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La tasa de rotaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s corta. Gerard Bouman, el primer jefe de la Polic\u00eda Nacional, creada tras una reorganizaci\u00f3n, dur\u00f3 cinco a\u00f1os al frente de la organizaci\u00f3n policial con aproximadamente 65.000 empleados. Su sucesor, Erik Akerboom, se march\u00f3 a la AIVD menos de cuatro a\u00f1os despu\u00e9s. Y Henk van Essen (62 a\u00f1os) anunci\u00f3 el mi\u00e9rcoles su marcha como jefe de polic\u00eda despu\u00e9s de tres a\u00f1os y cuatro meses. Su suplente, Liesbeth Huyzer (61), tambi\u00e9n quiere jubilarse anticipadamente.<\/p>\n
Van Essen ha conservado el cargo de jefe de polic\u00eda, que ocupar\u00e1 durante unos meses, incluso m\u00e1s de lo que \u00e9l mismo cre\u00eda posible, afirm\u00f3 el hombre internamente. “Este tipo de puestos s\u00f3lo tienen dos d\u00edas buenos: el d\u00eda de su nombramiento y el d\u00eda de salida”, dijo en su cita. NRC<\/em>. <\/p>\n En un correo electr\u00f3nico de despedida a sus colegas, Van Essen \u2013que ha sido oficial de polic\u00eda durante 44 a\u00f1os\u2013 escribe que est\u00e1 orgulloso de los \u201cresultados incre\u00edblemente buenos\u201d que su cuerpo logr\u00f3 lograr. \u201cAl vulnerar los servicios de comunicaci\u00f3n criminal\u201d, la polic\u00eda \u201clogr\u00f3 asestar varios golpes duros al crimen organizado. Se han evitado asesinatos, se han incautado grandes cantidades de drogas, dinero y armas y se ha detenido a varios cabecillas\u201d, afirma Van Essen.<\/p>\n A\u00fan as\u00ed, el inteligente trabajo de detective no pudo evitar que el hampa cometiera represalias horribles y a veces sin precedentes. En su carta de salida, Van Essen recuerda \u201clos horribles asesinatos\u201d del abogado Derk Wiersum, del hermano de un testigo clave y del periodista Peter R. de Vries.<\/p>\n Tambi\u00e9n hubo numerosos problemas dentro de la organizaci\u00f3n policial. La polic\u00eda tendr\u00e1 que contratar miles de nuevos agentes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, porque muchos agentes se est\u00e1n jubilando. La organizaci\u00f3n ve esto como una excelente oportunidad para convertirse en una empresa m\u00e1s diversa, m\u00e1s reflejo de la sociedad. En 2021, la polic\u00eda ide\u00f3 un plan de acci\u00f3n para garantizar que durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os al menos el 35 por ciento de los nuevos agentes de polic\u00eda en Randstad tuvieran antecedentes migratorios no occidentales. <\/p>\n Esos planes resultaron ser demasiado ambiciosos. Seg\u00fan un estudio de la Universidad de Leiden del a\u00f1o pasado, una cuarta parte de los agentes de polic\u00eda de origen inmigrante abandonan el cuerpo policial a los tres a\u00f1os de finalizar la formaci\u00f3n porque “la consideran insegura”. En los \u00faltimos a\u00f1os tambi\u00e9n han salido a la luz varios incidentes de discriminaci\u00f3n y racismo dentro y por parte de la familia azul. Esos asuntos no ayudan a que la organizaci\u00f3n sea m\u00e1s diversa. <\/p>\n Van Essen cita a De Dijk en su carta de despedida: ‘\u00bfUsaste mis zapatos? \u00bfQu\u00e9 hab\u00edas hecho?<\/p>\n<\/blockquote>\n En el correo electr\u00f3nico de despedida a los agentes, Van Essen escribe al respecto que la polic\u00eda \u201ctodav\u00eda tiene una pierna que tirar dentro. Cada colega debe poder, atreverse y permitirse ser \u00e9l mismo. Porque la seguridad exterior comienza con la seguridad interior. S\u00f3lo as\u00ed podremos ser una polic\u00eda de y para todos\u201d.<\/p>\n \t\tLeer tambi\u00e9nJefe superior de la polic\u00eda: “Holanda no es un narcoestado”<\/strong> Tambi\u00e9n fueron dolorosos los tres casos de suicidio ocurridos dentro de la Unidad Nacional en los \u00faltimos a\u00f1os. Varios comit\u00e9s de expertos externos investigaron los asuntos y finalmente recomendaron que se reorganizara la Unidad Nacional. La ex fiscal general Winnie Sorgdrager est\u00e1 uno de estos d\u00edas asesorando sobre c\u00f3mo reorganizar el trabajo encubierto, trabajando en secreto.<\/p>\n Van Essen desea a “la pr\u00f3xima generaci\u00f3n” de polic\u00edas \u00e9xito en “los grandes desaf\u00edos sin disminuir”. Escribe que la capacidad est\u00e1 \u201cbajo presi\u00f3n, el cibercrimen est\u00e1 aumentando y el crimen se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s internacional\u201d. La direcci\u00f3n de la polic\u00eda ya ha acordado internamente que el nuevo jefe de polic\u00eda ya no deber\u00eda ser un hombre blanco mayor de 55 a\u00f1os. <\/p>\n El candidato m\u00e1s mencionado para convertirse en el nuevo jefe de la polic\u00eda es Janny Knol (53 a\u00f1os). Fue nombrada el a\u00f1o pasado como jefa de polic\u00eda del este de los Pa\u00edses Bajos. En su primer discurso abog\u00f3 por una \u201cdigitalizaci\u00f3n transformaci\u00f3n<\/a>del trabajo policial. Quiere un “enfoque completamente diferente” para poder actuar eficazmente contra el cibercrimen. Knol se convertir\u00eda en la primera jefa de polic\u00eda de los Pa\u00edses Bajos. Cuando se le pregunta, no quiere responder la pregunta si as\u00ed lo desea. “El procedimiento a\u00fan no ha sido iniciado por el ministro”.<\/p>\n Finalmente, en su carta de despedida, Van Essen cita a \u201cuna de mis bandas favoritas\u201d, el grupo pop De Dijk, para responder a una pregunta que \u00e9l mismo se plantea. “\u00bfC\u00f3mo me fue como jefe de polic\u00eda?”, no quiere responder, pero cita una canci\u00f3n de la canci\u00f3n “Take my place”. “\u00bfUsaste mis zapatos? \u00bfQu\u00e9 hab\u00edas hecho?”<\/p>\n<\/p><\/div>\nDiversidad<\/h2>\n
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\n<\/span><\/p>\nIncidentes dolorosos<\/h2>\n