{"id":931891,"date":"2023-09-01T21:10:36","date_gmt":"2023-09-01T21:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-hospitales-desembolsan-mas-de-1000-por-turno-para-cubrir-la-escasez-de-parteras-revela-un-estudio\/"},"modified":"2023-09-01T21:10:40","modified_gmt":"2023-09-01T21:10:40","slug":"los-hospitales-desembolsan-mas-de-1000-por-turno-para-cubrir-la-escasez-de-parteras-revela-un-estudio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-hospitales-desembolsan-mas-de-1000-por-turno-para-cubrir-la-escasez-de-parteras-revela-un-estudio\/","title":{"rendered":"Los hospitales desembolsan m\u00e1s de \u00a3 1000 por turno para cubrir la escasez de parteras, revela un estudio"},"content":{"rendered":"


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Los hospitales est\u00e1n desembolsando m\u00e1s de \u00a31.000 por turno para cubrir la escasez de parteras, seg\u00fan un estudio.<\/p>\n

Los datos del NHS muestran que desde 2019 al menos una docena de fideicomisos hospitalarios han pagado cuatro cifras para que un trabajador suplente asuma un solo turno.<\/p>\n

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Los hospitales desembolsan m\u00e1s de cuatro cifras por turno para cubrir la escasez de parteras, seg\u00fan un estudio<\/span>Cr\u00e9dito: Richard Pohle – The Times<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

El an\u00e1lisis sugiere que el a\u00f1o pasado se gastaron \u00a3112 millones en cobertura de agencias y bancos para unidades maternoinfantiles porque no hab\u00eda suficiente personal permanente.<\/p>\n

Se estima que el coste aument\u00f3 un 22 por ciento respecto al a\u00f1o anterior. Hay alrededor de 27.000 parteras trabajando en Inglaterra, pero los l\u00edderes dicen que necesitan al menos 2.500 m\u00e1s.<\/p>\n

Una encuesta realizada por el Royal College of Midwives encontr\u00f3 que el 72 por ciento de las unidades dependen del costoso personal de un banco o agencia casi todos los d\u00edas.<\/p>\n

El an\u00e1lisis fue realizado por el Partido Laborista.<\/p>\n

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Su ministra de Salud en la sombra, Karin Smyth, dijo: “Millones de libras del dinero de los contribuyentes se est\u00e1n filtrando del servicio de salud, mientras que las madres embarazadas son rechazadas de las unidades de maternidad debido a la falta de parteras”.<\/p>\n

Se gastaron m\u00e1s de \u00a3 7 mil millones en tarifas adicionales para m\u00e9dicos, enfermeras, parteras y otro personal en Inglaterra en 2021\/22. <\/p>\n

NHS England dijo en junio que el uso del personal de la agencia es \u201ccaro y ofrece una mala relaci\u00f3n calidad-precio\u201d.<\/p>\n

La seguridad de la maternidad es una cuesti\u00f3n cr\u00edtica del NHS y cientos de familias han sufrido la devastaci\u00f3n debido a la mala atenci\u00f3n.<\/p>\n

La escasez de personal fue en parte atribuida al esc\u00e1ndalo de los hospitales East Kent, donde murieron al menos 45 beb\u00e9s.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se est\u00e1 llevando a cabo una investigaci\u00f3n sobre las fallas en Nottingham que involucran a m\u00e1s de 1.700 familias.<\/p>\n

Gill Walton, del Royal College of Midwives, dijo: “Las mujeres y sus familias merecen y deben esperar ser atendidas en servicios seguros, con el personal y los recursos adecuados”.<\/p>\n<\/div>\n


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