{"id":946635,"date":"2023-09-11T11:13:42","date_gmt":"2023-09-11T11:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/menos-dinero-y-menos-estres-es-el-manifiesto-generacional\/"},"modified":"2023-09-11T11:13:45","modified_gmt":"2023-09-11T11:13:45","slug":"menos-dinero-y-menos-estres-es-el-manifiesto-generacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/menos-dinero-y-menos-estres-es-el-manifiesto-generacional\/","title":{"rendered":"\u201cMenos dinero y menos estr\u00e9s\u201d es el manifiesto generacional"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p class=\"p1\"><span class=\"first-letter\">A<\/span>A la GenZ no le interesa ganar mucho, no busca realizarse en la actividad profesional, los j\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os quieren un trabajo que les haga econ\u00f3micamente independientes y que, sobre todo, <strong>dejas espacio libre para hacer otra cosa<\/strong>.<span class=\"Apple-converted-space\"> Y<\/span> surgi\u00f3 de una encuesta de Bloomberg sobre el perfil de los j\u00f3venes trabajadores ingleses, pero el fen\u00f3meno es ampliamente compartido en el resto del mundo.<\/p>\n<div class=\"player_single_video_component\">\n<div id=\"divVideoPlayer\" class=\"video-sticky-box privacyAccettata\">\n<div class=\"video-sticky-box-inner\">\n<div class=\"video-sticky-box-frame-cont\">\n<div class=\"player player_video_rcs player_shortcode custom-video-sticky\" data-config=\"&quot;newspaper&quot;:&quot;rcs&quot;,&quot;uuid&quot;:&quot;iodonna-0002182092&quot;,&quot;muted&quot;:true,&quot;blockAdv&quot;:false,&quot;ovlLogo&quot;:false,&quot;autoplay&quot;:true,&quot;watermark&quot;:false,&quot;sticky&quot;:&quot;targetClass&quot;:&quot;sticky-video&quot;,&quot;times&quot;:1,&quot;viewport&quot;:50,&quot;relocation&quot;:true,&quot;endlessSticky&quot;:true,&quot;initStickyNoAutoplay&quot;:true,&quot;tipo_video&quot;:&quot;pagina_video&quot;\">\n<div class=\"player_preview\">\n                                    <img decoding=\"async\" class=\"\" alt=\"Estr\u00e9s por volver al trabajo: 5 consejos para gestionarlo mejor\" title=\"Estr\u00e9s por volver al trabajo: 5 consejos para gestionarlo mejor\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/quotCuando-estes-fuerte-deja-de-escribirquot-dijo-el-escritor-Y.webp.webp\"\/>                                    <span class=\"player_button play\"\/>\n                                <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>GenZ y trabajo: menos estr\u00e9s y m\u00e1s tiempo libre<\/h2>\n<p class=\"p1\">\u201cMenos dinero y menos estr\u00e9s\u201d, de hecho, parece <strong>se ha convertido en el mantra de la Generaci\u00f3n Z en casi todas partes<\/strong>.  Incluyendo a Italia, seg\u00fan el informe FragilItalia de Legacoop e <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/it-it\/caratteristiche-generazione-z-mito-realta\" data-wpel-link=\"external\" target=\"_blank\">Ipsos<\/a>de lo que se desprende que los ni\u00f1os de ese grupo de edad <strong>valoran m\u00e1s la flexibilidad horaria<\/strong> y la disponibilidad de tiempo libre, prefiriendo un salario fijo con bonificaciones vinculadas a los resultados obtenidos.<\/p>\n<article class=\"id-vda-article box_ed_hp_02-article eltdf-item-space hentry-pos-i hentry-home_section-i post-iiiii post type-post status-publish format-standard hentry\">\n<\/article>\n<div id=\"attachment_2193062\" data-thumbnail_id=\"2193062\" class=\"wp-caption aligncenter\" style=\"width:1290px\"><picture class=\"lozad\"><source  type=\"image\/webp\"><source  type=\"image\/jpeg\"\/><\/source><\/picture>\n<p class=\"wp-caption-text\">Joven programador pelirrojo sosteniendo un reloj y una bolsa de dinero en la oficina y mirando a la c\u00e1mara.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Una escala de valores alejada de la de los padres<\/h2>\n<p class=\"p4\">La confirmaci\u00f3n est\u00e1 respaldada por la escala de valores que han demostrado tener los italianos de la \u00e9poca considerada: de hecho, la Generaci\u00f3n Z indica <strong>la familia es primero<\/strong>, <strong>seguido de amistad y amor<\/strong>.  El trabajo ocupa la sexta posici\u00f3n, precedido por el entretenimiento y la cultura.<\/p>\n<h2>El fen\u00f3meno del abandono silencioso<\/h2>\n<p class=\"p4\">La b\u00fasqueda de empleos sin estr\u00e9s se ha convertido en una tendencia que, como tal, ya tiene un nombre para definirla: &#8220;<strong>dejar de fumar tranquilamente<\/strong>\u201d, lo que significa precisamente <strong>trabajar a un ritmo normal<\/strong>sin pensar que te est\u00e1n haciendo un favor y por tanto sin aceptar trabajar horas extras o asumir responsabilidades que no entran dentro de los acuerdos firmados en el contrato.<\/p>\n<h2>GenZ rechaza los efectos del estr\u00e9s en la familia<\/h2>\n<p class=\"p4\">Los trabajos que causan estr\u00e9s son rechazados de plano, como lo destaca la encuesta global de Cigna International.  Los trabajadores de la Generaci\u00f3n Z no quieren seguir el ejemplo de sus padres.  Quiz\u00e1s porque &#8220;<strong>entendieron el da\u00f1o que causa con el tiempo<\/strong>.  Crecen con ambiciones ligadas m\u00e1s a sentirse bien.  S\u00f3lo est\u00e1n tratando de protegerse a s\u00ed mismos&#8221;.<\/p>\n<p class=\"all-rights-reserved\">iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.iodonna.it\/attualita\/costume-e-societa\/2023\/09\/11\/poco-stress-sul-lavoro-e-piu-tempo-la-genz-non-vuole-essere-come-i-genitori\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-13<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AA la GenZ no le interesa ganar mucho, no busca realizarse en la actividad profesional, los j\u00f3venes de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":946636,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[388,4579,20201,22550,1995],"class_list":["post-946635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-revista","tag-dinero","tag-estres","tag-generacional","tag-manifiesto","tag-menos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=946635"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946635\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/946636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=946635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=946635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=946635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}