![\"Un](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/\u00bfQue-se-esconde-en-la-primera-carta-a-los-accionistas.jpg\")
<\/div>\nPr\u00e1cticas anticompetitivas: la SEC investiga a Amazon<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n
Entonces, \u00bfvale la pena leer esta larga, muy larga misiva? Ciertamente para accionistas, empleados y fan\u00e1ticos de Amazon. Para el com\u00fan de los mortales, un resumen es suficiente. Covid, red de distribuci\u00f3n, bienestar de los empleados son las principales \u00e1reas cubiertas.<\/p>\n
Se abordan los temas enojados, excepto quiz\u00e1s los relacionados con las demandas antimonopolio, pero a\u00fan hay que tener paciencia. Andy Jassy se centr\u00f3 en el bienestar en el trabajo. Sin abordar el candente tema de la sindicalizaci\u00f3n, reconoce en particular que existe una problem\u00e1tica tasa de accidentes de trabajo. Si afirma que se mantiene en la media del sector, concede que no es suficiente, como hab\u00eda hecho en su momento Jeff Bezos.<\/p>\n
Seg\u00fan se informa, Amazon inici\u00f3 una investigaci\u00f3n para \u201c crear una lista de lo que creemos que son los 100 principales puntos d\u00e9biles de la experiencia de los empleados<\/em> para poder resolverlos. La empresa jura que funciona\u201d apasionadamente<\/em> para mejorar la seguridad de su red de distribuci\u00f3n de pedidos.<\/p>\n Lo que est\u00e1 en juego para Amazon va m\u00e1s all\u00e1 de la mera bondad. La imagen de la empresa se ha visto sumamente empa\u00f1ada por los testimonios de los empleados sobre el ritmo fren\u00e9tico que impone la empresa. La imagen es una cosa para los clientes, tambi\u00e9n es una cosa para el reclutamiento, en los Estados Unidos los empleadores est\u00e1n luchando para reclutar. Cuando Amazon, el segundo empleador m\u00e1s grande del pa\u00eds, ofrece un salario m\u00ednimo de 18 d\u00f3lares, muy por encima del promedio nacional al otro lado del Atl\u00e1ntico, es con este factor claramente en mente.<\/p>\n Despu\u00e9s del trabajo, Andy Jassy tambi\u00e9n admiti\u00f3: ” a nuestra escala, tenemos una huella de carbono significativa<\/em> “. Inevitablemente, las actividades de un gigante tanto en el comercio electr\u00f3nico como en la nube son particularmente contaminantes. Sobre este punto, el dirigente promete alimentarse\u201d nuestras actividades con energ\u00eda 100% renovable para 2025<\/em> “. Tambi\u00e9n dice que la empresa ha invertido en 100.000 furgonetas el\u00e9ctricas.<\/p>\n Ante estos temas, el Consejero Delegado abord\u00f3 principalmente lo que marca el inicio de su direcci\u00f3n, el Covid. El l\u00edder mundial en comercio electr\u00f3nico se ha beneficiado enormemente de la pandemia. El l\u00edder informa, Logramos el crecimiento planificado de tres a\u00f1os en aproximadamente 15 meses<\/em> “. Sobre todo, le complace que una vez flexibilizados o levantados los confinamientos, Amazon haya entrado en las costumbres de sus clientes. para la mayor parte de sus compras internas<\/em> “.<\/p>\n Ligeramente jactancioso, el l\u00edder dijo \u201c Pasamos los primeros 25 a\u00f1os de Amazon construyendo una red de cumplimiento muy grande, y hemos tenido que duplicar eso en los \u00faltimos 24 meses para satisfacer la demanda de los clientes.<\/em> “.<\/p>\n Inevitablemente, este tipo de desarrollo no est\u00e1 exento de ajustes, fallas, inc\u00f3gnitas. La pandemia ha trastornado la cadena de suministro, m\u00e1s recientemente la guerra en Ucrania ha provocado un aumento en los precios de los combustibles y por ende en el transporte de mercanc\u00edas\u2026 Para Andy Jassy, \u200b\u200bsi Amazon ha sabido hacerle frente\u201d No est\u00e1bamos empezando de la nada.<\/em> “.<\/p>\n Como era de esperar, Jassy dijo una palabra halagadora para Amazon Web Services, una forma de felicitar al ex director ejecutivo de AWS, Andy, por el \u00e9xito. En esta carta, el l\u00edder de Amazon se col\u00f3 en la continuidad de su antecesor mientras daba el camino que pretende dar a la empresa.<\/p>\n<\/div>\nThe Covid: un debut con fanfarria para Andy Jassy<\/h2>\n