00f3n: tambi\u00e9n tuve que leer esto en la prensa.  Con la cantidad que circula podemos ofrecer muchos extras a la plantilla\u201d.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"c6e4-519b-6d5b-bab5-73c8-b17d-694b-7186\">\n<p>      El incidente es molesto, porque hace diez a\u00f1os la pol\u00edtica belga ya estaba agitada por los altos salarios de los directivos gubernamentales.  El entonces director de Bpost, Johnny Thijs, dimiti\u00f3 a finales de 2013 despu\u00e9s de que el Gobierno federal redujera a la mitad el salario bruto de Di Rupo, de 1,1 millones de euros a 650.000 euros brutos.  Di Rupo y compa\u00f1\u00eda.  Instal\u00f3 ese techo cuando result\u00f3 que Didier Bellens, director general de la otra empresa p\u00fablica cotizada, Belgacom (ahora Proximus), gan\u00f3 nada menos que 2,4 millones de euros ese a\u00f1o.  Para las empresas p\u00fablicas que no cotizan en bolsa, el salario m\u00e1ximo se fij\u00f3 incluso en 290.000 euros.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"335b-759c-3cf9-b449-8f89-edd6-6da8-5155\">\n<p>      Acuerdo de caballeros<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"16b1-0d5c-c1cd-965b-b47d-fcfd-63af-80c5\">\n<p>      A continuaci\u00f3n, el Ministro de Empresas P\u00fablicas, Jean-Pascal Labille (PS), tom\u00f3 la iniciativa.  La oposici\u00f3n lo persigui\u00f3: en febrero de 2014, el diputado verde Stefaan Van Hecke incluso acus\u00f3 al ministro Labille de &#8220;fracturar las palabras&#8221;, cuando surgieron dudas sobre si las bonificaciones tambi\u00e9n deber\u00edan computarse dentro de ese l\u00edmite salarial.  Tenga en cuenta que el l\u00edmite salarial no es una ley estricta, sino un &#8220;acuerdo de caballeros&#8221;.  Al cabo de unos a\u00f1os, el l\u00edmite superior ya se elud\u00eda de diversas formas.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"39fb-fd3d-012f-74c6-b88e-88ea-33fc-b976\">\n<p>      Por ejemplo, el anterior jefe postal Dirk Tirez recibi\u00f3 un salario bruto de 968.000 euros por sus \u00faltimos once meses de trabajo, hasta que fue despedido a finales de 2022.  Chris Peeters ahora ganar\u00e1 m\u00e1s.  En concreto, su paquete salarial anual se compone de una parte fija de 585.000 euros y un plus a corto plazo de 292.500 euros.  Adem\u00e1s, Peeters recibir\u00e1 un &#8220;bono de transferencia&#8221; \u00fanico de 250.000 euros.  Finalmente, Peeters tambi\u00e9n recibir\u00e1 una bonificaci\u00f3n a largo plazo de 292.500 euros al cabo de tres a\u00f1os.  Para este \u00faltimo super\u00e1vit debe sumar buenos puntos en tres dominios: el CO<sub>2<\/sub>-reducir las emisiones de la empresa postal, lograr buenos resultados financieros y garantizar la buena gobernanza de la empresa postal.  En total, el salario anual de Peeters podr\u00eda ascender a 1,2 millones de euros brutos.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"e18f-e46b-df3b-7aa5-8db8-ef28-31d3-0230\">\n<p>      Seg\u00fan Bpost, es esencial adquirir un actor tan importante y competir &#8220;en l\u00ednea con el mercado&#8221; con otras empresas.  La central destaca que el paquete salarial se elabor\u00f3 \u200b\u200ben consulta con el ministro competente y el gobierno federal.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"1065-bb30-806c-c008-3ac0-029e-c4c9-34bb\">\n<p>      Los partidos de Vivaldi est\u00e1n actualmente escasos de comentarios.  La ministra competente Petra De Sutter (Verde) se refiere a Bpost como empleador para todos los textos y explicaciones.  \u201cSin embargo, fueron precisamente los socialistas y los verdes quienes abogaron durante a\u00f1os por una reducci\u00f3n de los salarios en las empresas p\u00fablicas\u201d, se\u00f1ala el diputado de la oposici\u00f3n Michael Freilich (N-VA).\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"aebb-c091-8fec-1e66-5c1c-7155-3858-22ec\">\n<p>      Bono de fin de a\u00f1o<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"a2e4-c161-95a1-16ff-bf84-eb2c-d48d-f7e3\">\n<p>      Quiz\u00e1s la junta directiva de Bpost, presidida por Audrey Hanard (PS), deber\u00eda sacar las casta\u00f1as del fuego.  Se reunir\u00e1 con los sindicatos a finales de esta semana.  Ahora pueden aprovechar el incidente para exigir una bonificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o para el personal.  Quiz\u00e1s pronto haya margen para ello, porque la cotizaci\u00f3n burs\u00e1til de la acci\u00f3n de Bpost ya ha subido un 6 por ciento desde el anuncio de la transferencia.  Si Peeters consigue que la empresa vuelva a estar en aguas tranquilas, esto podr\u00eda generar millones de euros de facturaci\u00f3n para la empresa postal y, por tanto, beneficios adicionales.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"ac9d-7114-4ec3-7e09-d190-4b56-cadc-9a6f\">\n<p>      El salario de Peeters equivale a lo que gana el director general de Proximus, Guillaume Boutin (1,27 millones de euros en total).  Ambos reciben mucho m\u00e1s que otros directivos del gobierno, como la jefa de ferrocarriles Sophie Dutordoir (NMBS): seg\u00fan ella gana 319.000 euros brutos.  El primer ministro Alexander De Croo (Open Vld) tendr\u00e1 derecho a un salario anual total de 270.000 euros brutos en 2023.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"832d-afbe-a4f4-ac43-c128-744f-ace5-1949\">\n<p>      Si tenemos en cuenta el aumento de la esperanza de vida, el l\u00edmite m\u00e1ximo de 650.000 euros que exist\u00eda en 2013 se ha convertido ahora en 840.000 euros.  Esta \u00faltima cantidad equivale aproximadamente al salario bruto anual del actual director general del banco estatal Belfius Marc Raisi\u00e8re.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"e61b-6965-99ed-46f8-d1a6-0733-9671-69bc\">\n<p>      Por \u00faltimo, tanto Elia como Bpost cotizan en bolsa.  Si miramos a los que m\u00e1s ganan en el Bel-20, Chris Peeters est\u00e1 muy por debajo de ellos.  De media, el director general de una empresa Bel-20 gana hoy m\u00e1s de dos millones de euros.  De acuerdo a <i>El tiempo<\/i> Es el director general mejor pagado de la n\u00f3mina belga, Michel Doukeris (AB Inbev), con un salario bruto anual de 7,2 millones de euros.  Tim Van Hauwermeiren (Argenx: 7,1 millones de euros) ocupa el segundo lugar.  El top tres lo completa Jean-Christophe Tellier (UCB: 5,8 millones de euros).  La primera y \u00fanica mujer entre las 10 primeras ocupa el cuarto lugar: Ilham Kadri gana 4,81 millones de euros en Solvay.  Johan Thijs (KBC: 3,07 millones de euros) es el l\u00edder entre los bancos en B\u00e9lgica.  Pero, en realidad, B\u00e9lgica suele ser peque\u00f1a en comparaci\u00f3n con el resto del mundo: el director general franc\u00e9s de BNP Paribas, por ejemplo, gana 4,1 millones de euros.\n    <\/p>\n<aside class=\"artstyle__editorial-tips \" data-element-id=\"article-element-editorialtips\">\n<h3 class=\"editorial-tips__title\">Lea tambi\u00e9n<\/h3>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.demorgen.be\/nieuws\/met-1-2-miljoen-per-jaar-verdient-nieuwe-postbaas-twee-keer-zoveel-als-het-loonplafond-voor-overheidsbedrijven-hoe-kan-dat~ba19c517\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-31<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 30 de octubre, Chris Peeters pasar\u00e1 de Elia a Bpost, pero su traspaso principal ya est\u00e1 causando<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":948827,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[33982,2283,440,99,27970,38,2604,3581,1418,246,447,327,480,1466,6713,6153],"class_list":["post-948826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-administrador","tag-ano","tag-como","tag-con","tag-correos","tag-del","tag-doble","tag-empresas","tag-gana","tag-las","tag-limite","tag-millones","tag-nuevo","tag-posible","tag-publicas","tag-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/948826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=948826"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/948826\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/948827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=948826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=948826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=948826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}